染雾最新精神科科室年度工作总结 篇一
标题：积极探索，提升精神科服务质量
近年来，随着社会压力的不断增加和生活节奏的加快，精神健康问题日益凸显，对精神科服务的需求也日益增长。为了更好地满足患者的需求，我院精神科科室在过去一年中积极探索，努力提升服务质量，取得了一系列显著成果。
首先，我们加强了科室专业人员的培训和学习。我们组织了一系列学术研讨会、讲座和培训班，邀请了国内外专家进行学术交流，并组织了团队内部的病例讨论和学习分享。通过这些活动，我们不仅提高了专业知识和技能水平，还增强了团队合作和沟通能力，为患者提供更加全面、专业的服务打下了坚实基础。
其次，我们优化了科室的工作流程和管理机制。我们建立了科室工作规范和标准流程，明确了各项工作任务的责任人和时间节点，提高了工作效率和协同配合能力。同时，我们引进了信息化管理系统，实现了电子病历的全面应用，提高了病历的准确性和便捷性。通过这些改革，我们有效地提升了科室的整体运行效率，提高了患者的就诊体验。
此外，我们注重开展科研和学术交流活动。我们积极参与各类学术会议和研讨会，发布了一系列科研成果和学术论文。同时，我们与多家医疗机构和科研机构建立了合作关系，开展了多项科研项目和课题研究。这些科研成果的产出和学术交流的开展不仅提升了科室的学术声誉和影响力，也为临床实践提供了更加科学、先进的依据。
最后，我们注重患者宣教和心理支持。我们定期开展患者宣教讲座和心理健康教育活动，提高了患者对精神健康的认知和理解，帮助他们更好地面对和应对疾病。同时，我们建立了心理支持小组，为患者提供心理咨询和支持服务，关注他们的心理需求和困扰。通过这些宣教和支持活动，我们有效地提升了患者的满意度和治疗效果。
总之，过去一年中，我院精神科科室在医院的正确领导下，全体科室成员团结协作，积极探索，提升了服务质量。我们将继续努力，不断完善和创新工作方式，为患者提供更加优质、高效的精神科服务，为精神健康事业贡献我们的力量。
最新精神科科室年度工作总结 篇二
标题：全面关照，构建精神康复新模式
在当前社会，精神健康问题日益突出，对于患者的康复和社会融入提出了更高的要求。为了更好地回应这一需求，我院精神科科室在过去一年中全面关照患者，构建了精神康复的新模式，取得了一系列重要成果。
首先，我们注重了康复护理的开展。我们建立了康复护理团队，由医生、护士、康复师、社工和心理咨询师组成，形成了多学科、综合性的康复服务体系。我们通过制定个性化的康复方案，为患者提供全方位的康复护理，包括药物治疗、心理支持、职业康复、社区康复等。通过这些康复护理的开展，我们有效地提升了患者的康复效果和生活质量。
其次，我们重视了社区康复的推进。我们与社区卫生服务中心、社区康复机构等建立了合作关系，开展了一系列社区康复活动。我们组织了精神健康宣教和康复技能培训，加强了居民对精神健康的认知和理解，并提供了相关的康复服务。通过社区康复的推进，我们有效地提升了患者的社会融入能力和生活自理能力。
此外，我们注重了患者家属的支持和教育。我们组织了家属培训班和座谈会，向家属介绍精神疾病的相关知识和康复技巧，解答他们的疑惑和困扰。同时，我们建立了家属支持小组，为家属提供心理咨询和支持服务，帮助他们更好地理解和支持患者。通过这些支持和教育活动，我们有效地减轻了家属的负担，增强了他们的支持力量。
最后，我们注重了康复效果的评估和改进。我们建立了康复效果评估体系，通过定期的康复效果评估，了解患者的康复情况和需求，并及时调整康复方案和服务内容。同时，我们开展了康复效果的研究和学术交流，总结和分享了康复经验和成功案例。通过这些评估和改进的活动，我们不断提升了康复效果和服务质量，为患者提供更加个性化、有效的康复服务。
总之，在过去一年中，我院精神科科室在正确领导下，全体科室成员齐心协力，构建了精神康复的新模式，取得了显著成果。我们将继续加强团队建设，不断完善和创新康复服务模式，为患者的康复和社会融入提供更加全面、优质的支持。
最新精神科科室年度工作总结 篇三
一、建立健全精神病防治康复工作组织管理网络。
成立了“道真自治县精神病防治康复工作领导小组，组长由分管县长担任;副组长由县政府办公室主任、县残联理事长担任;成员由县财政局、公安局、民政局、卫生局、药监局局长参加，领导小组下设办公室(在县残联内)负责日常工作，14个乡(镇)、85个村(居)都成立了精防康复领导小组，组织网络管理基本健全，并积极开展工作，制定了道真自治县精防康复“十一五”实施方案，由县人民政府下发到各单位，同时制定了工作制度，定期召开工作会议，效果明显，受到病人及其家属的好评，县政府及时规划地盘，重新修建 6000平方米的精神病康复医院，并匹配资金5万元落实康复经费。按照上级检查验收标准，组织对各乡(镇)进行自查评比。通过总结经验，推广先进、找出差距、及时解决问题，促进了工作的开展。
二、建立健全全县精神病防治康复技术指导网络。
十一五实施方案颁布后，县精神病医院作为全县精神病康复技术指导中心，在县卫生局的指导下，调整充实了各卫生院技术人员，负责各乡(镇)精神病防治工作的技术指导，村、居成立以卫生院为主的指导小组，对已确诊为精神病患者，由基层卫生人员、村(居委)干部、病人家属组成三位一体的家庭看护，以县精神病院为中心，乡(镇)街道、村(居)委三级技术指导网络逐步健全，为全县精神病康复工作有目标、有计划、有步骤地深入开展提供了有力的保障，县技术指导中心和各技术指导小组制订了工作制度和职责，各级之间相互联系、互相配合，定期总结评估，从而保证了精防康复工作有序地进行。
三、加强精神病防治康复专业工作队伍培训。
十一五实施方案以来，县残联十分重视培训精防工作人员。20__年以来，举办了三期基层专(兼)职工作人员培训，培训期间，均由残联干部和精防技术指导人员授课，讲授内容为精神医学概况、精神病症状学，常见精神病诊断和治疗，常用抗精神病药物使用、医学心理咨询、儿童多动症、精神发育迟滞、社区康复等等，参加培训人员明确各自的工作任务，掌握了一定的工作方法，学到了不少的精神卫生知识;此外，县残联打算今后有计划地把乡(镇)技术指导人员分期分批到县精神病院学习，进一步提高技术指导队伍的素质，保证基层精防工作的顺利开展。
四、组织开展精神病人的调查确诊，建档立卡工作。
为全面掌握精神病人现状，从20__年3月以来县残联专门组织了培训班，集中学习精神病诊断分类标准，学习全国统一表卡的填写和统一操作规范，然后分为14个乡(镇)分别对每位确诊者均进行了建档、立卡。
五、开展多层次的精神病治疗康复工作
为了使已确诊的病人得到及时治疗和良好的康复，除了发挥县精神病院的积极作用外，加大社区康复的力度，针对不同病人和病情，开展多层次的康复治疗工作。
1、对重度急性期精神病患者，及时收入县精神病院治疗，在药物治疗的基础上，开展开放、半开放管理，开展心理疏导、工疗、娱疗、促进生活能力和社会功能尽快恢复，帮助患者逐步回归社会。
2、对病情不严重且不稳定，无条件住院的患者，建立家庭病床，由乡(镇)、村(居)技术指导小组负责指导康复训练，由家庭成员负责护理好病人。
3、对出院返家的病人，由基层卫生人员、村(居)干部、患者家属组成看护小组，定期随访、记录病情、监督按时按量服药，开展心理疏导，解决生活困难，防止意外发生。
4、对发现关锁病人、县精神病院及时派车，解除关锁接往医院治疗。由民政、残联解决住院治疗经费。
5、开展精神病防治彩票公益金救助活动，对一部分长期患病、家庭经济困难的精神病患者，实行免费住院治疗和免费服药治疗，住院治疗3600元/人，免费服药400元/人，20__年已有5名住院治疗和100名服药治疗的精神病患者得到了照顾，受到了社会好评。
六、宣传普及精神卫生知识，提高精防康复意识。
县残联组织开展了“世界精神卫生日”的宣传活动，组织专家街头进行宣传，发放宣传资料1000余份，收到良好的效果，使全社会都来关心、理解，帮助精神病人。
七、逐步建立精神病防治康复规范化，科学化管理体系。
县残联和县技术指导小组，充分利用培训班和下基层查访工作的机会，详细讲解全国统一表卡的使用和填写方法，并积极利用全县电脑化管理(我县14个乡(镇)残联都配有电脑)逐步实现全县电脑联网、各级之间定期反馈信息，学会运用表卡、数据科学地评估和监控精防工作的开展，逐步建立起全县精防工作规范化，科学化的管理体系。
八、精神病康复防治工作中存在的问题
精防工作试点在我县起步晚，因而在精防工作中存在不少差距，如精神病人检出率偏低，个别乡(镇)、村(居)精防管理机构组织不健全，监护小组工作不落实，随访工作不到位，技术网络不够健全等等，这些都有待于我们进一步努力加以改进、完善和落实。今后，我们要在省、市、残联和县委、政府的领导下，继续努力工作，落实精防康复工作“十一五”实施方案提出的各项计划任务指标，把我县精防康复工作抓实、抓好。
最新精神科科室年度工作总结 篇四
20__年我科在院领导的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对20__年制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，重点规范了护理文书书写，加强监督管理，保障了护理安全，加大了护理质量监控力度，重视护理骨干的培养，提升了护理服务质量。全科护理服务质量稳中有升，病人满意度大幅度地提高，圆满地完成了各项任务。现将全年的护理工作总结如下：
一、工作成绩：
1、全体护理人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任务,全年共收住病人__人，出院病人__人，完成工作任务__元，住院天数为__天，无重大差错事故的发生。
2、为了提高护士的职业素质，为了进一步提高病人的满意度，我们科护士参加了医院组织的护士技能操作比赛，获得了光荣称号。
3、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。
4、严格执行“三查七对”制度，坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。
5、认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。
6、进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估，切实加强安全防范措施，使用了防护栏、约束带等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐患。
7、为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科护士认真对病人做好：工娱治疗、护理观察量表、音乐治疗等。
8、加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。
9、每天利用晨会时间进行业务学习，利用护长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习积极性。
10、规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理和基础护理。
11、严格执行无菌操作制度,严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。
二、成功做法：
我科领先实行了绩效考核体系，并获得了成功。于11月建立了护士每日工作价值表，将每位护士每日工作量更加细化的体现出来。通过这种绩效考核，对护理人员做出客观公正的评价，可以发现护理人员的素质、实际工作知识和技能与岗位任职要求之间的差距，并进行原因分析，确定培训目标和内容，制定有针对性的培训计划，对提高人员培训的有效性、促进培训内容与实际工作内容紧密结合、优化护理队伍结构起到积极作用。 在护理人员治理中起重要作用的激励和约束机制，调动了人员工作的积极性。
三、存在的问题：
1、个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。
2、分护理落实不到位，巡视病房不够及时。
3、护士的安全意识较弱。
4、人别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。
5、主动学习风气不浓厚。
