染雾扫黄打非上半年工作总结 篇一
自年初以来，我单位扫黄打非工作小组紧密围绕中央部署，坚决贯彻落实党中央决策部署，认真履行职责，扎实开展扫黄打非工作。经过上半年的努力，取得了一定的成绩。
首先，在扫黄打非工作方面，我们加强了舆论引导，利用各种媒体平台开展宣传教育活动，提高了公众对扫黄打非工作的认识和支持。我们组织了多场公益活动，如举办扫黄打非知识讲座、开展网络宣传活动等，深入普及扫黄打非的重要性和危害性，引导公众形成共同抵制淫秽色情的良好氛围。
其次，我们加强了执法监管，采取了一系列措施严厉打击淫秽色情违法犯罪活动。我们加强了与公安、文化、互联网等相关部门的协作，建立了信息共享机制，加大了对淫秽色情违法犯罪线索的排查力度，取得了一批重要案件的突破。同时，我们积极推动网络平台加强自律，加强对淫秽色情信息的清理，有效遏制了淫秽色情信息的传播。
再次，我们加强了队伍建设，提高了扫黄打非工作人员的素质和能力。我们加强了培训，组织了多次专题培训班，提升了执法人员的法律意识和业务水平。此外，我们加强了内部管理，建立了健全的考核机制，激发了执法人员的工作热情和责任感。
总的来说，上半年我们在扫黄打非工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。一方面，淫秽色情问题仍然存在，仍有一些地方和单位存在扫黄打非工作不力的情况。另一方面，执法力量和技术手段相对薄弱，对新媒体上的淫秽色情信息打击不够有力。此外，一些执法人员的工作态度和责任心有待进一步加强。
下半年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央决策部署，进一步加强组织领导，加大宣传教育力度，加强执法监管，加强队伍建设，全面推进扫黄打非工作。我们将继续加大对淫秽色情违法犯罪活动的打击力度，加大对执法不力的地方和单位的整改力度，加强与相关部门的协作机制，加强队伍建设，力争在扫黄打非工作中取得更大的成绩，为维护社会文明秩序、保护青少年健康成长做出更大的贡献。
扫黄打非上半年工作总结 篇二
在上半年的扫黄打非工作中，我们充分认识到淫秽色情违法犯罪活动对社会的危害性和恶劣影响，坚决贯彻党中央决策部署，认真履行职责，采取一系列措施加强扫黄打非工作。
在扫黄打非工作中，我们注重加强舆论引导，通过各种媒体平台开展宣传教育活动，提高了公众的法律意识和自我保护意识。我们组织了多场宣传活动，如举办扫黄打非知识讲座、开展网络宣传活动等，有效提高了公众对扫黄打非工作的认识和支持度。
同时，在扫黄打非工作中，我们加强了执法监管，采取了一系列措施打击淫秽色情违法犯罪活动。我们加大了对淫秽色情信息的排查力度，加强了与公安、文化、互联网等相关部门的协作，建立了信息共享机制，取得了一批重要案件的突破。此外，我们积极推动网络平台加强自律，加强对淫秽色情信息的清理，有效遏制了淫秽色情信息的传播。
在队伍建设方面，我们加强了培训，提高了扫黄打非工作人员的素质和能力。我们组织了多次专题培训班，提升了执法人员的法律意识和业务水平。此外，我们加强了内部管理，建立了健全的考核机制，激发了执法人员的工作热情和责任感。
总的来说，上半年我们在扫黄打非工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。一方面，淫秽色情问题仍然存在，仍有一些地方和单位存在扫黄打非工作不力的情况。另一方面，执法力量和技术手段相对薄弱，对新媒体上的淫秽色情信息打击不够有力。此外，一些执法人员的工作态度和责任心有待进一步加强。
下半年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央决策部署，进一步加强组织领导，加大宣传教育力度，加强执法监管，加强队伍建设，全面推进扫黄打非工作。我们将继续加大对淫秽色情违法犯罪活动的打击力度，加大对执法不力的地方和单位的整改力度，加强与相关部门的协作机制，加强队伍建设，力争在扫黄打非工作中取得更大的成绩，为维护社会文明秩序、保护青少年健康成长做出更大的贡献。
扫黄打非上半年工作总结 篇三
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、具体工作
在这半年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
1、认真做好“张家口市农业短信服务平台”的信息采集、编辑和发送工作;
2、协助移动公司的工作人员完成了对“张家口市农业短信服务平台”的改版和测试;
3、认真做好“农业专家热线”的管理工作;
4、认真做好网站人事、工资的变更和上报;
5、按时完成网站的劳动月报工作。
为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作能按时完成。
四、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划
，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为全局及部门工作做出了应有的贡献。
总结这半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。下半年，我将认真学习各项政策规章制度
，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为全局的发展做出更大更多的贡献。
扫黄打非上半年工作总结 篇四
20_年，我公司在_x的领导下，各项工作正在全面有序的开展中继续执行“减量奖励、超额自付”的奖罚机制。依托三座压缩站的有力表现，_镇的生活垃圾量每日控制在_x吨以下。截止日前，_月的生活垃圾清运量为_x吨。_月共清运暴露垃圾_吨，建筑垃圾_x吨，粪便_吨。
居民生活垃圾分类工作已上正轨。目前_镇有_个_和_x个集贸市场的生活垃圾分类在有序推进中，日分拣垃圾达_吨左右，且实行日产日清日统计的方式，_月共计分拣合格有机垃圾为_x吨。继续完善环卫设施设备改建及新增。今年上半年已完成了名都路公厕改建，造价大约在_万元左右，该项目价格正在审计中，符合政府的招投标程序。环卫清扫车辆(_辆)及大型自卸式垃圾车(_辆)的购置在进行中。上半年完成废物箱更新_只。
安全生产责任层层落实，严抓不懈。公司行政与各科室站分别签订了安全生产目标责任书将安全责任分解到班组及个人。_年我公司连续被评为_市“_x先进单位，在此基础上，我公司安全行车领导小组继续探寻行之有效的管理措施及经验，年初与35名驾驶员签订了安全行车承诺书，力争使安全行车事故实现“零”目标。
建立防汛防台防冻应急机制。根据区局及镇政府的工作要求以及结合自身行业在应急工作中发挥的作用，我公司根据以往工作经验建立了全面的`应急机制和稳定的应急队伍。继续开展窗口行业精神文明创建活动。公司去年被评为_x。今年我们将继续以服务好_居民为前提，努力减少扰民或增加微笑服务，着重抓好垃圾清运、公厕保洁、道路机扫的服务质量，使社会公众满意度提升至新高点。
同时，我公司的考核科以高频率、广范围、多方式的检查模式对全镇的环卫作业进行巡回检查，并落实严厉整改，以取得长效管理的良好效果。成立廉政风险防控小组，落实廉政措施。公司根据_x的要求，在开展业务工作的同时积极落实各项廉政措施，将正能量及时补充，使公司正气抬头，健康有序蓬勃发展。
扫黄打非上半年工作总结 篇五
时光如梭，不知不觉中来_工作已有半年了。在我看来，这是短暂而又漫长的半年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识，时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。经过上半年的工作和学习，对客服工作也由陌生变成了熟悉。下面是我上半年来的主要工作内容。
一、立足本职，爱岗敬业。
作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作。
二、勤奋学习，与时俱进。
理论是行动的先导。作为_基层客服人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。上半年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
三、认清职责，强化学习。
很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况;当然，这一点我也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。
四、重视细节，努力工作。
工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性;对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性。
多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐。很幸运可以加入_客服部这个可爱而优秀的团队，_的文化理念，客服部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习，在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的目标就是力争在下半年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步!
扫黄打非上半年工作总结 篇六
今年来前厅部在人员不断更换的情况下，所有的员工仍然能够克服困难、团结进取，圆满的完成酒店交给的各项接待任务，以下是今年的工作总结：
一、加强业务培训，提高员工素质
前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，今年来针对五个分部制定了详细的培训计划：针对总机，我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年对前厅部所有员工进行了外语培训，为今年的星评复核打下一定的基础，只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。
二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识，控制好成本
“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求，前厅部员工积极响应酒店的号召，开展节约、节支活动，控制好成本。为节约费用，前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙，减少了钥匙袋和房卡的使用量，给酒店节约了费用;商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。
三、加强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率
前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如：球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。
四、注重各部门之间的协调工作
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
新的一年已开始，前厅部全体员工将以新的精神面貌和实际行动向宾客提供最优质的服务，贯彻“宾客至上，服务第一”的宗旨。
