染雾医生年终总结工作总结 篇一
医生是一份充满责任和挑战的工作，经过一年的努力和付出，我在这个岗位上经历了许多成长和收获。回顾过去的一年，我想以以下几个方面总结我的工作。
首先，临床技能的提升。在过去的一年里，我不断学习和磨练自己的临床技能。通过参加研讨会和学术讲座，我了解到了最新的医学进展和治疗方法。我还积极参与临床实践，与同事们交流经验，不断改进和提升自己的技术水平。这让我能够更好地为患者提供医疗服务，并取得了一定的成绩。
其次，团队协作能力的提高。作为一名医生，与同事之间的合作至关重要。在过去的一年里，我积极参与团队讨论和会议，与同事们共同解决疑难病例，分享经验和知识。通过与团队的合作，我学会了更好地与人沟通和协作，提高了团队的工作效率和质量。这不仅让我在工作中更加得心应手，也让我在团队中建立了良好的人际关系。
第三，患者沟通能力的提升。作为医生，与患者的沟通是非常重要的。在过去的一年里，我参加了一些患者沟通培训课程，学习如何与患者进行有效的沟通。我学会了倾听患者的需求和关切，与他们建立起了良好的信任关系。在与患者的交流中，我能够更好地解释诊断和治疗方案，帮助他们更好地理解和配合治疗。这不仅提高了我与患者的关系，也增强了患者对医疗工作的信任和满意度。
最后，个人职业发展的规划。在过去的一年里，通过总结自己的工作经验和反思自己的不足，我制定了一份个人职业发展规划。我明确了自己未来的发展目标和方向，并制定了相应的学习和提升计划。我将继续学习和进修，提高自己的专业知识和技能，为患者提供更好的医疗服务。
总而言之，过去的一年对我来说是充实而有意义的。通过不断学习和努力，我在临床技能、团队合作、患者沟通和个人发展等方面都有了明显的提高。我将继续努力，为患者的健康贡献自己的力量。
医生年终总结工作总结 篇二
医生是一份充满责任和使命感的工作，作为一名医生，我在过去的一年中经历了许多挑战和机遇，取得了一些成绩和收获。以下是我对过去一年工作的总结和反思。
首先，临床技术的提升是我过去一年最大的收获之一。在过去的一年里，我不断学习和掌握新的医疗技术和治疗方法。通过参加学术会议和培训课程，我了解到了最新的医学进展和研究成果。我还积极参与临床实践，与同事们交流经验和技巧。这让我能够更好地为患者提供医疗服务，并取得了一些显著的治疗效果。
其次，团队合作是我工作中的重要一环。作为一名医生，与同事们的合作是非常重要的。在过去的一年里，我积极参与团队讨论和会议，与同事们共同解决疑难病例和医疗难题。通过与团队的合作，我学会了更好地与人沟通和协作，提高了团队的工作效率和医疗质量。团队合作不仅提高了我个人的工作水平，也让我在团队中建立了良好的人际关系。
第三，患者沟通和关怀是我工作中最重要的一部分。在过去的一年里，我深刻体会到患者的需求和关切。我积极参加患者沟通培训课程，学习如何与患者进行有效的沟通和关怀。我学会了倾听患者的需求和关切，与他们建立起了良好的信任关系。通过与患者的交流，我能够更好地理解他们的需求，并提供针对性的医疗服务。这不仅提高了患者的满意度，也增强了我对医疗工作的热情和责任感。
最后，个人职业发展是我未来的重要目标之一。在过去的一年里，我意识到个人职业发展对于提高工作水平和实现自我价值的重要性。我制定了一份个人职业发展规划，明确了自己的目标和方向，并制定了相应的学习和提升计划。我将继续学习和进修，提高自己的专业知识和技能，为患者的健康贡献自己的力量。
总而言之，过去的一年对我来说是充实而有意义的。通过不断学习和努力，我在临床技术、团队合作、患者沟通和个人发展等方面都有了明显的进步。我将继续努力，为患者的健康贡献自己的力量，并实现个人职业发展的目标。
医生年终总结工作总结 篇三
住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训临床医师，提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我院在李儒国院长的领导下，结合院内的实际情况，对院内的住院医师进行了比较规范的一系列培训。
一、高尚医德及责任意识的培养:医德观念模糊不但影响医生的进步及行业发展，而且还会造成恶劣的社会问题，甚至引发医疗纠纷。我院在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养，督促带教老师以身作则，潜移默化的感染培训医师，充分培养医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。
二、强化医患沟通能力的培养:融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生。因此，我们在培训过程中提倡“多作换位思考，真诚关心患者，以人为本”的服务理念，大大的提高了医患沟通。
三、基础理论培训以集中授课为主，每月定期召开住院医师例会，并请医院外出进修回来的医、技师授课。临床实践培训，住院医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负责，实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。
四、加强评估和考核:建立、实施质量评估及考核制度，发现培训中存在的不足，使之在今后的工作中不断完善。
取得成绩的同时我们也发现存在的问题:
1、住院医师轮转不能达到要求、指导老师的质量和数量不能满足培训要求。
2、开展的住院医师培训方式方法不足，运用欠灵活。
住院医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中，在此过程中我们应不断持续改进，查缺补漏，克服困难，高度重视住院医师规范化培养工作，用十二分的热情，为社会培养优秀的医学人才而努力!
医生年终总结工作总结 篇四
2**年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长，医院科室年度总结范文。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担，工作总结《医院科室年度总结范文》。又提高了医院科室的效率.
二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
b,我科在院长的领导和安排下,年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估
四.不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
医生年终总结工作总结 篇五
在进入icu前带教师向我讲解icu内管理制度和消毒制度，并介绍icu环境，使我对监护室有所了解，工作起来得心应手。特别安排专科疾病知识讲座，即对胸心外科常见病的介绍，使我对胸心外科疾病有一定的认识，有利于术后监护。此外，还进行基础护理方面带教，如对病人术前教育、心理护理和生活护理。
通过一个月的实习，使我对胸心外科术后监护有所了解，基本掌握监护仪，呼吸机，除颤仪，微量泵等的临床应用和注意事项，并能独立完成中心静脉压的检测，气管插管内吸痰，护理记录单的书写，出入量的总结等监护技能。最后均能通过理论和操作技能考试。
首先使我了解中心静脉测压的意义和重要性，它是直接反应左心功能和衡量血容量的客观标准，指导补液速度和评估血容量。影响中心静脉测压值的因素：
①零点的测定；
②卧位腋中线的第四肋，半卧位腋前线的第四肋；
③病人必须在安静下测压；
④测压管必须保持通畅，确保导管在腔静脉或右心房；
⑤应用呼吸机peep时，必须减去peep值，才是真正的中心静脉压。
同一时间由老师和我分别测压，对比我测量的准确性。注意无菌，避免从测压管注入血管活性药物，并确保管道通畅在位。
在进入临床实习后，我往往把学习重心放在了操作上，而对理论学习和临床思维的训练有所放松，在胸心外科尤其如此。胸心外科病种多、手术多，我极易把注意力全部放在手术操作上。所以我把多上手术、多练手作为实习的主要目的，手术后的病理生理会发生很大改变，我必须全面准确的综合病史、体征、病情程度、手术方式等多方面考虑，方能准确掌握要害所在，看清本质，理解手术对患者的影响，制定正确的处理措施。使其知其然更知其所以然，方能逐步提高其临床工作中分析问题、解决问题的能力。
通过一个月的实习，使我对胸心外科术后监护有所了解，基本掌握监护仪，呼吸机，除颤仪，微量泵等的临床应用和注意事项，并能独立完成中心静脉压的检测，气管插管内吸痰，护理记录单的书写，出入量的总结等监护技能。最后均能通过理论和操作技能考试。
医生年终总结工作总结 篇六
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例，医生个人年终总结。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护
工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%，年终总结《医生个人年终总结》。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
