染雾纪检监察信访室工作总结 篇一
纪检监察信访室工作总结
近年来，纪检监察信访室在党委的正确领导下，坚持以党风廉政建设为核心，积极履行职责，不断提升工作水平，取得了一系列显著成效。
一、加强组织建设，提高工作效能
作为党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，信访室高度重视组织建设。我们加强了干部队伍建设，注重培养年轻骨干，提升工作队伍的整体素质。通过定期开展培训、学习交流等活动，不断提高干部的业务水平和综合素质，为信访工作的顺利进行提供了强有力的支撑。
二、创新工作方式，提升工作效率
为了更好地处理信访事务，我们不断创新工作方式，提升工作效率。首先，我们建立了便捷高效的信访受理和办理机制，通过线上线下相结合的方式，实现信访事项的快速受理和及时处理。其次，我们积极推动信息化建设，在信访工作中引入了大数据分析和人工智能等技术手段，提高了信息的获取和处理能力。这些创新措施有效地提高了信访工作的响应速度和处理效率，为广大群众提供了更好的服务。
三、强化监督执纪，净化政治生态
作为纪检监察信访室，我们一直将维护党纪国法和党风廉政建设作为核心任务。通过严格的监督执纪工作，我们坚决查处了一批违纪违法行为，净化了政治生态，维护了党和政府的形象和权威。同时，我们加强了对信访事项的纪律审查，对信访人员的行为进行规范和约束，确保信访工作的正常进行。
四、加强宣传教育，营造良好氛围
为了进一步加强纪检监察信访室的宣传教育工作，我们通过多种形式，广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性。我们开展了宣传活动，组织了讲座、培训等，提高了广大干部和群众的法纪意识和廉政观念。同时，我们充分利用新闻媒体和网络平台，加强对信访工作的宣传报道，增强了社会对纪检监察信访室工作的认知和支持。
总之，纪检监察信访室在党委的正确领导下，通过加强组织建设、创新工作方式、强化监督执纪和加强宣传教育等多方面的努力，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，纪检监察信访室的工作面临着新的形势和任务，需要我们不断提高工作水平，创新工作方法，为党风廉政建设和反腐败工作做出更大的贡献。
纪检监察信访室工作总结 篇二
纪检监察信访室工作总结
经过一段时间的努力，纪检监察信访室的工作取得了一定的成绩。在这个过程中，我们充分发挥了纪检监察的职能作用，提高了工作效能，取得了一系列显著成效。
一、加强受理工作，提升信访服务质量
作为信访工作的重要组成部分，受理工作是我们的重中之重。我们不断加强受理工作的组织和管理，建立健全了受理工作的制度和流程。通过加强对信访人员的引导和协助，提高了信访人员的满意度和信任度。同时，我们还注重加强对信访事项的分析和研判，及时发现问题，为信访工作的顺利进行提供了保障。
二、加强督导检查，严肃追责问责
为了确保纪检监察信访室的工作顺利进行，我们加强了督导检查工作。通过定期对各项工作进行督导，发现问题及时整改，确保工作的顺利进行。同时，对于那些屡教不改、失职渎职的人员，我们坚决追责问责，做到有错必纠、有责必究，用实际行动维护了纪检监察信访室的权威性和公信力。
三、加强对信访事项的处理，确保公正公平
作为纪检监察机关，我们始终坚持公正公平的原则，严格按照有关规定处理信访事项。我们加强了对信访事项的调查和核实，确保事实的真实性和准确性。同时，我们严格按照程序和法律对信访事项进行处理，确保处理结果公正合法。这些措施有效维护了信访人员和公众的合法权益，树立了纪检监察信访室的良好形象。
四、加强对信访人员的宣传教育，增强法纪意识
为了加强对信访人员的宣传教育，我们组织了一系列的活动。通过开展讲座、培训等形式，我们提高了信访人员的法纪意识和廉政观念，引导他们理性表达诉求，维护自身合法权益。同时，我们利用各种媒体平台，加强对信访工作的宣传报道，提高了社会对纪检监察信访室工作的认知度和理解度。
总之，纪检监察信访室在党委的正确领导下，通过加强受理工作、督导检查、信访事项的处理和对信访人员的宣传教育等方面的努力，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，纪检监察信访室的工作仍面临着一些困难和挑战，需要我们进一步提高工作水平，创新工作方法，为党风廉政建设和反腐败工作贡献更大的力量。
纪检监察信访室工作总结 篇三
今年，乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。
今年来，我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求，重新修订和完善了信访工作制度和相关表册，结合乡党委、纪委换届工作，进一充实和加强了乡纪委队伍，确定了专职信访干部1名，并由1名委员具体负责信访工作，由乡纪委书记直接进行接访，进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质，规定了9项信访工作基本要求和责任追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。
一年来，我们坚决要求信访接待干部认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报1件，还接待了大量业务外信访(来访)，我们都及时与主管单位及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果，这些业务外的信访件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意。
今年乡党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照要求,于年初制定了年度信访工作计划,确立了“抓信访，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了马发[2019]16号《关于印发〈马家台乡2019年党风廉政建设和反贪腐工作目标管理责任制的通知〉的通知》，建立了《信访工作责任追究办法》。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,研究布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施，及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作，及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况汇，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。
一是继续巩固完善乡、村、组信访信息员网络，健全乡、村级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表，并向党委、提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三次。三是提请乡党委会议研究，出台了《关于在全乡聘请党风廉政监督员的实施意见》，使每个村、组都有一名监督员具体负责党风廉政建设、反贪腐和信访信息报告员，并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作，进一步扩大信访信息的来源渠道，加大查处力度，切实维护马家台乡“平安创建”工作。
一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外，及时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系，获取各类违纪线索。六、充分发挥职能作用，做好信访监督工作
根据县纪委警示训诫工作的具体要求，今年我们对群众反映违纪情节轻微的1名党员干部下发了《警示训诫通知书》，让其说明情况，限期改正，起到了警示和教育的作用。
总之，今年我乡的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的能力不足，查案力度不够。三是部分纪检监察干部的业务水平有待提高。
鉴于上述情况，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对照乡纪检信访目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，确保“一控四无”大信访目标的再落实。三是及时办结上级部门转办的各类信访件，加强联系，做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度，增强乡纪委解决信访问题的能力。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务 。
纪检监察信访室工作总结 篇四
今年以来，河溶镇纪委深入学习贯彻党的xx大、xx届四中全会和讲话精神，在市纪委和镇党委的坚强领导下，严格按照“三转”工作要求，紧紧围绕镇党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。
一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市《具体规定》，做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防贪腐。四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺，并在公开栏中进行公示。
一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人
自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容，今年共组织学习12次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏，对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌，镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇纪委充分利用河溶网站、电子政务短信平台，在节假日等重要时间节点进行开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。
认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》，对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村集体“三资”的监管，严格执行“三资”路径图，不断完善各项规章制度，强化村务监督委员会全程监督职责。不断完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设，不断健全农村基层纪检监督网络。今年镇纪委牵头对全镇19个村进行了财务清理，对三年来的村级资产、资源、资金进行全面清理，重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容，通过清理，发现问题71个，整改71个，同时对1名违反财经纪律的村支部书记给予了严重警告处分。
一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与镇有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访5件，办结5件;查处案件6件，办结6件，开除党员4名，党内严重警告处分党员1名，警告处分党员1名。
今年以来镇纪委严格按照市“四风”、“四难”问题专项整治方案，在治庸问责工作中，继续严明纪律下猛药，带头执行各项作风建设制度，全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度，每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总，并上墙公示“亮像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公，要求各部门全年工作要有新进位，变原来的“软目标”为现在的“硬指标”。各部门的工作目标在党务、政务公开栏上进行公示，接受党员群众的监督。三是强化奖惩挂钩。严格执行我市治庸问责相关规定，组建镇纪委牵头的明查暗访专班开展巡回督察，一经发现党员干部上班时间喝酒打牌，上网玩游戏、炒股，借下村之名办私事等，影响全镇的效能建设排名，责令书面检查并全镇通报，同时根据情况扣发季效能奖，年终考核直接确定为不合格等次。
今年我镇的党风廉政建设和反贪腐工作取得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节，具体表现在：一是监督机制还有待于进一步健全完善;二是长效管理机制还有待于进一步健全;三是对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的工作，我们要认真克服不足，坚定信心，真抓实干，努力开创我镇党风廉政建设和反贪腐工作的新局面。
