染雾人事专员试用期工作总结简短 篇一
在过去的试用期中，我作为一名人事专员，通过与团队的紧密合作和不断学习，取得了一些成绩和经验。在这篇总结中，我将回顾我在试用期间的工作，并提出一些改进的建议。
首先，在招聘和选拔方面，我负责了一些招聘活动，如发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。通过与候选人的面试和评估，我学会了如何准确判断候选人是否适合公司的文化和岗位需求。我也学会了与不同层级的候选人进行面试和交流，提高了我的沟通和人际交往能力。
其次，在员工培训和发展方面，我参与了一些培训计划的组织和实施工作。我学会了如何根据员工的需求和公司的目标来设计培训课程，并通过评估和反馈来不断改进培训效果。另外，我还与员工进行了一对一的职业规划咨询，帮助他们明确职业发展方向并制定个人发展计划。
此外，在员工关系管理方面，我积极参与了一些员工活动和团队建设活动。通过组织团队聚餐、户外拓展活动等，我促进了团队成员之间的互动和合作，增强了团队凝聚力。另外，我也积极处理员工的问题和投诉，帮助他们解决工作和生活中的困难，维护了良好的员工关系。
在试用期间，我也遇到了一些挑战和困难。例如，面对一些难以招聘的岗位和人才，我需要更加主动和创新地开展招聘工作。另外，在员工关系管理中，我也遇到了一些难以处理的问题，需要更加耐心和细致地与员工沟通和协调。
根据我在试用期间的工作经验和反思，我提出了以下改进的建议：
1. 加强招聘渠道的多样性，积极拓展社交媒体和校园招聘等途径，吸引更多优秀的候选人。
2. 提供更加个性化和定制化的培训计划，根据员工的需求和岗位要求，提供有针对性的培训课程。
3. 加强与员工的沟通和反馈机制，定期进行员工满意度调查，了解员工的需求和反馈，及时解决问题。
总之，在试用期间，我通过与团队的密切合作和不断学习，取得了一些成绩和经验。我相信，在未来的工作中，我会继续努力提升自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
人事专员试用期工作总结简短 篇二
在过去的试用期中，我担任人事专员一职，通过积极参与各项工作，取得了一些成绩和收获。在这篇总结中，我将回顾我在试用期间的工作，并提出一些改进的建议。
首先，在招聘和选拔方面，我负责了一些招聘活动，如发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。通过与候选人的面试和评估，我提高了自己的判断能力和分析能力，能够准确地判断候选人是否符合公司的需求。我也学会了与不同层级的候选人进行面试和交流，提高了我的沟通和人际关系能力。
其次，在员工培训和发展方面，我积极参与了一些培训计划的组织和实施工作。我学会了根据员工的需求和公司的目标来设计培训课程，并通过评估和反馈来不断改进培训效果。另外，我还与员工进行了一对一的职业规划咨询，帮助他们明确职业发展方向并制定个人发展计划。
此外，在员工关系管理方面，我积极参与了一些员工活动和团队建设活动。通过组织团队聚餐、户外拓展活动等，我促进了团队成员之间的互动和合作，增强了团队凝聚力。另外，我也积极处理员工的问题和投诉，帮助他们解决工作和生活中的困难，维护了良好的员工关系。
在试用期间，我也遇到了一些挑战和困难。例如，面对一些难以招聘的岗位和人才，我需要更加主动和创新地开展招聘工作。另外，在员工关系管理中，我也遇到了一些难以处理的问题，需要更加耐心和细致地与员工沟通和协调。
根据我在试用期间的工作经验和反思，我提出了以下改进的建议：
1. 加强招聘渠道的多样性，积极拓展社交媒体和校园招聘等途径，吸引更多优秀的候选人。
2. 提供更加个性化和定制化的培训计划，根据员工的需求和岗位要求，提供有针对性的培训课程。
3. 建立更加有效的员工沟通和反馈机制，及时了解员工的需求和反馈，解决问题并改善工作环境。
总之，在试用期间，我通过积极参与工作和不断学习，取得了一些成绩和收获。我相信，在未来的工作中，我会继续努力提升自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
人事专员试用期工作总结简短 篇三
办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就20xx年的工作情况总结如下：
一：以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调：沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息时间来进行,把一些文字工作带回家去写.
办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在20xx年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.
过去的20xx年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服务.
二：尽心尽责,做好本职工作,20xx年以来,本人主要完成了一下工作：
1：文员工作严要求
1：公文传阅归档及时.文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办：传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档：保管以及查阅.
2：下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,20xx年以来共下发红文XX份.另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.
3：编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结：计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅.
2：督办工作强力度
督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的20xx年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈.
3：内外宣传讲效果
宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的20xx年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好协办的组稿工作, 以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报.
4：完成办公室文员职责工作.
办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细：耐心.20xx年以来,对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言, 认真完成工作.
5：企业文化活动积极参与
20xx年以来积极参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了一份力.20xx年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动.
20xx年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步.
人事专员试用期工作总结简短 篇四
如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
1、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于初来乍到的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
3、为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的顾问，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有着不同的条件和政策、都有着各自不同的表格和申请程序;相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担力所能及的工作。
最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事
在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天会更好!
