染雾精选助理年终工作总结三篇 篇一
助理工作总结
在过去的一年里，我作为一名助理，承担了各种职责和任务。通过努力工作，我取得了一些积极的成果，并从中学到了许多宝贵的经验。以下是我对过去一年工作的总结。
首先，我在工作中展现了良好的组织和协调能力。作为助理，我需要同时处理多个任务，并确保它们按时完成。我学会了制定详细的工作计划，并合理安排时间，以确保任务的高效完成。此外，我与同事和上级保持紧密沟通，及时报告工作进展和问题，以便及时解决。
其次，我积极参与团队合作，为团队的共同目标做出了贡献。我与同事之间建立了良好的合作关系，并愿意提供帮助和支持。在团队项目中，我能够主动承担责任，并积极参与讨论和决策过程。我认为团队合作是实现共同目标的关键，我会继续加强自己在这方面的能力。
此外，我注重自我学习和提升，以保持专业素质和适应工作需求的变化。我积极参加培训课程和学习机会，不断学习新知识和技能。我也善于利用网络资源和同事的经验，积极解决工作中遇到的问题。通过持续学习，我能够更好地应对工作中的挑战，并为公司提供更高效的支持。
最后，我对工作充满热情和责任心。我始终保持积极的工作态度，并尽力超越上级的期望。我理解作为一名助理，我承担着为公司提供支持和帮助的责任，因此我总是努力工作，以确保工作质量和效率。我相信，只有积极的工作态度和责任心，才能取得出色的成绩。
总的来说，过去一年，我作为一名助理，取得了一些积极的成果，并积累了丰富的经验。我将继续努力学习和提升自己，在未来的工作中取得更好的成绩。我相信，通过不断努力和坚持，我能够成为一名更出色的助理，并为公司的发展做出更大的贡献。
精选助理年终工作总结三篇 篇二
助理工作总结
回顾过去一年的助理工作，我认为自己在各方面都有了一定的进步和成长。下面是我对自己过去一年工作的总结。
首先，我在组织能力方面有了明显的提高。在过去的一年里，我负责处理了许多重要的文件和资料，并按时完成了各项任务。我学会了合理安排时间，制定详细的工作计划，并根据优先级进行任务的安排。我也学会了与同事和上级保持密切沟通，及时报告工作进展和问题，以便及时解决。这些经验使我成为了一个更加高效和有条理的助理。
其次，我在团队合作方面取得了一些进展。在过去的一年里，我参与了许多团队项目，并与团队成员紧密合作。我学会了倾听和尊重他人的意见，并能够与不同性格和背景的人合作。通过与团队成员的合作，我不仅学到了很多新知识和技能，还发展了自己的领导才能。我相信，团队合作是实现共同目标的关键，我将继续加强自己在这方面的能力。
此外，我也注重自我学习和提升，以适应工作的需求和变化。我积极参加培训课程和学习机会，不断提升自己的专业素质。我还利用网络资源和同事的经验，积极解决工作中遇到的问题。通过不断学习，我能够更好地应对工作中的挑战，并为公司提供更高效的支持。
最后，我始终保持积极的工作态度和责任心。作为一名助理，我明白自己的工作需要为公司提供支持和帮助。因此，我总是全力以赴，尽力超越上级的期望。我相信，只有积极的工作态度和责任心，才能取得出色的成绩。
总的来说，过去一年的助理工作使我取得了一些进步和成长。我将继续努力学习和提升自己，在未来的工作中取得更好的成绩。我相信，通过不断努力和坚持，我能够成为一名更出色的助理，并为公司的发展做出更大的贡献。
精选助理年终工作总结三篇 篇三
精选助理年终工作总结三篇
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编帮大家整理的助理年终工作总结3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
助理年终工作总结 篇1本人加入公司已有半年多时间，首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助！20xx年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境，充满希望和不断的探索，深入学习和了解公司的各项要求及规章制度及通过公司各项丰富培训课程，更加满怀激情的投身到公司的企业文化之中，“学无止境”不进则退。同时在本职工作上也感到自身的责任；“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。下面是本人20xx年度各方面的总结；
一、履行职责及思想动向
20xx年本人担任经理助理，主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作，在各领导和同事的关心下，努力的去完成各项任务。并且坚定坚守公司各项管理制度，牢固树立团结务实，“快严深准”的工作作风。
二、年度工作回顾
1、积极参加公司安排的'各项培训工作，熟悉公司的企业文化，以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，努力提高工作效益。
2、在领导的安排下负责跟进了丽江宾馆、保利集团办公楼、丽天会所、月华酒店的实施检查工作。
3、完成了丽江宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。
4、由于月华酒店的施工资料零乱及部分缺失，负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次，完成整理工作。
5、协助绘制完成了保利集团办公楼装修竣工图的绘制工作。
6、协助经营部的丽江宾馆结算跟甲方的核量工作。
7、努力完成领导交办的其他工作。
三、工作中存在的不足及改进措施
1、半年多来的工作存在许多的不足，首先性格较内向，沟通不够主动，助理工作本来就多样性，有效沟通相当重要。改进措施：加强主动沟通，放开心态，在总结的过程中改变工作方法。发挥自己的潜能。
2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足：
心太急赶时间完成改进措施：竣工图绘图是一个细致的过程，是竣工结算重要依据。必须认真对待，谨慎周密。确实加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的准确性。加强对施工过程的隐蔽，工艺等跟踪记录，做好绘制竣工图的原始资料收集。克服不足，努力提高绘制图纸与竣工结算的配合技巧性，确实把细节做的更好。回顾这一段时间的工作，基本完成了本职工作，这与领导的多方面支持和同事们的帮助是分不开的。在今后的工作中，但还需进一步努力。
四、明年工作思路和计划
1、继续认真学习，不断的提高自身素质及工作的综合能力！
2、继续认真负责做好本职工作，认真从细节开始！
3、继续将努力改正过去一年工作中的不足，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，为公司的持续发展做出自己的努力！
助理年终工作总结 篇2为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，我们一是采取不同方式进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。
坚持了各项制度的落实，如学习制度，会议制度，劳动纪律，办公秩序等，坚持了月有工作研究会，常有碰头会的作法;三是为了提高工作人员各项素质、工作能力，不定期组织学习，并有意安排写一些不同方面的文字材料和布置一些具体事务性工作，强调提高办事效率和完成时限;四是狠抓了劳动纪律，坚持考评、讲评，对迟到早退者除批评教育外，在扣分罚钱上，谁被扣了分谁就把钱全部拿出来。从而更进一步加强了劳动纪律性。办公室全年草拟各种文件、总结、报告，工作布置，领导讲话稿、整理各种资料、材料共二百余篇(份)，及时组织完成了党委、公司领导所需的一切文字材料。
今年还着重抓了车辆管理和行车安全，办公室管理着公司机关的办公车辆，为了保障公司领导、机关办公按时出车并保证安全，使车辆始终保持良好状态，
虽然作了一些应该作的工作，这与公司的正确领导和各分公司、机关各处室同志们的大力支持是密不可分的，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细查起来，问题也还不少。
1、调查研究还不够深入，有些情况没有及时地掌握，以致为领导参谋还不到位。
2、有关处室相继组织开展的活动太多，致使基层单位承爱不了，意见太大，应加强全公司性活动的计划性。
3、为基层服务的深度还不够，需进一步加强办公室内部建设，强调服务意识和服务态度，不断提高办事效率和工作能力，为公司建设、发展做出新的贡献。
默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的。
助理年终工作总结 篇3一、得机
xx年9月23日，威立雅水处理技术有限公司人力资源经理宋经理主动联系陆老师，表示有意在我院招聘实习生，并继去年之后再次在我院召开宣讲会。
感：本次与企业的交流活动又是一次我们被动的去接受机会，而非主动的去获得机会。当然，能得到这样的机会，也是威立雅对同济大学环境学院以及上一届实践部与之成功合作活动的认可。
二、联系
因为9月23日新一届研会尚未成立，当天下午，我个人代表实践部按照陆老师指示，通过email与宋经理进行沟通。
两天后，接到宋经理电话，此次电话明确的内容有：
(1)帮助威立雅推荐三名设计助理实习生候选人进行二面。具体的要求、待遇、工作地点等方面进行了明确。
(2)她有意在我院召开宣讲会，但要与法方沟通，具体时间未定，说等10月20几号这次设计助理实习生招聘结束之后，或许可以确定下来，届时再谈。
(3)宋经理留下了她的联系电话和工作地点。
三、宣传
研究生：主要面向研三兼顾研二同学。主要宣传方式是：(1)联系研三研二各班班长，通过班长飞信告知每位同学。(2)qq宣传，将根据威立雅要求编写的设计助理实习岗位宣传单上传至各班qq群共享。
本科生：主要面向大四同学。有杨硕负责联系崔老师，并有崔老师安排。
研究生宣传工作自十一陆续在各班开展。本科生宣传，鉴于假期，十一开始。至10月18日共收到简历20多封。
宣传工作总结：
从收到简历数来看，宣传做的还算比较到位的。这个环节的不足有：
(1)宣传单中写道收简历截止日期为10月18日，并于18日进行了面试，时间过于拥挤，应把截止日期往前提2天，方便部员为面试做好准备。
(2)本科生简历中环境工程人数很少，而威立雅更倾向于选择本科环境工程的女生，因此这一点的宣传是有一些问题的。原因可能出在，宣传之初考虑到当时情况，担心报名人数不足，而并没有强调环境工程这一点。由于杨硕同学靠自己关系的推荐，问题得到了一些弥补。
四、面试
由于收到简历较多，单从简历看，不能决定结果，且威立雅给的要求中提到实习生要有一定的沟通协调能力，因此经部员商讨，决定首先进行一轮面试。
面试官：杨硕、桂学明、黄慧、李俊鹏、严潇楠、魏振;面试时间地点：10月18日2;00明镜楼112
面试问题：英文自我介绍+个人时间、对该份工作的认识和态度、现场表现等
面试人数：最终有10几人参与面试，主要是本科生。面试之前跟部分研究生有过沟通，她们因时间及威立雅更倾向于本科生等原因未参与面试。
最终通过面试+简历+设计助理工作性质+威立雅要求综合考虑选择了三名本科生，并将三人推荐到宋经理处，她表示择日将进行二面。
注：19日将三人简历发给宋经理，20日经宋经理要求将三人专业课成绩单发给她。至今日二面时间及地点仍未定下来，原因是她们那边一直很忙，有人出差，但二面肯定是要的。
五、后续
(1)经沟通了解到，威立雅方面因为有一名负责人在法国做一个项目可能到明年三月份才能回来，因此宣讲会估计要到明年三月份之后才能进行。之前再争取吧。11月17日她们在财大有个招聘会。(2)待二面结束后，与被选择的设计助理实习生继续保持联系，方便与威立雅沟通。
