公司工程科年度工作总结(经典3篇)

时间:2019-05-05 02:17:11
染雾
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公司工程科年度工作总结 篇一

随着一年的过去,我们工程科的工作又迎来了一个新的总结时刻。在过去的一年里,我们面临了许多挑战,但也取得了可喜的成绩。在这篇工作总结中,我将回顾我们的工作重点和取得的成果,并提出一些改进的建议。

首先,让我们回顾一下过去一年的工作重点。我们工程科的主要任务是负责公司的工程项目管理和维护。在过去的一年里,我们的工作主要集中在以下几个方面:

1. 项目管理:我们参与了多个工程项目的规划、执行和监控工作。通过合理的资源调配和项目进度的控制,我们成功完成了所有的项目,并保证了项目的质量和安全。

2. 设备维护:我们定期检查和维护公司的设备,确保其正常运行。我们制定了详细的维护计划,并及时处理了设备故障,保证了生产线的正常运转。

3. 安全管理:我们加强了对工程项目和设备的安全管理。通过制定和执行安全操作规程,我们成功避免了事故的发生,并保障了员工的人身安全。

4. 团队建设:我们注重团队建设,提高了团队的凝聚力和合作能力。通过定期的培训和交流活动,我们的团队成员不仅取得了专业技能的提升,还建立了良好的沟通和协作关系。

在这些工作重点的支持下,我们取得了一定的成绩。首先,我们成功完成了所有的工程项目,并保证了项目的质量和进度。其次,我们有效地维护了公司的设备,确保了生产线的正常运转。最后,我们在安全管理方面取得了显著的成绩,成功避免了事故的发生。

虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。首先,我们在项目管理中还需要进一步加强沟通和协调,以提高项目的执行效率。其次,我们的设备维护工作还需要更加规范和细致,以确保设备的可靠性和稳定性。最后,我们需要进一步加强对员工的培训和技能提升,以提高团队的整体素质和竞争力。

综上所述,过去的一年对我们工程科来说是充满挑战和机遇的一年。我们在工程项目管理、设备维护和安全管理方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。在新的一年里,我们将进一步改进工作方法,提高工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。

公司工程科年度工作总结 篇二

在过去的一年里,公司工程科经历了许多挑战和机遇,通过团队的努力和合作,我们取得了一系列的成绩和进展。在这篇总结中,我将回顾我们的工作重点和取得的成果,并提出一些改进的建议。

首先,让我们回顾一下过去一年的工作重点。在这一年里,我们工程科的工作主要集中在以下几个方面:

1. 项目管理:我们参与了多个工程项目的规划和执行工作。通过合理的资源调配和项目进度的控制,我们成功完成了所有的项目,并保证了项目的质量和进度。

2. 设备维护:我们定期检查和维护公司的设备,确保其正常运行。我们制定了详细的维护计划,并及时处理了设备故障,保证了生产线的正常运转。

3. 安全管理:我们加强了对工程项目和设备的安全管理。通过制定和执行安全操作规程,我们成功避免了事故的发生,并保障了员工的人身安全。

4. 创新改进:我们注重技术创新和工作改进。通过引进新技术和工艺,我们提高了工作效率和产品质量,并为公司的发展做出了积极的贡献。

在这些工作重点的支持下,我们取得了一系列的成绩。首先,我们成功完成了所有的工程项目,并保证了项目的质量和进度。其次,我们有效地维护了公司的设备,确保了生产线的正常运转。最后,我们在安全管理和技术创新方面取得了显著的成绩,成功避免了事故的发生,并提高了工作效率和产品质量。

尽管我们在过去一年中取得了一系列的成绩,但也存在一些问题和不足之处。首先,我们需要进一步加强团队的沟通和协作能力,以提高工作效率和项目执行能力。其次,我们需要更加关注员工的培训和技能提升,以提高团队的整体素质和竞争力。最后,我们需要不断推动技术创新和工作改进,以适应市场的需求和发展。

综上所述,过去的一年对我们工程科来说是充满挑战和机遇的一年。我们在工程项目管理、设备维护和安全管理方面取得了一系列的成绩,但也存在一些问题和不足之处。在新的一年里,我们将进一步改进工作方法,提高工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。

公司工程科年度工作总结 篇三

20xx年转眼就要过去了,工程科成立也整一年了,借此机会共同来回顾一下这一年里工程科所做出的成绩以及和大家共同探讨一下工程科工作存在的问题和今后努力的方向与目标。

应该说,20xx年这一年里,工程科所做出的努力和成绩显而易见的,首先这要归功于公司的正确决策和支持。原先技术标这一块没有人领头,也没人负责,每次投标都是总经理亲自调人和安排,对于标书的管理和控制也没具体负责人,做出的标书也不是很有创意,也没有共同提高和改进的条件。

自今年成立工程科以来,技术标开始纳入由专门部门来管理,虽然写标书的人还是从工地临时抽调,但至少有管理系统,很多参与写标书的人都体会现在

好象有师傅指点和领头了,跟以前盲目对着标书抄是完全不一样了。特别是公司原写标书的一批骨干力量分散和调离本公司后,基本上公司只有一二个有写标书经验的人,这块力量非常薄弱,但自公司决策成立工程科并运行一年来,不仅培养了一大批公司年轻骨干技术力量,经过努力的创新,这批年轻力量,不仅在短时间内挑起了承提编制技术标的大梁,而且编制的标书以内容齐全、新颖,质量上乘,赢得了宁波市建筑业广大专家的肯定睡好评,并在公司内从此拉开了技术标改革创新竞赛的好风气。

但工程科管理一块也存在着很多难点和缺点,首先是各技术力量分散于各个项目部中,如要组织起来做事,还需得到各项目经理的大力配合与帮助,工程科想定期组织公司技术人员进行新技术培训和新工艺推广,可能会缺乏项目经理的理解和支持而无法很好进行。

总结过去,开拓未来。20xx年工程科将在不断完善自身以及努力配合投标工作的同时,将重点提高全公司技术人员技术水平和含量,严格把好上报的施工组织设计以及各施工专项方案的技术关,对工程施工过程新技术、新工艺和工程难点,拟能起到出谋划策和指导,以达到公司内技术共享、新技术共同提高的目标,为把宁波公司持续保持集团公司内龙头分公司的目标而继续努力。

公司工程科年度工作总结(经典3篇)

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