染雾企业人事行政部个人工作总结 篇一
今年是我在企业人事行政部工作的第二个年头，回顾过去一年，我在工作中遇到了各种挑战和机遇，不断提升自己的能力和专业水平。在这篇个人工作总结中，我将总结我在过去一年中所做的工作，分享我的成绩和经验。
首先，我在招聘和人才选拔方面取得了显著的成绩。在过去的一年里，我参与了多个岗位的招聘工作，从招聘需求的确定到面试评估，我都能够独立完成，并且保证了招聘流程的高效和优质。通过精心挑选和评估，我们成功地引进了一批优秀的人才，为企业的发展和壮大做出了贡献。
其次，我在员工福利和关怀方面也做出了积极的贡献。我负责管理员工的薪酬福利制度，并且与相关部门合作，确保员工的福利待遇在合理的范围内。此外，我还组织了一系列员工关怀活动，包括员工生日会、团队建设活动等，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，我在企业文化建设方面也起到了重要的作用。我积极参与了企业文化建设活动，并且通过组织员工培训和沟通交流会议，帮助员工更好地理解和践行企业的核心价值观。通过这些努力，我成功地营造了一个积极向上、团结协作的工作氛围，增强了企业的凝聚力和竞争力。
最后，我在个人能力和专业知识方面也有了明显的提升。在过去一年中，我积极参加各类培训和进修课程，不断学习和提高自己的专业知识和技能。我也与同事们进行了交流和合作，互相学习和提升，共同进步。
总而言之，过去一年，我在企业人事行政部的工作中取得了一定的成绩和进步。我将继续努力，不断提升自己的能力和水平，为企业的发展和壮大做出更多的贡献。
企业人事行政部个人工作总结 篇二
在过去一年中，我在企业人事行政部的工作中取得了一定的成绩和进步。回顾这一年的工作，我认为自己在以下几个方面取得了显著的成绩。
首先，在招聘和人才选拔方面，我不断提升自己的能力和专业水平。我学会了制定招聘计划和流程，并且通过面试和考核等方式，准确评估候选人的能力和潜力。我成功地招聘了一批优秀的人才，并且为企业的发展注入了新的动力。
其次，在员工培训和发展方面，我也做出了积极的贡献。我负责制定和组织员工培训计划，并与培训机构合作，提供高质量的培训课程。通过这些培训，员工们能够不断学习和提升自己的专业知识和技能，为企业的发展提供了有力的支持。
同时，我也在员工关怀和福利方面做出了一些努力。我与相关部门合作，制定和管理薪酬福利制度，并且为员工提供了一系列的福利待遇。此外，我还组织了一些员工关怀活动，增强了员工的归属感和凝聚力。
最后，我在企业文化建设方面也起到了一定的推动作用。我积极参与了企业文化建设活动，并通过组织员工培训和沟通交流会议，帮助员工更好地理解和践行企业的核心价值观。通过这些努力，我帮助企业建立了一种积极向上、团结协作的工作氛围，增强了企业的凝聚力和竞争力。
总而言之，过去一年，我在企业人事行政部的工作中取得了一定的成绩和进步。我将继续不断提升自己的能力和水平，为企业的发展和壮大做出更多的贡献。
企业人事行政部个人工作总结 篇三
本人2004年8月进入公司,先后从事行政文员、人力资源管理等岗位工作。近五年来，我立足岗位，不断加强业务学习，强化业务技能。现将个人工作情况总结如下：
一、立足岗位，努力工作
04年8月至07年2月，我从事行政文员工作，在这个工作岗位上，本着“把工作做的更好”的目标，我立足岗位，积极工作，完成职责范围内各项事务。一是做好公司各阶文件的登记、修改、下发，完成质量体系中的A、B版文件的修订工作；二是做好电话接转、电话通知、记录传达以及文件文印工作；三是做好公司员工考勤管理，饭卡办理及统计；四是协助做好公司来人来宾接待工作；五是图书资料以及公司各类许可证件保管与查阅，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供方便。
07年3月以来，我主要从事人力资源管理工作。根据公司各部门、车间人力资源需求以及公司招聘计划，做好人员招聘。先后6次参加县级以上大型招聘会，满足公司生产、发展、扩大的需求。做好新员工入职手续办理，分配至相关部门、车间，安排好住宿和就餐等事宜。做好新进员工培训，使他们熟悉和了解公司厂纪厂规及作息时间安排。做好劳保、办公用品申购与发放管理，每月10日前统计部门、车间报下月办公用品需求计划，月底对办公用品进行发放，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。每周例会及时做好会议内容记录整理，根据会议宗旨和精神撰写会议纪要，对会议记录做全面检查，并存电子档计算机共享，便于有关部门查阅，以便更好地贯彻执行会议精神。做好公司宣传文化建设，每月中旬编制记录公司
二、加强学习，提升技能
从我进入公司工作以来，公司不断发展壮大，也对个人工作提出更高的要求，为此，我不断加强学习提升岗位工作能力。在这期间，我自学平面设计及CAD，并在现在工作上得到运用，如做好欢迎词、欢迎架、组织架构图、生产部编制的各车间作业指导书（彩版）、各车间统一制作区域标识等。学习人力资源知识，参加市组织的企业绩效考核、绩效量化等相关知识培训，参加县劳动局组织的《劳动合同法》知识培训，通过学习培训，了解更多人力资源管理方面的知识，更好的指导自己做好日常人员招聘、培训等工作。学习企业管理知识，利用每周一、三、五晚加班，从公司的图书
资料中学习，简单了解企业管理知识、电池行业动态以及“6S”现场管理知识，并结合实际把“6S”知识运用到工作来，如07年修订了“6S执行手册”，会同生产、品质等部门开展了每周的生产现场整顿活动。
当然，我也清醒地认识到自己在工作还存在着一些不足，如“6S”工作，虽然与前况相比，有很大进步。但在“6S”方面我还有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有时为了其他工作而忽略“6S”。且检查工作的深度不够， 6S管理只是做到清洁，其他内容尚做的不够。对员工培训方面更多地是注重了新员工入职培训，而对其他部门老员工培训督促不够。对劳保、办公用品主要注重申购和发放的管理，而对物品的使用管理还不够等等。
这些都是我今后工作需要努力改进的方面，在新的一年里我将按照《09年各部门培训计划》积极展开工作，在培训中全面推行6S等管理制度，同时加强对劳保、办公用品使用管理，尽力做到既不浪费，又能满足工作之需。
回顾以往的工作，我感受颇多，我从一名不谙世事的学生，成长为一名公司老员工。我觉的，我只作了我应该做的，却收获了很多东西，在我付出的同时，收获了成果，收获了成长，收获了公司的信任，在新的一年，我将加倍努力工作，为公司发展壮大贡献自己一份力量！
