最新经济师年度考核工作总结【精简5篇】

时间:2011-05-03 02:24:38
染雾
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最新经济师年度考核工作总结 篇一

经济师作为一个专业技术职称,其年度考核工作对于经济师自身的发展以及单位的发展都具有重要意义。经过一年的努力,我对于本年度的考核工作进行总结如下。

首先,本年度的考核工作主要围绕着经济师的专业能力展开。通过考核,能够对经济师的专业知识、技能和实践经验进行评估,提升经济师的专业素养。在考核中,我们注重实际操作能力的考核,将理论知识与实践能力相结合,使经济师能够更好地应对实际问题。

其次,本年度的考核工作注重考核的公平性和客观性。在考核过程中,我们遵循公平、公正、公开的原则,通过设立评委会、听证会等方式,确保考核的公正性。同时,我们充分运用数据分析和量化评价方法,使考核结果更具客观性。这样不仅能够激励经济师们的积极性,也能够减少主观因素对考核结果的影响。

再次,本年度的考核工作注重对经济师的培训和提升。在考核中,我们发现了经济师们的不足之处,并及时组织相关培训和学习活动,帮助经济师们提升自己的专业能力和综合素质。通过培训和提升,经济师们能够更好地适应经济形势的变化,为单位的发展贡献更多力量。

最后,本年度的考核工作还注重对考核结果的应用和反馈。通过考核结果的分析和总结,我们能够发现单位存在的问题和不足之处,并及时采取措施进行改进。同时,我们还将考核结果与经济师的职称晋升挂钩,激励经济师们不断提升自己的专业能力和绩效水平。

总之,本年度的经济师年度考核工作取得了一定的成绩。通过考核,我们提高了经济师的专业能力和综合素质,为单位的发展提供了有力支持。同时,我们也意识到了一些问题和不足之处,并将其作为下一年度工作的重点改进。相信在全体经济师的共同努力下,我们能够取得更好的成绩,为单位的发展贡献更多力量。

最新经济师年度考核工作总结 篇二

经济师年度考核工作是评估经济师专业能力和职业水平的重要手段,对于促进经济师队伍建设和提高单位绩效具有重要意义。在本年度的考核工作中,我们采取了一系列措施,取得了一定的成绩,同时也发现了一些问题和不足之处。

首先,本年度的考核工作注重对经济师的综合素质的评估。在考核过程中,我们不仅关注经济师的专业知识和技能,还注重经济师的沟通能力、团队合作能力以及创新能力等综合素质的评价。通过综合素质的考核,我们能够更全面地了解经济师的能力和潜力,为单位的发展提供更有效的支持。

其次,本年度的考核工作注重考核结果的应用和反馈。通过考核结果的分析和总结,我们发现了单位存在的问题和不足之处,并及时采取措施进行改进。同时,我们还将考核结果与经济师的职称晋升挂钩,激励经济师们不断提升自己的专业能力和绩效水平。通过考核结果的应用和反馈,我们能够推动单位的发展,提高整体绩效。

再次,本年度的考核工作注重对经济师的培训和提升。通过考核,我们发现了经济师们的不足之处,并及时组织相关培训和学习活动,帮助经济师们提升自己的专业能力和综合素质。通过培训和提升,经济师们能够更好地适应经济形势的变化,为单位的发展贡献更多力量。

最后,本年度的考核工作注重考核的公平性和客观性。在考核过程中,我们遵循公平、公正、公开的原则,通过设立评委会、听证会等方式,确保考核的公正性。同时,我们充分运用数据分析和量化评价方法,使考核结果更具客观性。这样不仅能够激励经济师们的积极性,也能够减少主观因素对考核结果的影响。

总之,本年度的经济师年度考核工作取得了一定的成绩。通过考核,我们提高了经济师的综合素质和绩效水平,为单位的发展提供了有力支持。同时,我们也意识到了一些问题和不足之处,并将其作为下一年度工作的重点改进。相信在全体经济师的共同努力下,我们能够取得更好的成绩,为单位的发展贡献更多力量。

最新经济师年度考核工作总结 篇三

作为一个新设立的部门,我们以科学发展观为统领,紧密围绕工业区“经济结构转型、经营模式转型、管理体制转型”三大转型战略发展目标,在工业区党工委和管委会的正确领导下,在相关部门的大力协助配合下,团结和带领部门员工,克服时间紧、人员少、任务重等困难,狠抓制度建设,坚持规范化、制度化的工作作风,树立风险意识,开拓思路,迎难而上,圆满完成了领导交办的各项工作和年初预定的目标,为工业区的发展做出了应有的贡献。主要工作如下:

1、通过调研分析,提供决策参考

部门成立不久,在时间紧、人员少、任务重的情况下,查阅了大量的资料及相关网站的信息,通过对国内外经济数据的分析,结合工业区的重点工作以及发展状况,进行了系统的对比研究,提出了当前国际国内经济形势对工业区经济的影响,完成了【2019年国内外经济形势简要分析】、【经济形势简要分析与2019中国经济展望】、【发展生产性服务业建议】、【中国开发区当前的问题】等研究报告,为对工业区领导的决策提供参考意见。

2、认真学习掌握有关政策,做好商务合同审核把关

商务合同的审核是一项政策性很强的工作,不仅需要掌握相关的政策法规,还要熟悉合同协议签订的要素,要求具备相当的知识和经验,为此,我们一方面大量查找文献及网站资料,学习招商引资和其他方面的政策法规,另一方面虚心向有关部门请教学习,做到心中有数,为这项工作的顺利对接做足准备。

从今年三月份开始商务合同审核,截止目前共审核合同、协议近200份,涉及30多个直属部门和子公司,合同、协议的内容从招商引资房屋租赁到总务物业绿化管理,从市容环境卫生管理到设备系统维护保养,涵盖了工业区几乎所有部门和机构的工作内容,为贯彻工业区规范管理的工作制度和要求,我们建立了一整套严格的合同审核登记及档案管理制度,对每一份合同进行审核、登记、备案,以备查阅。我们还参与个别合同的起草(如:商检项目),为合同的签订提供意见和建议,确保项目顺利进行。

商务合同的审核不仅政策性强,而且工作量大,在人员紧缺的情况下,克服困难,急事急办,加班加点,必要的时候,请工业区法律顾问确认把关,确保文件审批快速优质完成。

3、开展有关调研工作

为帮助工业区企业提升市场竞争力,确保企业在激烈的市场竞争中处于不败之地,今年下半年,总经济师室在工业区范围内进行了技术工人培训专题调研,先后调研了大金空调、保力马科技、赛博电器等10余家落户企业,通过调研,摸清了工业区企业在技术工人培训方面的现状、做法和需求,提出了下一步工业区应如何利用社区学校、群益职校等现有资源,为企业搭建技术工人培训的平台,并争取相关政府职能部门的政策支持,为企业开展技术工人培训提供帮助。

4、培训及专题报告演讲

今年8月,按照工业区组织部门的工作安排,为了更好地满足青年干部的学习需求,举办了工业区年轻干部专题培训班,并作了《园区发展与个人成长》的专题培训演讲。

按照工业区部门及直属公司的要求,举办了“园区开发建设和员工职业生涯规划”以及“国内外工业区改造的典型案例”等专题报告及演讲会。

通过专题报告演讲,让公司员工了解工业区的发展历程,加深员工对工业区经济结构、经营模式、管理体制三大转型工作以及工业区发展建设总目标的认识,更好地为工业区建设服务。

5、配合领导和有关部门做好相关工作

参与接待市经委来工业区开展“新型工业化示范基地”调研工作;做好某某区领军人才评选及申报工作;做好社区股份合作社章程修改建议;协助区政研室开展《某某区高端制造业发展战略研究》课题和《第三次工业革命对某某区产业创新转型的影响及对策》课题的企业参观、座谈等相关工作。

6、做好机关工会兼职工作、为职工服务

为关心职工身心健康,解除员工后顾之忧,使员工全身心投入到工业区建设的工作中去,协助机关工会做好职工福利、职工文体活动、职工体检、困难及患病职工慰问、退休职工等职工后勤保障工作。

7、不足之处

通过一年的努力,总师室各项工作已步入良性循环的轨道。但是,对照工业区三大转型工作的总体要求,我们还存在许多不足之处,缺乏政策、法律等专业知识和专业水平,合同中一些条款的用词不当,存在法律风险,有待于我们在今后的工作中不断改进和提高。

最新经济师年度考核工作总结 篇四

参加工作多年,由于各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平都有了不断的提高,综合素质也有了长足的进步。并于20__年11月通过全国统一考试,获得经济师专业技术资格,现将主要工作总结如下:

认真学习党的方针政策、路线纲领,不断提高思想政治素质和党性修养,与党组织保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。不断激励自己,立足干好本职工作,多一点谦虚,少一点盛气;多一点自励,少一点自负;多一点奉献,少一点报怨,有宠辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民,爱企业。

一、专业理论方面

较全面系统的掌握了与所从事专业有关的基础理论知识,企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识,在工作中注重学习,能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范,以便在工作中加以应用,坚持根据工作需要学习,将学到的技术及时使用到实际工作中去,使自己的业务水平得到提高,具备较强的业务工作能力,能根据工作需要,服从领导的安排,从事多个岗位上的工作。

二、业务能力方面

办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,必须明确部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求,强调部门内工作配合与协同,不断提高办公室的整体工作效率和服务水平。强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。

1、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力

办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障服务部日常事务和各部门工作的正常运转。全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。

2、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率从某种意义上说,办公室是领导的参谋与助手,工作繁杂、琐碎,但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。做到文件报送和下发及时。确保各项工作规范、有序、顺利开展。

3、加强员工培训,切实提高业务技能

企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前员工综合素质普遍有待提高,服务部根据员工实际情况制定培训计划,有步骤的开展培训工作,并配合相关职能部门,做好关键岗位人员的上岗培训,新进企业人员的有关知识培训、技术特种作业人员的上岗培训,从真正意义上为员工带来帮助。4、认真贯彻落实国家政策,推进人口资源环境和谐发展认真贯彻人口资源环境的国策,紧密结合电水暖计生工作要求,从不同层面积极开展工作。广泛宣传计划生育和环境保护法律法规,加强监督检查,严格奖惩兑现,确保了管理目标的顺利完成。

学无止境,路在脚下延伸,我将一如既往继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,大胆探索工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为中心的健康快速发展作出更大的贡献。

最新经济师年度考核工作总结 篇五

我1992年毕业于xxx学校xxx专业,为了提高业务水*、丰富专业知识,1996年参加*高考被四川广播电视大学发电厂及电力系统专业录取,通过努力的学习,1999年7月顺利毕业,后于xx年9月至xx年6月在四川大学函授工商管理专业,中专毕业后就一直在xxxx工作,先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、生产技术综合管理、计划统计兼职工教育等工作,xx年11月通过竞争,担任xxx办公室主任,1997年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资。

xx年11月通过全国统一考试,获得经济师专业技术资格,现将主要工作总结如下,

一、专业理论方面

1、较全面系统在掌握了与所从事专业有关的基础理论知识,如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识,企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识,2、较系统地掌握了所从事专业的专业知识。

如电力系统分析、供用电网络规

划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识,3、熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范,如电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范。

中华人民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规,

二、工作能力成绩方面,生产运行工作方面

1、能独立进行变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作,在任继电保护及二次回路检验工作期间,能按技术标准完成所辖110kv变电站和35kv变电站继电保护及二次回路年度检验工作,保证了检验质量和施工工艺,继电保护正确动作率为100%,从未发生误动或拒动现象,参加了新建35kv东林变电站继电保护及二次回路的设计。

2、按规定进行理论线损计算,每月进行分压、分区、分线线损统计与分析,编制了《xxx生产技术指标管理考核办法》和《xxx线损考核实施细则》,并适时进行修订,对照理论线损进行分析,找出存在线损的原因,提出降损的措施,并督促检查措施落实情况,按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析,提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作。

贯彻应修必修,修必修好方针,减少临修尽力避免返修,提高了供电可靠率和电压合格率,井研电网线损率从1997年14%降至xx年的11、96%,于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人,企业管理方面:

1、积极推进管理制度建设,从整体上提高了企业管理水*,积极推进员工培训制度建设,按照xx版iso9000标准。

认真执行员工教育培训管理程序,根据此程序,进一步修改和完善了员工教育管理办法,根据员工的具体情况,制定培训计划,使员工教育培训工作有章可循,有章可依培训结束一个月后,都会向被培训部门和员工发出一份《员工培训效果反馈表》,由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意。

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