染雾财务工作总结及财务工作重点 篇一
财务工作总结
在过去的一段时间里，我担任公司的财务职位，负责处理公司的财务事务。通过这段时间的工作，我积累了一定的经验，并取得了一些成绩。以下是我对我的财务工作的总结：
1. 财务记录的准确性和及时性：我始终保持对公司财务记录的准确性和及时性的高度重视。我严格按照公司的财务制度和规定，确保所有的财务记录都是准确的，并且及时更新。我认真审查和核对每一笔财务交易，确保其准确无误。
2. 资金管理的有效性：我充分利用公司的财务信息和预算，进行资金的管理和分配。我定期进行资金预测和分析，确保公司的资金使用得当。我也与其他部门合作，确保他们在财务预算和支出方面的合理性和合规性。
3. 税务合规性：我对公司的税务事务进行了仔细的管理和处理。我了解并遵守相关的税法和法规，确保公司的纳税义务得到满足。我也与税务部门保持良好的合作，及时更新公司的税务信息和报告。
4. 财务报告的准确性和可靠性：我负责编制公司的财务报告，并确保其准确性和可靠性。我积极参与财务审计，并及时纠正任何错误和不准确之处。我也与公司的高层管理层沟通，确保他们对财务报告有一个清晰的理解。
财务工作重点
基于对过去财务工作的总结，我将继续努力提高自己的财务工作能力，并专注于以下几个重点：
1. 提高财务分析和预测能力：我将进一步提高自己的财务分析和预测能力，以更好地帮助公司做出财务决策。我将学习和掌握更多的财务分析工具和技巧，以便更准确地预测公司的财务状况和未来发展趋势。
2. 深化税务合规知识：税务合规是财务工作中的关键环节，我将继续深化我的税务合规知识，并及时更新税法和法规的变化。我将与税务部门保持密切的合作，确保公司的税务事务得到妥善处理。
3. 加强沟通和合作能力：作为财务人员，我将加强与其他部门的沟通和合作能力。我将与其他部门的负责人密切合作，了解他们的财务需求和问题，并提供有效的解决方案。我也将与公司的高层管理层保持良好的沟通，确保他们对财务事务有一个全面的了解。
4. 提高自身素质和能力：我将继续提高自己的专业素质和能力。我将参加相关的培训和学习，不断更新自己的财务知识和技能。我也将积极参与行业交流和研讨会，与其他财务人员分享经验和学习。
通过总结过去的财务工作，并确定未来的工作重点，我相信我能够更好地发挥自己的财务职能，并为公司的发展做出更大的贡献。
财务工作总结及财务工作重点 篇二
财务工作总结
在过去的一段时间里，我一直负责公司的财务工作，通过这段时间的实践和经验积累，我对我的财务工作进行了总结：
1. 财务记录的准确性和完整性：我始终保持对公司财务记录的准确性和完整性的高度重视。我确保所有的财务交易都能够准确地记录下来，并按照公司的财务制度和规定进行分类和归档。我也定期进行财务核对和审查，确保所有的财务记录都是完整的，没有遗漏或错误。
2. 预算和成本控制的有效性：我积极参与公司的预算编制和成本控制工作。我与其他部门合作，确保他们的预算和成本控制计划得到贯彻执行。我也进行了定期的成本分析和评估，以及与其他部门的沟通和协调，确保公司的预算和成本控制得到有效管理。
3. 资金管理和投资决策的科学性：我对公司的资金进行了有效的管理和投资决策。我定期进行资金预测和分析，以便合理安排公司的资金使用。我也与银行和其他金融机构保持良好的合作，确保公司的资金融通和投资得到妥善处理。
4. 税务合规和风险管理：我对公司的税务事务进行了仔细管理和处理。我了解并遵守相关的税法和法规，确保公司的纳税义务得到满足。我也与税务部门保持良好的合作，及时更新公司的税务信息和报告。我还关注风险管理方面的工作，确保公司的财务活动符合相关的法律和规定，降低公司的财务风险。
财务工作重点
基于对过去财务工作的总结，我将继续加强自己的财务工作能力，并专注于以下几个重点：
1. 提高财务分析和预测能力：我将进一步加强自己的财务分析和预测能力，以更好地帮助公司做出财务决策。我将学习和掌握更多的财务分析工具和技巧，以便更准确地预测公司的财务状况和未来发展趋势。
2. 强化内部控制和审计工作：我将加强对公司的内部控制和审计工作的重视。我将与其他部门合作，确保他们在财务预算和支出方面的合理性和合规性。我也将积极参与财务审计和风险评估，及时纠正任何错误和不准确之处。
3. 深化税务合规知识：税务合规是财务工作中的关键环节，我将继续深化我的税务合规知识，并及时更新税法和法规的变化。我将与税务部门保持密切的合作，确保公司的税务事务得到妥善处理。
4. 加强沟通和合作能力：作为财务人员，我将加强与其他部门的沟通和合作能力。我将与其他部门的负责人密切合作，了解他们的财务需求和问题，并提供有效的解决方案。我也将与公司的高层管理层保持良好的沟通，确保他们对财务事务有一个全面的了解。
通过总结过去的财务工作，并确定未来的工作重点，我相信我能够更好地发挥自己的财务职能，并为公司的发展做出更大的贡献。
财务工作总结及财务工作重点 篇三
20xx将开始，在上一年财务管理工作经验的基础上，细致分析我司以后发展形势，制定财务工作计划如下：
一、日常工作业务方面
1、进一步巩固会计核算改革工作
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，务必在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。
2、进一步加强财务系统信息化建设
去年年底陆续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上了单位预算编制系统软件，因此要加强财务人员计算机操作水平，加强财务系统信息化建设。
3、加强会计人员的业务水平
每周组织一次培训，并进行考核，提高会计人员的整体核算水平，从而提高工作效率。
4、管好、用好各种经费
尤其管好、用好政府下拨的企业保障经费，严格按照文件精神执行，不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。
5、做好各部门开支预算工作
严格控制各部门之间的预算，做到信息公开透明，员工之间互相监督机制，坚决抵制出现乱用、乱报情况。
二、加强各部门费用管理
1、业务招待费管理。20__年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。
2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。
3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按部门为单位包干到位，努力降低话费开支。
4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。
5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。
三、稳定财务队伍，增强团队意识
1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。
2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。
3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。
4、加强会计实务培训。注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素质。
总之，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍。
财务工作总结及财务工作重点 篇四
会计工作是一项政策性、业务性强，而且比较繁杂的工作，我们将进一步加强管理，严格按会计制度要求办理一切会计业务。
一、加强管理，进一步做好日常工作
1、做好出纳核算工作。
按制度规定审核每一张原始凭证，对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。按规定办理现金收付和银行结算业务，严格支票领用手续，不签发空头支票。
2、做好预决算工作。
根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支计划，并严格执行，全面做好财务年终决算工作。合理安排和节约使用资金，严格按制度办事，使有限的资金得到合理的运用，保证党校事业经费的正常运行。
3、做好办班收费工作。
有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班，各类内外联班的收费、结报、核算工作。并按规定管理、使用非税票据。
4、做好各类账户的收支登记工作。
对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并及时登记入账。正确、无误报出各类账户报表，为领导决策提供真实、可靠的依据。
5、做好各类缴费的结报工作。
根据上级要求做好在职、离退休人员医药费结报、发放，和在编人员公积金、社会保险金基数调整、汇缴工作。认真做好统计报表编制、上报等工作。
6、做好固定资产的登记核查工作。
配合校产办建立健全学校固定资产管理制度，对新购、报废固定资产及时登记与核查，做到帐帐相符，帐实相符。
7、做好领导临时交办的其他工作。
二、加强成本核算，进一步强化财务监督
根据校部要求，从党校事业发展的需要出发，配合中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计成本核算工作，同时加强对培训中心财务工作的监督与检查，真正实现会计核算规范化，费用合理化，成本最优化。
三、加强学习，进一步提高业务素质
全体财会人员积极参加会计继续教育和各种财会业务培训，根据要求认真做好会计年审、换证工作。在日常工作中加强学习会计制度和法规，学习业务知识和政府平台新财会软件运用操作，不断提高自身素质和业务水平。熟练运用新软件进行帐务处理、相关业务操作和报表的编制。
在新的一年里，我们财务科在上级财政部门和校领导的正确领导下，充分发挥财务部门的职能作用，努力做好工作，确保各项工作计划的顺利完成，为党校发展作出更大的贡献。
财务工作总结及财务工作重点 篇五
一年来，学校财务工作在学校行政领导的领导下开展工作，取得了较好的成绩。
一、严格执行收费制度，禁止了违规收费。
我们学校一年来严格执行上级规定的收费标准，没有向学生多收乱收一分钱，上级有关部门多次来校检查，并获得了良好的评价，受到了广大群众的好评。
二、年初财务预算，合理安排资金。
由于生源逐年减少，我校公用经费相对减少，为了保证学校经费的正常运转，我们不得不精打细算。每学年初，作出经费开支预算。合理安排利用。
三、改善办学条件。
尽管资金困难，但学校总是秉承再苦也不能苦孩子的理念，为了提高教育教学质量，改善办学条件。在有限的经费里添置了新课桌、凳210套，用去经费2万多元。暑假期间学校进行排水沟的改造、临街面硬化、学生宿舍的排水改造、添置了教师办公桌12张等开支了13万多元。在上级领导的指导下完成了食堂改造、添置学生就餐坐凳300多条、各种配套及屋面加固等共用去30多万元。以及下水管道维修等工程。累计这年用于维修改造等资金50多万元。获得了群众的好评。
四、坚持民主理财。
学校经费始终坚持严谨、节约、规范的管理原则，在校长的直接领导下，坚持一支笔的签字原则，把学校有限的资金进行了合理的安排，做到长安排，短打算。在经费使用上，我们始终坚持后勤服务于教学的原则，坚持民主理财，校务公开，成立了民主理财清理小组，杜绝贪污，挪用等不良现象的发生，教职工积极性的有了大的提高。
五、今后打算。
我校目前经济仍然存在着较大的困难，要想改变这个现状，还需继续努力，认真总结经验，吸取教训，合理计划，精心安排，开源节流，勤俭办校，具体作法：
1、继续争取多方支持，扩大经济收入。
2、节约开支，合理计划，压缩招待费，旅差费和不必要的重复开支。
3、努力提高教师福利、教学奖励，不断提高教师的工作积极性，尽力发挥资金的使用效益。
财务工作总结及财务工作重点 篇六
一、中学财务工作现状分析
中学是人才培养的摇篮，财务工作不足之处。教育的可持续发展过程中，一项重要的任务就是对于教育资源的合理配置和有效利用。近年来，国家实行教育产业化，财政对学校的拨款逐年减少，不少学校感到经费紧张。因此如何使用管理学校的有限资金，使之达到边际效益的最大化，是摆在学校面前的一个首要问题。
从财务管理体制来看，随着社会主义市场经济体制的建立，学校收入来源和渠道呈多元化趋势。但学校财务管理体制依然沿袭计划经济下的管理模式，认为学校财务管理只是单纯的教育经费收支管理，未设独立的财务管理机构，把财务置于从属和被动地位，削弱了会计核算和监督职能，忽视了财务管理的重要性。
从资金管理方式来看，学校经费由财政拨入，收取的学生学杂费等要上缴财政，纳入财政管理，支出经费由财政拨回，表面上是“清水衙门”，又加上学校资产不提折旧，不进行成本核算，不考核资金使用效益，更不讲究教学成本高低，所以造成资金管理不严，资产账目不全，价值不实，账实不符，价值管理与实物管理分离，形成了只重视资金的使用，不重视资金的利用效率;注重举债经营而忽视负债的偿还;注重价值管理而忽视现场管理;注重眼前利益而忽视长远利益;注重微观利益而忽视宏观利益的现象。
二、亟待解决的中学财务工作不足之处
1.缺乏健全的管理体制
按照财政部、国家教委联合颁布的《中小学财务制度》中的要求：“单独设置财务机构的学校实行‘统一领导、统一管理’的体制;不具备单独设置财务机构的学校实行‘集中管理、分校核算’的体制，即在一定区域内设置中心财务机构，集中统一管理财务活动，学校设报账员，在校长领导下管理财务活动，统一向中心财务机构报账，工作总结《财务工作不足之处》。学校财会人员的职责、权限、技术职称、任免奖罚等按《会计法》执行。校办产业、勤工俭学等财务活动均由学校财务机构统一领导。”
而实际上大部分学校并没有一个健全的管理体制，一般的做法是建立简单的会计账簿，记录收入支出，采用单向直线式的管理方式，不利于资金的使用监督，再加上从业会计人员专业素质差，不仅不懂《会计法》、《审计法》等财会法规，而且对财务账目业务知识也是糊里糊涂。至于编制预算、提出财务报告和作出财务分析，更是不可能的事。经济业务事项办理未严格执行“授权、批准、执行、记录、复核”等互相牵制的程序办理，会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限没有真正相互分离、相互制约;尚未真正明确不相容岗位，尚未建立、健全学校内部会计控制制度。
2.预算管理不科学
预算管理是学校财务管理的重要组成部分。由于学校本身的收入受政策限制，政府财政又不能满足教育的投入，造成学校资金供求矛盾突出，要做好预算确实存在一定难度。加上学校领导预算管理意识没有真正到位，具体执行没有真正落到实处，监督、控制、考核均没有真正采取切实可行措施。预算编制往往流于形式，会计人员做好人员经费预算的同时，没有较为切合实际地编制其他预算，整个预算只是会计一人应付了事，一人操办。在预算实际执行中，一些领导无预算意识，我行我素，收支不按计划，走一步算一步。执行时没有按有关规定和具体标准落实到每一个收支的具体项目，没有根据各项收入的性质用途坚持收支来源配比原则，导致已经制定好的预算成了一纸空文，没能够发挥出预算的财务控制作用。
3.忽视对固定资产的管理
许多学校因固定资产管理意识不强，存在着“重钱轻物”、“重购轻管”现象。在领导者的意识中，往往只将现金看作财务管理的对象，忽视对固定资产管理。属于动产的固定资产，根本没有设置固定资产总账，明细账核算，购置时根本没有入账，形成大量账外资产，更谈不上报废、减少时调整相关资产项目;属不动产的房屋建筑物完工后，既没有办理竣工决算算，也不进行验收就开始使用，没有及时增加固定资产;由于没有严格的执行标准，许多由于价值低、易损耗，够不上固定资产的物品，则作为固定资产入账;财产清查不定期;账项调整不及时、不准确。总之，会计核算、管理不规范，导致固定资产价值在账面上无法真实反映，账实不符，缺乏系统的、完善的固定资产管理办法。
