办公室的上半年工作总结(最新3篇)

时间:2012-01-03 08:21:32
染雾
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办公室的上半年工作总结 篇一

上半年已经过去了,回顾这段时间的工作,办公室取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战。在这篇总结中,我将对办公室的上半年工作进行回顾和分析,并总结出一些经验和教训。

首先,让我们来看一下上半年办公室取得的成绩。在这段时间里,我们完成了一系列重要的项目,并取得了良好的业绩。通过团队的努力,我们成功地推进了新产品的开发,为公司带来了新的利润来源。同时,我们也加强了与合作伙伴的合作,建立了良好的合作关系,为公司的发展提供了有力的支持。此外,我们还加强了内部沟通和协作,提高了工作效率,使团队更加团结和有凝聚力。

然而,在取得这些成绩的过程中,我们也面临了一些挑战。首先,人力资源的不足导致了工作压力的增加。由于项目的增多和业务的扩展,我们的团队人员不够,导致大家工作量过大,影响了工作质量和效率。其次,市场竞争的加剧给我们带来了压力。随着市场的不断变化,我们需要不断调整和改进我们的工作方式,以适应市场的需求和变化。此外,技术的更新和进步也给我们带来了挑战,我们需要不断学习和提升自己的专业能力,以保持竞争力。

在总结工作的经验和教训时,首先要提到的是团队合作的重要性。只有团队的紧密合作和协作,才能取得好的业绩。其次,要注重沟通和协调。只有通过良好的沟通和协调,才能更好地完成工作任务。另外,要注重个人能力的提升和学习。只有不断提升自己的专业能力,才能应对市场的挑战和变化。

总之,上半年的工作取得了一定的成绩,但也面临了一些挑战。通过总结经验和教训,我们可以更好地改进和提升工作质量和效率,为下半年的工作打下坚实的基础。让我们团结一心,积极进取,共同努力,为办公室的发展做出更大的贡献。

办公室的上半年工作总结 篇二

上半年已经过去了,回顾这段时间的工作,办公室取得了一些成绩,也遇到了一些问题。在这篇总结中,我将对办公室的上半年工作进行回顾和分析,并提出一些建议和改进措施。

首先,让我们来看一下上半年办公室取得的成绩。在这段时间里,我们成功地完成了一系列工作任务,为公司的发展做出了贡献。通过团队的努力,我们提高了工作效率,减少了错误和失误,提高了工作质量。同时,我们也加强了内部沟通和协作,增强了团队的凝聚力和战斗力。此外,我们还积极参与了公司的各项活动,为公司的形象和品牌推广做出了贡献。

然而,我们也面临了一些问题和挑战。首先,工作压力较大。由于项目的增多和业务的扩展,我们的工作量也相应增加,导致大家的工作压力较大。其次,沟通和协调方面存在问题。由于团队成员之间的沟通不畅,导致信息传递不准确,影响了工作效率和质量。此外,个别员工的工作态度和责任心也有待提高,需要加强对员工的培训和管理。

在改进和提升工作的方面,我提出以下建议和措施。首先,加强团队建设和培训。通过团队建设和培训,提高团队的凝聚力和战斗力,增强团队成员的工作能力和责任心。其次,加强沟通和协调。建立良好的沟通渠道,加强团队成员之间的沟通和协调,提高信息传递的准确性和及时性。另外,加强对员工的管理和激励。建立科学的绩效评估和激励机制,提高员工的工作积极性和责任心。

总之,上半年的工作取得了一些成绩,但也面临了一些问题和挑战。通过总结经验和提出改进措施,我们可以更好地改进和提升工作质量和效率,为下半年的工作打下坚实的基础。让我们共同努力,迎接下半年的挑战,为办公室的发展做出更大的贡献。

办公室的上半年工作总结 篇三

20xx年上半年,办公室在公司领导的正确领导下,在各科室的大力支持下,团结进取、努力工作、克服困难,以“服务工作、服务领导、服务员工”为工作重心,履行办公室职能,充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了上半年的各项工作目标。

一、上半年工作总结

办公室工作千头万绪,性质复杂、工作繁琐,办公室人员调整后,工作没有丝毫懈怠,相反,以更加饱满的热情履职履责,脚踏实地,克服困难,迅速磨合,在众多的工作事项中,始终把政务服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。

(一)参谋助手作用充分发挥

办公室按照全年工作目标要求,把握全局工作重点,密切关注各项工作动态,前瞻思考,超前谋化,为领导当好参谋助手,为全局提供富有实效的政务服务。一是提升文稿质量,着力以文辅政。办公室牢固树立质量意识和精品意识,拟写文稿时,力求“参”到点子上,“谋”到关键处。从领导平常讲话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。二是组织调查研究,适时谏言献策。按照局(分公司)统一部署,办公室负责人带领部门人员深入基层了解烟叶生产、卷烟营销、专卖管理工作存在的困难;了解基层员工、烟农以及卷烟零售客户基本诉求,倾听呼声;了解工作人员对烟农、卷烟零售客户的日常服务是否到位,有哪些方面需要改进,并填写调查问卷。三是宣传报道力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传报道。在宣传报道工作中努力做到“收集信息第一时间、处理信息第一时段、报送信息第一时刻”,确保信息快速报送。上半年来,办公室共计接收投稿64篇,成功编发、发表消息62条,通讯1篇。其中,在市局内网发表消息59条;重庆烟草2条,通讯1篇。稿件采用率达97%。四是强化政务督查,确保政令畅通。办公室每月按时对各科、室、部、站的工作开展情况开展政务督查,在促进工作效率提高的同时,确保了政令畅通及重大决策部署落实到实处,推动了“

转作风、树新风”活动的有序开展。以领导重点交办事项为督查重点,半年以来对29件领导重点交办的工作通过督查得以落实。

(二)协调中枢职能切实履行

半年来,办公室注重公文管理、信息沟通、平衡兼顾,加强统筹协调,发挥中枢作用,助推生产经营管理规范有序高效运转。一是综合协调水平不断提高。办公室围绕中心工作,根据领导意图,加强本单位与上级、与地方政府、以及本单位内部上下级之间、部门之间、与员工之间的沟通协调,最大限度降低信息不对称带来的负面作用,促进了行业协调运转。二是公文运转高效畅通。参照《机关公文处理工作办法》,认真落实工作要求,加强公文运转管理,强化公文精品意识,既重“文以载道”,又讲究成文之法,追求文字表达“准、实、新”,上半年,办公室收文342份,发文103份。半年来无一例退文。三是办事公开扎实推进。办公室积极履行办事公开民主管理职能,保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权,干部职工对工作部署更加理解支持,公司内部更加平稳与和谐。

(三)服务保障水平持续提升

半年来,办公室通过加强会务接待、信访稳定等工作,既为各科室部站提供细致周到的服务,又为局(分公司)和谐运转提供保障。一是会务接待规范有序。办公室认真落实“提前谋划、统筹协调、周密部署、关注细节”的工作要求,各项会务、公务接待做到工作不漏项、协调不脱节。二是信访工作不断加强。从构建和谐烟草、提供稳定保障的高度出发,加大不稳定因素排查力度,每月按时上报信访稳定调查表,增强工作的预见性和主动性,有效预防和化解不稳定因素。三是队伍素质持续提升。机构改革后,办公室人员得以进一步优化、充实,组织员工积极参加市局(公司)举办的公文写作、信息督查、档案管理等方面的业务培训,提升办公室人员整体素质。四是后勤事务管理有序运转。为提高职工就餐质量,加强职工食堂的管理,提高广大员工的满意度,保证职工食堂在公开、公正、公平、合理的环境中运行,采取问卷调查的方式充分征求机关员工的意见和建议,制定和执行新的机关食堂管理办法,扭转了长期亏损的现象。做到了共同参与、共同监督。20xx年上半年购买办公用品费用总计27528.20元,领用办公用品费用总计27528.20元。五是安全工作常抓不懈。办公室始终把安全工作放在第一位,安排专人担任科室安全员,时刻检查办公室线路、插排是否存在安全隐患。对食堂进行整改,进一步提升机关食堂卫生条件安全系数。制定食堂安全操作规范、食堂食品安全规范和职工食堂管理规章制度保障机关食堂食品安全。自公务车辆归口办公室管理以后,办公室积极组织开展驾驶员业务知识培训和驾驶员技能竞赛,定期召开驾驶员安全会议,进一步提升车辆安全管理水平。

二、存在的问题与不足

今年以来,办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距。一是基础工作不够精益求精,缺乏耐心、细心,思想上存在“过得去就行”的想法;二是服务意识和创新能力还不能完全到位,服务观念有待进一步转变;三是与各科室的联系需要进一步密切,在工作上进一步注重实效;四是责任意识、大局观念和相互补位意识等有待进一步加强。

三、下半年工作计划

在接下来的工作中,办公室将继续秉承“围绕工作中心、服务发展大局”的理念,努力发挥“参谋助手、协调中枢、服务保障”三大作用,深入践行“实、新、细、诚、勤”五字方针。20xx年下半年,办公室主要工作任务是:

(一)认真谋划,创新思路,提升工作水平

一是在抓好统筹协调上下工夫。办公室肩负着上为领导分忧,下为基层服务的重任。办公室工作千头万绪,每项都不容忽视。在日常工作中,统筹抓好每项工作,当好党组的参谋和助手,为机关和基层服好务。

二是在深化办文上下工夫,确保公文流转顺畅。作为局(分公司)公文流转的中枢,办公室以高度的责任心,确保公文上下、横向之间的顺畅流传,杜绝公文在流转过程中丢失及公文内容和格式出现重大失误。

三是在政务督查上下工夫,提升工作效率。进一步思考政务督查工作范围,凡没有具体任务和具体事件的交办任务,一律不纳入督查。政务督查在各科、室、部、站开展,办公室依据督查交办时间和事项进行严格考核,进一步提升工作质量和效率。在督查过程中,被督查部门未办及未办好的事项要予以扣分,纳入当月绩效考核。

(二)珍惜平台,勤奋务实,提升队伍素质

一是工作上要高要求、严要求。不要满足于一般性的工作部署和要求,更应创新性开展工作。

二是在言行上体现“潜心做事、低调做人”。作为领导身边的工作人员,越低调、越受益。务必将艰难的工作人去看成一种挑战和学习的机会,乐意去做,不计较休息时间、不计较个人得失。

三是注重资料的整理和知识的积累。注重对日常工作中领导讲话、网络资料、上级来文等素材的搜集和积累,为撰写文字材料打下基础。

四是满腔热情做好服务。做到再忙不言累,再累无怨言。在工作和生活上,用心体验和感悟,以知足、包容、感恩、善良、乐于助人的心态,做到自信不自满,杜绝固步自封、夜郎自大。

接下来,办公室将在局(分公司)党组的正确领导下,以更加昂扬的精神面貌,更加积极的工作干劲,更加务实的工作作风,围绕中心,服务大局,勇挑重担,奋力争先,不断开创巫溪烟草办公室工作的新局面,为建设更加规范、更富效率的巫溪烟草做出新的、更大的贡献。

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