医院内科年终总结(优质4篇)

时间:2012-04-06 01:28:11
染雾
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医院内科年终总结 篇一

今年对于我们医院内科来说是充满挑战的一年。尽管面临着各种困难和压力,但我们团结一心,共同努力,取得了一系列令人鼓舞的成绩。

首先,我们在患者治疗和护理方面取得了显著的进展。通过引进先进的诊断设备和治疗技术,我们能够更准确地诊断疾病,并提供更有效的治疗方案。我们的医生和护士团队经过系统培训,不断提升自己的专业水平,为患者提供高质量的医疗服务。我们还积极推行患者中心的护理模式,注重患者的需求和体验,提高了患者的满意度。

其次,我们在科研和学术交流方面取得了一些重要的成果。我们的医生积极参与各种学术会议和研讨会,与国内外的专家学者交流合作,不断更新专业知识和技术。我们还积极开展科研项目,取得了一些有价值的研究成果。这些成果的发布和应用,不仅提升了我们医院的学术声誉,也为患者提供了更先进的治疗手段。

此外,我们还重视团队建设和人才培养。我们注重医生和护士的队伍建设,通过举办培训班和讲座,提高他们的专业素养和团队合作能力。我们还建立了一套完善的绩效考核和激励机制,激励医务人员持续进取,为患者提供更好的服务。

然而,我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。由于医疗资源的短缺和患者的不断增加,我们面临着巨大的压力和负担。同时,医患关系的紧张也是我们需要面对和解决的问题之一。我们将进一步加强与患者的沟通和交流,努力改善医疗环境和服务质量。

总之,今年是医院内科发展的关键一年。我们在各个方面都取得了令人鼓舞的成绩,但也面临着一些挑战和困难。我们将继续团结一心,努力工作,为患者提供更好的医疗服务。

医院内科年终总结 篇二

回首医院内科的一年,我们充满激情与动力,取得了令人瞩目的成就。

首先,我们在医疗技术上取得了长足的进步。通过引进先进的设备和技术,我们能够更准确地诊断和治疗各类疾病。尤其是在重大疾病的诊断和治疗方面,我们的医生经过不懈努力,积累了丰富的临床经验,并取得了一系列令人瞩目的治疗效果。我们始终将患者的生命安全和健康放在首位,为患者提供了更加安全和有效的医疗服务。

其次,我们注重医患关系的建立和改善。我们坚信,良好的医患关系是医疗工作的基石。因此,我们积极开展医患交流活动,加强与患者的沟通和理解。我们努力为患者提供人性化的服务,关心患者的身心健康,提高了患者对医院的满意度和信任度。我们还积极倡导患者参与医疗决策,提高了医患间的互动和共识。

此外,我们还注重医学教育和人才培养。我们努力营造良好的学习氛围,为医务人员提供广阔的学术平台和发展空间。我们鼓励医生和护士参与学术研究和继续教育,提高他们的专业素养和学术水平。我们还举办各类培训班和讲座,提高医务人员的综合能力和团队合作能力。

最后,我们要坦然面对存在的问题和挑战。医院内科作为一个关键科室,面临着医疗资源不足、患者需求增加等问题。我们将进一步加强内部管理,提高资源的利用效率。我们还将进一步加强与其他科室的合作,形成联合攻关的合力。我们相信,在全体医务人员的共同努力下,我们能够克服困难,迎接新的挑战。

总之,医院内科在过去的一年中取得了令人瞩目的成就。我们将以此为契机,不断提升自己的医疗水平和服务质量,为患者提供更好的医疗服务。

医院内科年终总结 篇三

在心内科工作了几个月,如今到了年末了,我感触颇深,现总结如下:

一、心内科病人特点

进了心内科才知道什么是生命的可贵,也体会到了救死扶伤的真正意义。心内科大多数病人是冠心病、急性心肌梗死患者,尤其是急性心肌梗死患者,来的时候患者症状剧烈,胸痛、心慌、气短、大汗,或伴有恶心呕吐,这个时候作为当班护士,处理速度是关键,我几乎是小跑干活,每一个患者所作的第一件事就是生命体征,先看血压、心率、血氧、呼吸如何,遵医嘱吸氧、心电监护治疗,立即建立静脉通道,随之立即办病历,让医生在最短的时间下医嘱,(如果病情急,执行医生口头遗嘱然后补记)然后即刻执行医嘱,向家属交代病情及相关注意事项。

医生下达病危或病重通知,快速完成首次护理记录。心血管疾病不乏有部分年轻病人,三十多岁或四十岁,正是人生的黄金时期,但是病魔从来都不会手下留情,这些患者一般病情发展快,梗死范围大,入院前几天还活蹦乱跳的,转眼间就报病危,真正验证了生命的脆弱,看到家属悲痛的样子心里也不是滋味。当送患者到上级医院治疗时,一路上心都提到嗓子眼上,随时监测生命体征观察病情变化,安慰病人,告知患者家属病情并平复家属情绪,当顺利把患者送到上级医院的指定科室时,心里很踏实,为患者有了生的希望感到无比的高兴。

有一部分心梗患者在恢复期间一直不错,不知什么原因发生猝死。种种情况让我体会到心内科患者没有轻的,时刻应高度警惕,因为生命随时可能转瞬消失。冠心病病人由于各种原因发生心衰,这时医生要以最快的速度给出治疗法案,护士要用最快的时间执行医嘱,高流量吸氧强心利尿等对症处理,看着患者心率慢慢降下来,心慌气短气喘症状缓解,心里有一种说不出的快乐和成就感,体会到争分夺秒的意义。

二、工作的风险

心内科是风险较大的科室,医生为救治患者经常需要介入治疗,介入治疗过程中的风险人人要面对,术中很多情况难以预测,术后监测病情对护士也是考验,对加压止血气囊绷带按时放气,监测血压,上夜班更是体力和意志的考验,一刻也不能放松警惕,看似很平静的病区,由于病种的特殊性蕴藏着很多危险因素,每隔一小时巡视病房一次,病危病重病人随时巡视,当听着患者熟睡的鼾声,看着胸廓有节律地起伏,心里是踏实的,有些患者会在晚上发生猝死,医生护士通过抢救无效,很多家属不理解,其实医生护士何尝不是想救他们呢?但是医学有局限性,所以医生护士不是万能的,这一点如果家属们能更懂这一点,对死去的病人是一种安慰,对活着的家属是一种心理上的解脱。

三、对护士的要求

心内科的护士有点像外科护士,工作中一般都是急脾气,雷厉风行,没有任何拖沓,因为他们知道时间就是生命。而且要求极高的敬业精神和奉献精神,我在想心内科的医生护士压力都很大,因为来的病人都是急的、重的,没有奉献精神是做不了心内科医生护士的。

总之,虽然我仅仅工作了3个月,可能还有好多东西没有真正体会到,但还是给我极大的激励,我敬重心内科的全体医护人员,喜欢他们高超的技术和敬业精神,这是我的宝贵财富,激励我不断进步,有了前进的目标,真是获益匪浅。

医院内科年终总结 篇四

时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:

一、严格管理,有效协调

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的这天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的`业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢

过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士超多时间,因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结,提高自身素质

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。

六、不足之处和努力方向

应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!但是,应对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:

1、力争在护理科研方面有所突破。

医院内科年终总结(优质4篇)

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