助理个人年度工作总结怎系么写范文7篇【优质6篇】

时间:2016-09-03 05:43:10
染雾
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助理个人年度工作总结怎系么写范文7篇 篇一

标题:助理个人年度工作总结范文:成长与收获

尊敬的领导:

您好!感谢您一年来对我的支持和指导,让我有机会在这个团队中发展和成长。在这一年的工作中,我经历了许多挑战和机遇,不断提升自己的能力和水平。现在,我将向您汇报我在过去一年中的工作总结和收获。

首先,我在这一年中通过参与各类项目和任务,提高了自己的组织协调能力。我学会了合理安排时间,合理分配任务,有效地与团队成员协作。在项目中,我主动承担责任,积极参与讨论和决策,为项目的顺利进行做出了贡献。这让我在团队中获得了更多的认可和信任。

其次,我在这一年中注重提升自己的专业能力。我积极参加各类培训和学习,不断扩展自己的知识面。我学会了更好地运用办公软件和工具,提高了自己的办公效率。同时,我也关注行业动态,不断学习新知识和技能,以保持自己在工作中的竞争力。

另外,我在这一年中也加强了与同事和领导的沟通与合作。我学会了倾听和理解他人的意见和需求,积极参与团队讨论和交流。我在与同事合作的过程中,注重团队合作精神,共同完成任务。与领导的合作中,我尊重并接受领导的指导和建议,努力将其转化为自己的能力提升和工作质量的提高。

最后,我在这一年中不断反思和总结,以提升自己的工作效能。我学会了从工作中找到问题和不足之处,并及时进行调整和改进。我注重与同事和领导进行反馈和交流,以不断完善自己的工作方式和方法。我相信,通过不断地反思和总结,我能够在工作中不断进步。

总的来说,过去一年对我来说是充实而有意义的。我在工作中不断学习和成长,提高了自己的能力和水平。虽然在工作中也遇到了一些困难和挑战,但通过努力和团队的支持,我成功地克服了这些困难,并取得了一定的成绩和收获。

在新的一年里,我将继续努力,继续提升自己的能力和水平。我会更加注重学习和创新,不断改进自己的工作方式和方法。我相信,在团队的支持和指导下,我能够取得更大的成就和进步。

谢谢!

助理个人年度工作总结怎系么写范文7篇 篇二

标题:助理个人年度工作总结范文:成就与展望

尊敬的领导:

您好!感谢您一年来对我的支持和关怀。在过去的一年里,我作为您的助理,我深感责任重大,也感到自己在工作中有了长足的进步。现在,我将向您汇报我在过去一年中的工作总结和展望。

首先,我在这一年中注重提升自己的专业能力。我积极参加各类培训和学习,不断扩展自己的知识面。我学会了更好地运用办公软件和工具,提高了自己的工作效率和质量。在工作中,我也注重学习行业动态,不断更新自己的知识和技能,以保持自己在工作中的竞争力。

其次,我在这一年中加强了与同事和领导的沟通与合作。我注重倾听和理解他人的需求和意见,积极参与团队讨论和交流。与同事合作时,我注重团队协作精神,共同完成任务。与领导合作时,我尊重并接受领导的指导和建议,努力将其转化为自己的能力提升和工作质量的提高。

另外,我在这一年中也注重提高自己的组织协调能力。我学会了合理安排时间,合理分配任务,有效地与团队成员协作。在项目中,我主动承担责任,积极参与讨论和决策,为项目的顺利进行做出了贡献。这让我在团队中获得了更多的认可和信任。

最后,我在这一年中不断反思和总结,以提升自己的工作效能。我学会了从工作中找到问题和不足之处,并及时进行调整和改进。我注重与同事和领导进行反馈和交流,以不断完善自己的工作方式和方法。我相信,通过不断地反思和总结,我能够在工作中不断进步。

总的来说,过去一年对我来说是充实而有意义的。我在工作中不断学习和成长,提高了自己的能力和水平。虽然在工作中也遇到了一些困难和挑战,但通过努力和团队的支持,我成功地克服了这些困难,并取得了一定的成绩和收获。

在新的一年里,我将继续努力,继续提升自己的能力和水平。我会更加注重学习和创新,不断改进自己的工作方式和方法。我相信,在团队的支持和指导下,我能够取得更大的成就和进步。

谢谢!

助理个人年度工作总结怎系么写范文7篇 篇三

一年的行政工作也是要结束了,领导安排给我的任务,每天也是积极的去完成,没有松懈,同时也是在这份工作里头对于行政有了更多的理解,让我明白要做好,自己还需要继续的努力同时也是在基础的岗位上不断的锻炼今后才会有晋升机会我是可以去抓住的,在此我也是就自己的工作来做个总结。

作为行政助理,配合行政主管去做好工作,每一天也是比较的忙碌,但对于我这个新人来说也是一个很好的学习成长机会,我也是去珍惜,无论是年初的疫情防控消毒等工作或者在以后的行政进入正轨的工作,我都是尽责的完成,同时也是知道自己只有不断的去做好工作那么才能得到更好的锻炼,行政的工作比较的多,而且很琐碎,一些工作也是让我感受到的确是枯燥的,但是我也是会尽责的做好,即使熟悉之后也是有很多工作看起来重复的,但是如何的去改进,也是需要自己的思考才行的,每一天的工作也是要为同事们去服务,去让公司的运营更好,也是我们行政该做好的基础工作,只有如此,同事们才能更好,更安心的投入到工作里头去。

工作当中,我也是完成的不错,当然也是有些方面是可以继续的优化的,一些问题也是被主管指出来了,我也是去改善,看到问题其实并没有什么,只要去改进,那么才能做得更好一些,同时我也是知道这些进步是可以让自己在行政上做的更好,同时公司组织的一些培训上我也是积极的参与,做好笔记,问题有的会去问,能力有了提升,工作起来也是会更加的顺利,一年下来,和之前的自己相比,也是不再在工作上那么的生涩,工作都是可以去做好了,同时也是遇到一些新的情况,自己可以更加从容的去解决,我也是会继续的在来年把行政工作给做的更好的。下班之后,我也是会去反思自己一天的工作,以及要去提升的方面这些让我也是清楚,去积极的改进,来让自己在行政工作上做好。

该做的提升我也是会继续的做好,同时也是要把来年的工作去做好规划,清楚自己该朝什么方向去努力,同时也是在日常工作里头去让自己把细节给做好,一些工作的方法也是要去多学,来让自己进一步的把行政助理工作做的出色。

助理个人年度工作总结怎系么写范文7篇 篇四

在年底,我的工作岗位从文秘主办调整为行政助理。在20__年,围绕s__的年度目标和任务指标,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提升工作效率,以服从领导、团结同事、扎实工作、认真学习为准则,始终坚持高标准,较好地完成了各项工作和任务。

在工作方面,我负责了以下工作:

一、做好公司文件收发传送及文件拟办、传阅、会签、督办、印发、立卷归档等工作,全年及时共处理外部收文1200份,无差错印发文件700份。同时负责和系统管理,根据公司员工使用反馈,及时跟进解决相关问题,定期检查OA文件处理情况,督促相关人员及时处理文件。

二、学习并开展公司文书档案和科技档案管理。在20__年6月底前,顺利完成公司20__年度公司文书档案和科技档案的立卷和移交工作。做好档案室管理,根据公司档案管理办法,做好日常登记、修补、整理、保管、利用、借阅。

另外,在本年度5月,因__X业务调整,档案室搬迁至4楼。为保证档案管理工作不受影响,我及时核对档案,按照新档案室的尺寸重新规划和购买档案柜,除20__年新档案立卷外,对过去16年的档案重新整理和标注,并修订了新的档案目录。

三、做好部分文秘工作。接收外单位的日常会议通知并根据领导意见传达到相关部门;每天按时整理公司会签纸质文件,确保需领导审阅签署的文件按时顺利流转。协助部门经理整理每月的总经理办公会和班子会纪要,落实各部门的完成情况。

四、严格按照公司规定管理__的重要印鉴和公司证照,核对好各用印申请,监督用印过程,保证公司印鉴安全,尽力做到印鉴使用零差错和低风险。

另外,今年7月开始,因产假,由同事接替我工作至20__年1月。

在工作中仍需提升的地方:

在档案管理工作方面,我是刚开始接手,对相关工作操作仍不够熟悉,处理速度和准确率有待提升。在接下来的一年里,我将继续学习档案相关工作,在时间允许的前提下,进行档案培训并获取档案员证书,更好地进行档案管理工作。

助理个人年度工作总结怎系么写范文7篇 篇五

今年我在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索,短期内便熟悉了公司的行政工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在思想觉悟上有了更进一步的提高,在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路,能够顺利的完成领导交办的工作任务,在管理方面也尽到了应尽的责任。现对今年行政助理工作进行总结。

一、整理公司员工的人事档案

对资料进行搜集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完全性,为保证往后的分析工作提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。协助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。

二、负责劳动合同,办理劳动用工及相干手续

到目前为止,劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利,主要由于市场推广部业务职员较散,集中的机会较少,常常都是来往匆匆,导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

三、正确出具考勤报表

其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已一年半时间了,由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特地为此题目进行了考勤重申,并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统,但因公司很多工作岗位性质的不同,员工工作时间常常需要弹性化管理,还是不能很好的交上使人满意的考勤数据,但为了避免有些员工“夸大其词”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

四、执行各项公司规章制度,处理员工赏罚事宜

对有些员工不遵守公司规章制度,导致工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周到调查以后,给予了公道公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均熟悉到了本身的错误。

今年以来,公司充分斟酌员工的福利,各项福利制度正逐步开始实施。比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障题目,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司获得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了鼓励员工的作用。

五、进行促销职员的管理工作

通过资料搜集分析,发现固然制定了相应的管理制度,但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行,随便性较强,职员增长率太高。促销职员是五叶神市场的重要组成部分,加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度计划尽快重新制定促销职员管理制度,并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及进步整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。

协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等;帮助建立积极的员工关系,调和员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;另外,在部分领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人为本”的人才理念。

作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

助理个人年度工作总结怎系么写范文7篇 篇六

不知不觉中,上半年已经过去。回首上半年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、加班备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。感慨与时光匆匆,有时也愿回首走过的路,因为那里有付出的充实,也有收获的喜悦。现将半年的主要工作总结如下。

一、上半年主要工作

在这半年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

1、档案整理工作。完成整理全年--资料工作。其中包括--权限揭示书、--档案、银行渠道预约表。具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的档案盒内,方便以后查阅。

2、协助完成--考核。每月3日按时做好--考核,并提交--管理岗核实。

3、每月3日之前做好分公司报表,提交部门主管。

4、协助完成--执业证书申请工作。按时完成每一期--执业证书申请的各项资料,以及--年检、--合同续签的各项资料。

5、完成--平台培训资料上传。

6、协助完成--薪酬发放。每月15日统计--薪酬,并提交财务。

7、每月按时统计各项数据。每月10日完成渠道奖金对付数据统计,做好奖金对付的发放。

8、各项会议的记录整理工作。

9、认真、按时、高效完成主管交代的其他工作,及协助完成财务、办公室其他事项。

二、工作中存在的主要问题、原因及其改进方法

1、个人工作能力和个人修养还需要更进一步提高。由于平时在工作中,缺乏主动性,工作毛毛糙糙,使得工作进展不大。在新的一年里,认真总结个人原因,争取在下半年有一个新的起色。

2、工作中缺乏条理性。在这半年的工作中,自我反省发现平时在工作中由于缺乏条理性,导致工作效率不高。在以后的工作中要自我反省,继续保持自己的工作优点,发现缺点并及时改正。

3、与部门主管沟通较少。--团队是我部门的核心。平时工作过程中发现存在的问题,没有及时与主管沟通,久而久之纪律涣散,各怀心事,缺乏工作热情。以后的工作中要多与同事沟通,共同进步。

4、思想意识保守,工作不够大胆和创新,工作虽然到职,但没到位,工作力度不大,工作不够细,思想工作也不到位,组织、协调和沟通不够。

三、下半年工作计划

1、继续完善上半年工作,并保持上半年良好的工作习惯,并在工作过程发现自己的不足加以改正。以更好心态迎接下半年的挑战。

2、加强学习。学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形式的要求,更加不断的去学习,充实自己。在下半年,不但在要专业知识上上一个台阶,而且要把自己剩余的--资格考试全部通过,还要在业务方面有一个挑战。

3、增强责任感、增强服务意识,团队意识。我们的团队不断壮大,面临的问题也是越来越多,在今后的工作中如何给团队创造良好的工作氛围和树立工作积极性是工作重点。

4、协助他加强团队管理制度实施。这半年里,团队纪律涣散,迟到早退现象较严重,直接影响整体团队的状态。面对这样的问题,在下半年里要加强团队的管理,多于他沟通交流,认知自己的定位目标。争取在下半年里,团队有个良好的状态。

5、协助他在团队中设立一个帮扶小组,对他在工作过程中遇到的问题,自己及团队长不能解决的问题,由帮扶小组成员帮助完成。

6、在办公室,做到两个一,一个微笑,一句问候。让他在办公室里感到家的温暖。

助理个人年度工作总结怎系么写范文7篇【优质6篇】

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