染雾护士长半年度工作总结 篇一
自从担任护士长职务以来，我一直努力为医院提供高质量的护理服务。在过去的半年里，我和我的团队取得了一些令人骄傲的成绩。我愿意在这篇总结中分享我和我的团队所取得的成就，同时也会提及一些需要改进的方面。
首先，我们在提高患者满意度方面取得了显著进展。我们始终将患者的需求放在第一位，通过与患者进行有效的沟通，了解他们的需求和关注点，并及时采取措施解决问题。我们定期进行患者满意度调查，并根据反馈意见进行改进。这些努力使得患者对我们的护理服务更加满意，并且医院的口碑也得到了提升。
其次，我们在团队合作和沟通方面取得了显著进展。我们定期组织团队会议，分享工作经验和技巧，共同解决问题。我们也加强了与其他部门的沟通，确保患者的护理工作能够顺利进行。我们鼓励团队成员之间相互支持和合作，营造了一个积极的工作氛围。
此外，在提高护理质量方面，我们也取得了一些重要的成就。我们加强了护理技能的培训和学习，提高了团队的专业水平。我们严格执行医院的护理标准和流程，确保患者得到高质量的护理服务。我们也积极参与临床研究和学术交流活动，不断更新护理知识和技能。
然而，虽然我们取得了一些成绩，但也存在一些需要改进的方面。首先，我们需要加强对新护士的培训和指导，以提高他们的专业水平和适应能力。其次，我们需要加强与医生和其他部门之间的沟通和协作，以便更好地协调患者的护理工作。最后，我们需要加强对工作流程的优化和改进，以提高工作效率和患者的护理体验。
综上所述，过去的半年里，我和我的团队在提高患者满意度、团队合作和护理质量方面取得了一些重要的成就。同时，我们也认识到了一些需要改进的方面。我相信，在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自己的专业水平和服务质量，为患者提供更好的护理服务。
护士长半年度工作总结 篇二
在过去的半年里，我作为护士长，与我的团队一起共同努力，致力于提供高质量的护理服务。在这篇工作总结中，我将回顾过去的工作，并提出一些对未来工作的期望和改进方向。
首先，我要感谢我的团队成员们，他们在过去的半年里付出了很多努力。他们不仅在日常的护理工作中表现出色，还积极参与临床研究和学术交流活动，不断提升自己的专业水平。我也要感谢他们对我的支持和信任，没有他们的合作和配合，我无法取得如此良好的工作成绩。
在过去的半年里，我们团队在提高患者满意度方面取得了一些重要的进展。我们始终把患者的需求和安全放在第一位，通过与患者的有效沟通，了解他们的需求和关注点，并及时采取措施解决问题。我们定期进行患者满意度调查，并根据反馈意见进行改进。这些努力使得患者对我们的护理服务更加满意，并且医院的口碑也得到了提升。
在团队合作和沟通方面，我们也取得了一些重要的成就。我们定期组织团队会议，分享工作经验和技巧，共同解决问题。我们也加强了与其他部门的沟通，确保患者的护理工作能够顺利进行。我们鼓励团队成员之间相互支持和合作，营造了一个积极的工作氛围。
然而，我们也意识到了一些需要改进的方面。首先，我们需要加强新护士的培训和指导，以提高他们的专业水平和适应能力。其次，我们需要加强与医生和其他部门之间的沟通和协作，以便更好地协调患者的护理工作。最后，我们需要加强对工作流程的优化和改进，以提高工作效率和患者的护理体验。
总之，过去的半年里，我和我的团队在提高患者满意度、团队合作和护理质量方面取得了一些重要的成就。同时，我们也认识到了一些需要改进的方面。我相信，在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自己的专业水平和服务质量，为患者提供更好的护理服务。
护士长半年度工作总结 篇三
护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于护士长半年度工作总结，欢迎阅读!
护士长半年度工作总结【1】有句话说的好路是人走出来的，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;
另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理
第六，了解科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;
第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，医学`教育网搜集整理在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，路遥知马力，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
护士长半年度工作总结【2】20XX年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内二科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合心内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将20XX年上半年护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习邓小平理论和三个代表精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立一切为患者服务的理念，加强医患沟通，用八荣八耻的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)
