染雾骨干教师个人工作总结500字 篇一
我的教学工作一直以来都是我非常认真并且尽心尽力去完成的，我深知作为一名骨干教师，我肩负着培养学生的使命和责任。在这一年来的教学工作中，我积极探索教学方法，不断提高自己的教学水平，取得了一定的成绩。
首先，我注重课前准备，认真备课。每次备课前，我会仔细研读教材，了解每个知识点的重点和难点，然后结合学生的实际情况，制定出一套适合学生的教学方案。我认为，只有充分准备，才能够做到有的放矢，让学生更好地理解和掌握知识。
其次，我注重课堂教学。在教学过程中，我会采用多种教学方法，如讲解、演示、讨论、实践等，以激发学生的学习兴趣和主动性。我会与学生进行互动，引导他们思考和解决问题，培养他们的分析和解决问题的能力。同时，我会关注学生的学习情况，及时给予肯定和鼓励，激发他们的学习动力。
再次，我注重作业批改和评价。我会及时批改学生的作业，并给予详细的评价和指导。对于作业中的错误和不足，我会与学生进行讨论和解释，帮助他们找到问题所在，及时进行纠正。我相信通过及时的作业批改和评价，可以帮助学生更好地巩固和提高所学知识。
最后，我注重与家长的沟通与合作。我会定期与家长进行沟通，了解学生的学习情况和问题，与家长共同探讨解决方案。我相信只有与家长形成良好的合作关系，才能更好地促进学生的全面发展。
通过一年来的努力和实践，我不仅提高了自己的教学水平，也取得了一定的成绩。我的学生在各项考试中取得了优异的成绩，并且在思维能力和解决问题的能力上也有了很大的提高。我相信，只要我继续努力，不断提高自己，我能够在教学工作中取得更好的成绩。
骨干教师个人工作总结500字 篇二
回首过去的一年，我作为一名骨干教师，我深感责任重大，使命在肩。在工作中，我努力克服各种困难，不断提升自己的教学水平，取得了一定的成果。
首先，在备课方面，我注重教学内容的深化和拓展。通过仔细研读教材，我不仅深入理解了教学内容，还结合学生的实际情况，拓展了一些拓展性的知识点，以培养学生的综合素质。同时，在备课过程中，我也注意了教学方法的选择和灵活运用，使得教学更加生动有趣。
其次，在课堂教学中，我注重激发学生的学习兴趣和主动性。我会运用多种教学方法，如讲解、演示、讨论、实践等，让学生参与其中，充分发挥他们的主体作用。我相信只有让学生主动参与，才能够真正实现知识的传递和学习效果的提高。
再次，在作业批改和评价方面，我注重及时性和具体性。我会尽快批改学生的作业，并给予详细的评价和指导。对于作业中的错误和不足，我会与学生进行交流和讨论，帮助他们找到问题所在，及时进行纠正。同时，我也会鼓励学生在作业中的优点和亮点，增强他们的自信心和学习动力。
最后，在与家长的沟通与合作中，我注重建立良好的沟通渠道。我会定期与家长进行沟通，了解学生的学习情况和问题，并与家长共同探讨解决方案。通过与家长的密切合作，我相信可以更好地促进学生的全面发展。
通过一年来的努力和实践，我取得了一定的成绩和进步。学生的学习成绩稳步提升，他们的学习兴趣和主动性也有了明显的提高。我相信只要我继续努力，不断提高自己，我能够在教学工作中取得更好的成绩，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
骨干教师个人工作总结500字 篇三
为了培养高素质的骨干教师队伍，我校以校本培训、网络教育依托，努力提高骨干教师队伍政治素质和业务素质，不断提高学术水平、创新能力和组织协调能力，带动了教师队伍整体素质的提升，现将工作总结如下：
一、强化了领导，保障了实施。
1、我校调整了继续教育组织机构暨骨干教师培训小组，由校长任组长，配备了各项培训的专职培训教师，明确分工，完善了岗位职责，使培训工作有条不紊、紧张有序。
2、尽全力支持骨干教师培养，提供时间，每一项培训所需的费用投入，学校尽力支持。
二、重新确立了培养、培训对象，明确了培训方向。
我们通过对教师日常工作的管理和考核，将爱岗敬业、积极进取、锐意创新的教师姜伟明、李忠超等确立为骨干教师。建立骨干教师名册。遵循“重点培育、整体推进、全面提高”的原则，重点抓好骨干教师的培训。
三、给骨干教师创造了脱颖而出的机会。
首先，我们对骨干教师进行跟踪听课、个别指导、集体点评。其次，为骨干教师创设条件，通过优秀课观摩、典型经验汇报、外出学习、研讨交流等形式，为骨干教师提供适宜的环境。最后，激励他们积极主动地去探索与实践，尽快的提高了教育科研能力，使之形成了各自的教育教学特色。
本学年，我校组织教师进行了主题备课、校内研讨课、在此基础上，10月上旬由何晓燕老师参加市优质课竞赛，起到了示范带头作用，提高了骨干教师的教育教学能力，激发了教师研究教育教学方法的兴趣，带动了全体教师的研究热情。促进了全体教师素质的提高。
四、有效落实了措施，提高了骨干教师业务素质。
1、开展了教育教学科学研究。
我们努力营造了学校的科研氛围，引导教师结合实际开展教育教学研究，积极提倡、推荐青年教师参加了各项科研课题的研究。有效的提高了青年教师的科研能力和水平。
2、开展了各项教研活动。
在备课答辩、优质课评选、引路课、家长开放课、汇报课、课后反思评课等活动中我校坚持以骨干教师为主，组织他们上好示范课和观摩课。发挥了骨干教师在教学过程中的示范和带头作用，辐射和指导作用。
五、建立了评价机制，让骨干教师在激励中成长。
考评采取了每项培训随机评价，专题检查和综合评价相结合的方法。激励了骨干教师的自我学习、提高。
综上所述，我校将本着“全员培训，自学为主，学用结合，以用促学”的原则对骨干教师进行了各项培训，把培养骨干教师做为培训工作的重点来抓，不遗余力地为骨干教师的成长搭建了
舞台。工作中，还有许多不足，我们将在以后的工作中进一步提高。
骨干教师个人工作总结500字 篇四
紧张忙碌的一学年即将过去，现将一年的工作做以下总结：
一、思想素质方面：
在过去的一学年里，我认真加强师德修养，提高道德素质。认真学习与教师相关的法律法规。对待学生做到：民主平等、公正合理、严格要求、耐心教导;对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到：主动协调，积极沟通;对待自己做到：严于律已、以身作则、为人师表。
二、教育教学方面：
作为一名县级骨干教师，我深知自己肩上的担子很重，随着教改的不断深入，我更加清醒的认识到自己的不足。因此我积极利用空余时间学习先进经验和新的教育理念，不断的充实自己，更好的进行教育教学实践。
(1) 备好课。备课时认真钻研教材、教参，学习好课改精神，虚心向老教师及同事学习，找准重点、难点。为了上好一节课，我查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，全面提高自己的教学水平。
(2) 上课。上好每一节课是教师最起码的要求，我在课堂教学力求抓住重点，突破难点，精讲精练，运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维。我还注意培养学生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找后进生回答，争取让他们更快地进步。
(3)做好课后辅导，对后进生做到理解和尊重。从学习上生活上真正关心他们。能及时倾听学生意见，想法，与学生建立良好的师生关系，努力提高教学水平。
三、教改科研
在实际工作中，我充分发挥骨干教师的模范带头作用，时时以骨干教师的标准要求自己，无论在教育教学还是在教学科研中，我都努力学习别人的先进经验，并且经常和其他教师交流。另外，我能积极撰写教学论文，教学设计《直线和圆的位置关系》在第四周期继续教育优秀成果评选中获县级二等奖;此课也同时被评为县级二等奖。
四、努力方向：
一直以来，我在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了努力的方向：
1、在提高课堂实效性上下功夫，使学生在每一堂课中有更大的收获。
2、及时总结，将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来，以便更快地提升自己的水平。
3、对学困生给予更多地关注，使他们在原有基础上有更大提高。
在教学改革的今天，社会对教师素质的要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，弥补不足，我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作，做一名名符其实的骨干教师。
骨干教师个人工作总结500字 篇五
我有幸参加广东省骨干教师进修班的学习，回到久违的母校华南师大历史系，聆听众多教育领域导师的指导和教诲、接触到很多新的前沿的教育思想和理论，时间虽然很短，但知识量和信息量很大，对我们参加培训的教师的原有思想和观念触动很大，收获很大，骨干教师培养总结。
一、对教育理论的认识
在参加培训之前，我和大多数老师根据以往经验认为，基础教育不需要太多的理论，注重的是经验。高校的理论研究对我们基础教育的帮助不大。培训更多的是让我们了解目前教育界流行什么理论，知道而已。让基础教育来实行新的理论，几乎是不可能。不是吗?
八十年代中期，在“片面追求升学率”呈愈演愈烈之势，基础教育近乎走上斜路之时，素质教育理论应运而生。时至今日，素质教育最多只是应试教育的一个“花边”，点缀而已。要在素质教育理论指导下，变“应试教育”为素质教育又何其难也!在高考的紧箍咒下，基础教育界的教师已经是疲于奔命，只要以高考为中心的考试体制仍然存在，教师的工作陷入应试、总结经验、再投入应试的考试漩涡之中。
伴随着教师工作主体性的丧失，也就难以产生对教育理论的热切企盼，甚至相反地会产生对教育理论的顽固排斥。然而，培训开始后，一个个前沿教育理论扑面而来，让人耳目一新。全新的教育理论和理念，严密的论证，与基础教育实际例子的紧密结合，谆谆教诲。让我们的思想受到前所未有的冲击。
最让我们感动的是为我们上课的导师，他们理解和包容我们对理论的陌生甚至是无知和排斥，理解我们在面对应试教育与前沿教育理论的困惑，他们可以说是“蹲下来”为我们上课，每一个理论，都以翔实的基础教育的案例说明，唯恐我们接受困难。我们稀里糊涂的，导师为我们条分缕析;我们浑然不知的，导师提醒启发了;我们颇感难懂的，导师深入浅出诠释了，我们受误导而误解的，导师指点纠正了，我们困惑于理论和说教，导师用典型案例分析了;我们不知道如何操作的，导师实实在在示例了，并且送上凝聚他们心血的专著。导师对于基础教育改革，胸有成竹，从理论到实践，比我们付出了更多的热情和努力，并且对我们寄予殷切期望，我们真切感受到。
中国教育正在发生着重大的变革，观念的转变和理论的支持是这场变革成功与否的关键。之前，我们总是凭经验以各种借口为自己的旧观念和理论水平的低下开脱。通过本次培训，我们的导师运用新理论，新教育思想，结合基础教育的实际，为现今教育存在问题把脉，可以说是推陈出新，见地不凡。作为历史骨干教师，未来的名师，理论的重要性不亚于经验和实践，可以说，实践出真知，理论出名师。
为什么?首先，理论与实践密不可分，实践需要理论的指导，理论需要实践的应证。有什么样的理论就有什么样的实践，理论源于实践，又高于实践，自身又在不断的发展和创新，因此对理论的认知及应用的层次往往决定了实践的层次与水平。骨干教师一般具有相当的实践经验，论教学水平似乎难分伯仲，但若以“实践的理论”尺子作衡量，对各种实践恐怕就可以分出高低甚至优劣了。
总之，实践出真知，理论出名师;名师驾驭理论，贵在践行的理论;以理论指导实践来转变自己的教育行为而见长，则名师成矣。
二、学会反思、善于反思
反思是教育者的一种生活习惯。教育现象学在强调实践的同时，也强调对行为反思的重要性。教育现象学认为反思是一种思想与行动的对话，只有通过反思才能发现生活体验中所隐含的意义，通过反思，我们看问题就会有新的视角和新的理解;通过反思，我们就能弥合教育理论与教育实践之间的鸿沟;通过反思，会减少我们行为中的盲目和冲动，增强我们行为中的目的性和正确性;通过反思，会使我们的价值观念和态度等发生改变，从而使我们获取教育最本质的意义。
今年6月初，湖北省省级重点中学仙桃中学学生在高考结束后，为发泄某种情绪，大批学生疯狂撕毁课本，试卷等学习资料，纸片从一座座现代化教学大楼扔下来，像雪片漫天飞舞，教学大楼下地面一层厚厚的纸，像在六月天刚下一场大雪，场面令人心寒。这些画面经各媒体和网站传播，引起震动。
这是一种什么情绪，是表达从此脱离苦海的喜悦，还是久经折磨的愤怒?是对知识的亵渎，还是对教育制度的控诉?
回想每年高考时，那些从考场上下来的孩子们的表情，可谓是五花八门：或喜或悲，或歌或哭，或疯或颠……
一个不尊重知识的民族是没有希望的民族，是什么让我们的学生对知识对书本如此憎恨，如此蔑视?据说这种现象不是在一个地方存在，而是有许多地方存在，不光是中学，据说大学里也有!我们必须反思——教育到底出了什么问题?是因为 “教育已经沦为一批人奴役我们的子孙后代，为利益而巧取豪夺的工具了吗?时光倒退30年甚至更远，那时孩子会出现这种现象吗?
一切教育必须以人为本，促进人的全面和谐发展，这是现代教育理念的核心内涵和基本价值取向，也是马克思主义教育理论的精髓。“以知识为本”和“以技术为本”的应试教育，不能培养出和谐发展的人
作为教育工作者，是时候，我们应该反思了!
骨干教师个人工作总结500字 篇六
百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，通过一年的教学基本功训练，教师牢固地树立起为振兴教育事业爱国奉献，爱岗敬业的精神。基本具备扎实的基本功。"三字一话"以及运用网络开展教学等方面都取得令人满意的效果。
一、 专题学习，增强责任感和使命感
1.本学年，学校组织全体教师认真学习了《公民道德实施纲要》，从而激发了教师热爱教育、献身教育的责任感、使命感。并重视了教师职业情感的培养。还组织学习了教育政策法规，增强法制观念;组织学习了师道高尚的教师典型事迹等。
2.开展了“爱生爱岗、敬业、奉献”的主题教育活动。发挥了教师在师德教育当中的主体作用。经过全期的教育推进，涌现出一批敬业爱岗，有奉献精神的老师。一年级孔老师，多次代表学校参加新教材的尝试教学，在各方面取得了突出的成绩。
二. 鼓励教师进修学习，提高了学历层次
学校鼓励中青年教师参加高一层次的学历培训，特别是还未达到本科学历的教师，给他们制订目标，压任务，督促他们完成本科学业，凡规划参加进修的已百分百入学。
三、 加强基本功训练
1.开展了"三字一话"活动中的其中“二字”即：钢笔字、粉笔字比赛。通过比赛，绝大多数教师，特别是青年教师非常重视，他们经常利用下班时间、周六时间揣摩汉字的笔画结构，练习书写。另外，加强了日常教学过程中的“板书”环节。通过比赛，学校把所有参赛老师的作品进行展览，让全校师生欣赏，对获得优秀名次的教师进行表彰奖励。
2.学校明文规定，把普通话列为校园语言规范，包括日常用语，课堂教学用语，会议发言，接待客人等一律讲普通话。到本学期为止，教师普通水平测试达标率100%。
3.开展了信息技术培训。利用假期，及周六、周日，组织全校教师络知识，页制作和多媒体课件制作，大大提高了教师运用和处理信息的能力。中青年教师人人都参与尝试、实践自己动手制作教学辅助课件，大大提高了教师运用信息技术进行教学的能力。于。现在，校配备了电脑。全校教师参加计算机等级考试获得通过的占100%。
四、 实行请进来、走出去，开展青年教师拜师结对活动
先后组织教师。在名师带动下积极开展了教育教学研究活动，公开课、亮相课、实践课、汇报课等类型。所有参加结对的老师经过拜师学习后，写出心得体会，学习总结，收到了显著效果。
一年来，我们深深体会到，抓好教师的培训是为办好学校，使之充满生机与活力和提高办学质量的重要前提。通过一年来的探索、实践，大大促进了师资队伍整体水平的不断提高，整体办学水平也上了一个新的水平。
