染雾内部审计工作总结范文 篇一
近期，我有幸参与了公司的内部审计工作，通过对公司各个部门的审核和分析，我对公司的运营情况有了更深入的了解，并且也对自己的工作能力进行了一次全面的自我评估。在这次内部审计工作中，我主要负责了财务部门的审计工作，并取得了一些重要的发现和成果。
首先，在对公司财务部门的审核中，我发现了一些账目的错误和漏报情况。通过仔细核对账目，我发现了一些账目的录入错误和计算错误，这些错误虽然在单个账目上看起来不大，但是当累加起来就会对公司的财务状况产生重大影响。我及时向财务部门的负责人报告了这些问题，并帮助他们进行了纠正和修正。通过这次审计，我认识到了财务部门在账目管理上存在的一些问题，我会在以后的工作中更加重视细节，避免这样的错误发生。
其次，在对公司的内部控制制度的审查中，我发现了一些制度执行不到位的情况。比如，在公司的采购流程中，我发现了一些员工在采购过程中没有按照规定的程序进行操作，从而导致了一些采购成本的增加和风险的产生。我及时向公司领导汇报了这些问题，并提出了一些改进措施，帮助公司加强了内部控制。通过这次审计，我认识到了内部控制对于公司的运营和管理的重要性，我会在以后的工作中更加注重内部控制的落实和执行。
最后，在对公司的风险管理工作的审计中，我发现了一些潜在的风险和问题。通过对公司各个部门的风险评估和分析，我发现了一些可能会对公司运营和发展产生影响的风险因素。我及时向公司领导报告了这些问题，并提出了一些风险防范和控制的建议。通过这次审计，我认识到了风险管理对于公司的发展的重要性，我会在以后的工作中更加注重风险管理的工作。
通过这次内部审计工作，我不仅对公司的运营情况有了更深入的了解，也对自己的工作能力进行了一次全面的自我评估。通过与公司各个部门的合作和沟通，我提高了自己的沟通能力和团队合作能力。通过对公司的审核和分析，我发现了一些问题，并提出了一些建议和改进措施，这些成果对于公司的发展有着积极的影响。感谢公司给予我这次宝贵的机会，使我在内部审计工作中有所收获。
内部审计工作总结范文 篇二
在公司的内部审计工作中，我主要负责了人力资源部门的审计工作。通过对人力资源部门的审核和分析，我对公司的人力资源管理情况有了更深入的了解，并且也对自己的工作能力进行了一次全面的自我评估。在这次内部审计工作中，我取得了一些重要的发现和成果。
首先，在对公司的员工招聘和培训工作的审查中，我发现了一些问题和不足。比如，在员工招聘过程中，我发现了一些招聘程序的不规范和不公平，从而导致了一些招聘结果的不合理和员工流失的风险。在员工培训方面，我发现了一些培训计划的执行不到位和效果不佳的情况。我及时向人力资源部门的负责人报告了这些问题，并提出了一些改进措施，帮助人力资源部门加强了招聘和培训工作。通过这次审计，我认识到了人力资源管理对于公司的发展的重要性，我会在以后的工作中更加注重人力资源管理的工作。
其次，在对公司的绩效管理和激励机制的审查中，我发现了一些存在的问题。通过对公司的绩效考核和激励机制的分析，我发现了一些员工绩效考核的标准和方式不合理的情况，从而导致了一些员工积极性不高和工作效率低下的问题。我及时向公司领导汇报了这些问题，并提出了一些改进措施，帮助公司加强了绩效管理和激励机制。通过这次审计，我认识到了绩效管理和激励机制对于公司的发展的重要性，我会在以后的工作中更加注重绩效管理和激励机制的建立和完善。
最后，在对公司的员工福利和离职管理的审计中，我发现了一些存在的问题。通过对公司的员工福利待遇和离职流程的分析，我发现了一些福利待遇和离职流程不合理的情况，从而导致了一些员工的不满和离职率的增加。我及时向人力资源部门报告了这些问题，并提出了一些改进措施，帮助公司加强了员工福利和离职管理。通过这次审计，我认识到了员工福利和离职管理对于公司的稳定和发展的重要性，我会在以后的工作中更加注重员工福利和离职管理的工作。
通过这次内部审计工作，我不仅对公司的人力资源管理情况有了更深入的了解，也对自己的工作能力进行了一次全面的自我评估。通过与人力资源部门的合作和沟通，我提高了自己的沟通能力和团队合作能力。通过对人力资源部门的审核和分析，我发现了一些问题，并提出了一些建议和改进措施，这些成果对于公司的人力资源管理有着积极的影响。感谢公司给予我这次宝贵的机会，使我在内部审计工作中有所收获。
内部审计工作总结范文 篇三
20xx年，青田县的内部审计工作在县委县政府和市内审协会的领导下，深入探索内部审计工作的新思路、新方法，充分调动全县广大内审人员的工作积极性，在发挥内部审计的职能作用、促进财务规范管理方面取得了较好的成效。
一、健全内审组织机构，加强对内部审计工作的组织领导。
为加强对内部审计工作的组织领导，20xx年以来，我局建议并通过县府办印发了《青田县直部门(单位)及乡镇年度经济责任内部审计实施方案》，成立县经济责任内审工作领导小组，由县长担任组长，组织部长、纪委书记担任副组长，县经济责任审计联席会议成员单位主要负责同志为成员。并要求全县32个乡镇、69个县直部门全面建立健全内审组织机构，成立经济责任内审工作领导小组，由单位纪委书记(纪检组长)任领导小组组长，抽调内审、财务人员为内审机构成员，明确各单位“一把手”为经济责任内审工作的第一责任人，切实加强对经济责任内审工作的组织领导，全县101个一级预算单位先后建立起内审组织机构，并配备了内审人员。今年10月又通过县府办发出通知，要求乡镇换届和发生人事变动的单位，及时调整经济责任内部审计领导小组成员，截止11月15日，共有46个单位上报了内审机构人员调整文件。
二、建立培训教育长效机制，不断提高内审人员的业务素质。
为提高全县内审人员业务素质，推动全县内审工作上新台阶，从20xx年开始，连续三年通过县府办发出通知，要求全县各乡镇、各部门内审机构派员参加全市内审人员后续教育和岗位资格证书考试培训班。连续三年与市内审协会联合举办内审人员教育培训班，邀请省、市内部审计工作的领导和专家来授课。培训课程包括内部审计理论与实务、内部审计工作规范、内部审计计算机应用技术等内容，并深入讲解了审计报告写作要求和技巧，对审计发现问题的思考与提炼，问题的成因分析及如何提出针对性建议，审计成果的利用，《浙江省内部审计工作规定》等方面内容。目前全县累计培训内审人员272人次，取得内审岗位资格证书人员达106人，初步建立起内审人员培训教育的长效机制。
三年来，通过举办内审人员业务培训和开展全县领导干部经济责任内部审计实践，有效地把所学的业务知识和内部审计工作结合在一起，为各单位内审及财务人员搭建了一个重要的学习实践与交流平台。目前不少乡镇、部门财务人员为近年新录用人员，工作经验与业务能力相对不足，开展内审工作，特别是开展集中统一的领导干部经济责任重点检查工作，为他们提供了一个难得的深入学习财经法律法规和会计实务操作的机会，通过细致深入的自查、互查与重点检查，查错纠弊，“互相挑刺”，对强化各单位内部审计监督职能，加强内控制度建设，规范财政财务管理行为，构建反腐倡廉惩防体系起到了非常重要的作用。
三、整合利用内审机构力量，实现经济责任审计两年全覆盖的目标。
20xx年，我们在认真总结利用内部审计机构开展全县领导干部经济责任内审工作的基础上，与县纪委、县委组织部联合出台了《青田县领导干部经济责任监督管理制度》，明确从任前告知、年度经济责任内审自查报告、重点检查、离任交接、经济责任审计、成果利用等六个方面对领导干部经济责任履行情况加强监督。今年上半年，我们根据《制度》的要求，从全县各乡镇、部门的内审机构中集中抽调了24个内审人员，从2月15日开始对全县41个县直部门和乡镇党委政府的领导干部20xx年度经济责任履行情况进行了为期一个月的重点检查，共查出违规金额652万元，管理不规范金额5752万元，发现了乱收费乱罚款、暂存暂付款长期挂账、未及时足额缴纳个人所得税、厉行节约六项指标执行不到位等14种普遍性的问题。审计结果报告上报后，为组织部门考察任用干部提供了重要依据，在全县乡镇、部门集中换届工作中发挥了重要作用。20xx年以来，通过开展经济责任重点检查，共完成了全县91个乡镇和部门的经济责任审计监督，实现了两年对全县所有一级预算单位经济责任审计全覆盖的目标。综合审计报告上报县政府后，得到了县领导的高度肯定，县长xx批示：“此报告甚好。请审计局认真督促，确保各项建议落到实处。请财政局认真总结借鉴，就相关问题研究对策，切实加强各类资金的规范化管理，促进增收节支，降低行政成本。”
四、积极宣传内部审计，各单位对内审工作的重视程度不断提高。三年来，通过县府办发出培训通知，组织全县内审人员参加内审后续教育，以及深入开展领导干部经济责任内审和经济责任重点审计工作，引起了全县各部门和单位领导对内部审计工作的高度重视，各单位对内审工作重要性的认识不断提高，内部审计的社会影响得到了进一步扩大。目前全县所有一级预算单位全部建立了内部审计机构，并配备专职或兼职的内审人员;对参加内部审计业务培训人员的培训费、差旅费、住宿费等费用，各单位及县会计核算中心都给予全额报销;对抽调参加经济责任重点审计工作的内审人员，各乡镇、部门无条件满足了审计部门的要求，并安排好抽调人员的工作衔接，内部审计环境得到了进一步优化。
2022年
内部审计工作总结范文 篇四
20xx年全市审计信息宣传工作的指导思想是：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的精神，紧紧围绕审计工作中心，突出重点，有计划、有步骤地加大审计信息宣传力度，不断提升审计成果，扩大审计影响，为在更高层面发挥审计的监督作用营造良好的舆论环境。
一、围绕中心，突出重点，明确审计信息宣传的内容
(一)围绕党和国家的路线、方针、政策和重大部署，大力宣传全市审计机关在学习贯彻党的精神，认真履行审计监督职责等方面采取的措施和取得的成效。
1、积极宣传全市审计机关围绕经济社会发展大局，开展各项审计工作动态，以及在维护经济安全、推进民主法治、维护民生、推动改革、促进发展等方面发挥的建设性作用。
2、及时反映审计在揭露体制性障碍、制度性缺陷和重大管理漏洞基础上提出的审计建议及效果，并结合被审计单位对审计发现问题的整改情况，以适当方式加以宣传。
3、适时报道已审查结案的通过审计查处的重大违法违规问题的典型案件，推动反腐倡廉建设。
(二)围绕审计署、省、市审计工作会议、重要活动、重大专题及社会关注的审计工作热点焦点问题，适时开展有针对性的信息宣传工作。
1、大力宣传全市各级领导、有关部门和社会各界对审计工作的重视和支持，营造良好的审计工作环境。
2、重点做好各级审计工作会议、座谈会、向人大会作审计工作报告、“审计机关成立30周年”相关活动的信息宣传工作。
3、根据全年审计任务，着力做好财政资金分配和使用管理、权力运行、国有资产保值增值、重大投资项目建设进展、重点民生项目建设进度及资金使用、资源环境保护等方面审计情况的反映。
4、及时总结审计工作中的创新成果和宝贵经验，推动转变理念和创新方式，促进提高审计工作的质量和水平。
(三)围绕审计机关加强内部管理和自身建设，大力宣传在推进审计权能改革，加强队伍专业化建设、廉政建设、信息化建设和文化建设等方面的新举措和新成果。
1、积极宣传审计机制改革的主要做法和取得的主要成效，以及审计机关自身建设情况。
2、大力宣传全市审计机关先进集体和先进个人，弘扬正气，展示风采，树立良好的审计队伍形象。
3、结合具体审计项目，有重点地宣传审计机关在创新审计技术和方法、推动信息化建设及管理规范化方面采取的措施和取得的成效。
二、丰富形式，拓宽途径，增强审计信息宣传效应。
(一)利用多种渠道扩大审计影响。充分利用审计行业报刊、党报党刊、电视台、广播电台、网站等各种平台，多管齐下，大力宣传审计工作的新思路、新方法和新成果，推动审计工作的深入开展。
(二)积极组织主题宣传报道。今年重点做好“审计机关成立30周年”活动的系列宣传报道，发挥各类新闻媒体的特点优势，充分展示审计机关成立30周年以来取得的成果。
(三)提炼信息挖掘成果服务宏观决策。加大对审计情况的全面把握、总体评价和综合分析力度，及时提炼审计工作中发现的问题，形成有价值的审计建议，为领导宏观决策提供参考依据。
三、注重质量，严格考核，提高信息宣传工作水平。
为切实提升工作水平，20xx年的信息宣传工作考核将着重从质量入手，严格考核机制。市局办公室制定具体的考核指标，将工作任务量化分解到各县市区审计局。同时，为进一步加大考核力度，对未完成采用任务的县市区审计局将取消年度目标管理考核评比资格。
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