染雾公司办公室个人考核工作总结 篇一
随着现代企业管理的不断发展，公司办公室的个人考核工作变得越来越重要。个人考核是对办公室员工工作表现的评估和激励，对于提高员工的工作积极性和工作质量具有重要意义。在过去的一年里，我作为公司办公室的一员，积极参与了个人考核工作，并且在工作中取得了一些成果。在本篇文章中，我将总结过去一年的个人考核工作，并对自己的表现和不足进行评估和反思。
在过去一年的个人考核工作中，我主要负责办公室的文件管理和行政事务。作为文件管理的负责人，我严格按照公司的规定，建立了一套科学的文件分类和存档系统，并且定期进行文件整理和归档工作。在行政事务方面，我积极参与公司的日常事务管理，在会议安排、文件传递和信息收发等方面做到及时、准确。同时，我还为办公室员工提供了必要的支持和帮助，在解决问题和协调工作中发挥了积极的作用。
在个人考核工作中，我注重与同事的合作和沟通。我积极参与办公室的团队活动，与同事们共同讨论工作问题，分享工作经验，提高办公室的工作效率。我也经常与同事们交流工作进展和需求，及时解决问题，确保工作的顺利进行。此外，我还与其他部门的同事保持良好的合作关系，及时协调解决跨部门的工作问题，提高工作效率。
然而，在个人考核工作中，我也存在一些不足之处。首先，我在时间管理方面还有待提高。由于工作繁忙，我有时会感到时间不够用，导致工作进度较慢。其次，我在应对突发事件和问题时还有一定的不足。有时在处理紧急事务时，我可能会感到有些手忙脚乱，没有做到冷静应对。最后，我在个人能力的提升上还有一定的不足。虽然我参加了一些培训和学习活动，但还需要不断学习和提升自己的业务能力和沟通能力。
综上所述，我在过去一年的个人考核工作中取得了一些成果，但也存在一些不足之处。在未来的工作中，我将继续努力，通过学习和提升自己的能力，更好地完成个人考核工作。我会进一步优化时间管理，提高工作效率；加强应对突发事件和问题的能力，做到冷静应对；并且不断学习和提升自己的业务能力和沟通能力，为公司办公室的发展做出更大的贡献。
公司办公室个人考核工作总结 篇二
在公司办公室的个人考核工作中，我担任了一名行政助理的职位。过去一年，我积极参与了公司的日常行政工作，并取得了一些成绩。在本篇文章中，我将总结过去一年的个人考核工作，并对自己的表现和不足进行评估和反思。
在个人考核工作中，我主要负责办公室的日常行政工作，包括文件管理、会议安排、信息收发等。在文件管理方面，我建立了一套科学的文件分类和存档系统，并且定期进行文件整理和归档工作。这样不仅提高了文件的查找效率，也保证了文件的安全和完整性。在会议安排方面，我根据公司领导的要求，及时安排会议的时间、地点和参会人员，并提前准备好会议所需的文件和资料。在信息收发方面，我及时处理公司内部和外部的信息传递，确保信息的准确传达和及时回复。
在个人考核工作中，我注重与同事的合作和沟通。我积极参与办公室的团队活动，与同事们共同讨论工作问题，分享工作经验，提高办公室的工作效率。我也经常与同事们交流工作进展和需求，及时解决问题，确保工作的顺利进行。此外，我还与其他部门的同事保持良好的合作关系，及时协调解决跨部门的工作问题，提高工作效率。
然而，在个人考核工作中，我也存在一些不足之处。首先，我在时间管理方面还有待提高。由于工作繁忙，我有时会感到时间不够用，导致工作进度较慢。其次，我在应对突发事件和问题时还有一定的不足。有时在处理紧急事务时，我可能会感到有些手忙脚乱，没有做到冷静应对。最后，我在个人能力的提升上还有一定的不足。虽然我参加了一些培训和学习活动，但还需要不断学习和提升自己的业务能力和沟通能力。
综上所述，我在过去一年的个人考核工作中取得了一些成果，但也存在一些不足之处。在未来的工作中，我将继续努力，通过学习和提升自己的能力，更好地完成个人考核工作。我会进一步优化时间管理，提高工作效率；加强应对突发事件和问题的能力，做到冷静应对；并且不断学习和提升自己的业务能力和沟通能力，为公司办公室的发展做出更大的贡献。
公司办公室个人考核工作总结 篇三
公司办公室个人考核工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如我们来制定一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编整理的公司办公室个人考核工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
时间一晃而过， xx年已接近尾声。回顾过去的这一年我在集团公司，收获和感触颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的信任，转为负责集团公司的档案管理工作及综合办公室的其他工作。在这一年中，我对自己的工作操守严要求，对新工作多学习了解，对工作中的不足，不断总结和改正。使自己能跟随上集团公司前进的步伐，为集团公司今后的发展献出一份微薄之力。
一、主要工作的概述。
过去的一年在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的一些努力，也取得了一些工作成绩，但是也有诸多不足。回顾这一年，现将我所负责的工作总结如下：
（一）、前台接待工作。
主要负责（1）来客的接待、引见工作：（2）总裁办公室及大厅的日常卫生整理工作。（3）打印机的打印督察。（4）来文、传真的接收和发放。（5）考勤管理与统计工作并报送财务。（6）酒店和餐饮用餐的预定。（7）集团物业费、电费的及时缴纳。
（二）、档案管理工作。
集团公司档案的主要内容：（1）集团公司以及下属路桥公司、房地产公司的原件。（2）建设公司、煤矿、电厂相关证件的扫描件及复印件。（3）集团公司的人员证书的原件与复印件，主要有：项目经理证、三类安全人员证、建造师证等。（4）集团公司相关的荣誉证书。（5）集团公司的部分合同。档案工作主要对以上的证件进行管理与登记，便于集团公司与下属企业的证件的交换，定期办理公司需年检的证件。
（三）、办公用品的管理。
工作主要负责集团公司的办公用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办公用品库进行点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册。
（四）、固定资产管理。
主要负责集团公司中固定资产的统计、登记和管理工作，内容主要将公司的固定资产进行编号，便于集
（五）、其他工作。
1、集团公司花卉的定期更换与租赁费用的定期缴纳。
2、集团协议酒店的管理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并将签订过协议的酒店编制入册。
3、集团公司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购买。
4、集团公司卫生的维护。
5、部分办公物品的采购工作。
6、协助综合办公室其他同事完成相应的工作。
7、与下属公司的业务沟通。
二、工作中存在的不足。
xx 这一年，我工作的各个方面都取得了显著的进步，对集团公司的业务也有了更加直接的接触，并对集团公司的日常工作做出一定的贡献，但工作中我还存在很多的不足，细分如下
1、对于本职的工作不够细致。如办公用品的管理，每月点库后，应将各个部门以及个人办公用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅。
2、工作中态度不够积极。其一主要对需要做的.工作没有计划性的安排，有时造成工作的效率不高。
其二，工作有些涣散，对新同事没有树立良好的工作形象。鉴于以上两点，对于以后的工作做出以下的要求。
首先，对于工作应该认真、细化，使工作做的更加细致。并且对于明天的工作，前天就应有好的安排，并请示上级主管，看明天是否有别的工作安排，这样可使工作井然有序，工作效率也可以提高。
其二，加强工作中对自己的要求，工作作风一定要严谨，态度要端正，要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要加强对自己的要求，不论从工作态度还是工作效率上，能够为公司的发展尽自己的绵薄之力！
三、对办公室的建议。
我来公司细数也一年有余了，虽不是集团公司的第一批员工，但也见证了集团公司一步步成长的过程。我们在李总和各位领导的带领下，一步一个台阶，使我们集团公司向一个快速、高效、健康的方向发展。但集团公司成立的时间不成，在发展中会有一些不足，现总结如下：
1、人员流动太快。公司人员流失过大，会造成公司的一些工作不能顺利完成，并出现许多重复工作，使的工作效率不高。同时离职手续的不够健全，会使许多工作出现空白。
2、工作职责不够明确，总是出现工作分配不均，有些人很忙，有些人又很闲的情况。
3、培训的内容应该多元化，面对集团公司这一特性，应将我们的培训多元化，不应仅仅只局限在管理方面，还应多涉及其他的方面，如财务、金融等这些对公司发展有力的培训应多学习。
以上几点是我对公司的几点建议，不知是否提的准确但是从我的眼光来审视集团这一年来的发展。公司在慢慢发展，有一些不足是必然，我们都是在一起成长，这只是成长的一个过程，望领导看到后能给出一个合理的解决办法，这样我们集团公司才能走的更远，更好！
xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。与集团公司共同成长，并祝愿集团公司发展越来越好，业绩蒸蒸日上，发展之路越走越远！
