工程安全管理年终总结(精彩6篇)

时间:2017-09-07 03:29:41
染雾
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工程安全管理年终总结 篇一

工程安全管理是保障工程项目顺利进行的重要环节,也是保护工人生命安全的关键。年终总结是对一年工作的回顾和总结,为了更好地总结工程安全管理的经验和教训,提高工程安全管理水平,以下是本年度工程安全管理的总结。

一、工程安全管理的成绩

本年度,我们坚持将工程安全管理作为项目的首要任务,明确责任,加强监督,取得了一定的成绩。首先,我们严格执行安全操作规程,加强现场巡查和安全教育培训,有效预防了各类安全事故的发生。其次,我们建立了完善的安全管理制度和应急预案,提高了工程应对突发事件的能力。最后,我们加强了与各方的沟通合作,形成了良好的工作合力,推动了工程安全管理工作的开展。

二、存在的问题和不足

在工程安全管理工作中,我们也存在一些问题和不足。首先,有的工人安全意识不强,对安全规程的执行不够认真,需要进一步加强安全教育培训。其次,有的施工现场存在一些安全隐患,需要加强巡查和整改。最后,与其他部门和单位的沟通协调还有待加强,以提高工程安全管理的整体效果。

三、改进措施和建议

为了进一步提高工程安全管理水平,我们提出以下改进措施和建议。首先,加强工人的安全教育培训,提高他们的安全意识和自我保护能力。其次,加强现场巡查和安全隐患的整改工作,确保施工现场的安全。最后,加强与其他部门和单位的沟通协调,形成工程安全管理的合力。

四、展望未来

工程安全管理是一个长期、系统的工作,我们要始终保持高度警惕,不断提高自身的能力和水平。未来,我们将进一步加强工程安全管理工作,完善管理制度,加强安全教育培训,提高工人的安全意识,确保工程项目的安全顺利进行。

工程安全管理年终总结 篇二

一年的工程安全管理工作即将结束,回首过去,我们取得了一定的成绩,也遇到了不少挑战和困难。在此,对本年度的工程安全管理工作进行总结,以期能够吸取经验,改进工作,为明年的工程安全管理工作打下坚实的基础。

一、回顾工程安全管理的成绩

本年度,我们在工程安全管理方面取得了一定的成绩。首先,我们加强了对施工现场的安全巡查,及时发现和处理了一些安全隐患,有效避免了安全事故的发生。其次,我们建立了完善的安全管理制度和应急预案,提高了工程应对突发事件的能力。最后,我们加强了与各方的沟通合作,形成了良好的工作合力,推动了工程安全管理工作的开展。

二、存在的问题和不足

在工程安全管理工作中,我们也存在一些问题和不足。首先,有的工人安全意识不强,对安全规程的执行不够认真,需要进一步加强安全教育培训。其次,有的施工现场存在一些安全隐患,需要加强巡查和整改。最后,与其他部门和单位的沟通协调还有待加强,以提高工程安全管理的整体效果。

三、改进措施和建议

为了进一步提高工程安全管理水平,我们提出以下改进措施和建议。首先,加强工人的安全教育培训,提高他们的安全意识和自我保护能力。其次,加强现场巡查和安全隐患的整改工作,确保施工现场的安全。最后,加强与其他部门和单位的沟通协调,形成工程安全管理的合力。

四、展望未来

工程安全管理是一个长期、系统的工作,我们要始终保持高度警惕,不断提高自身的能力和水平。未来,我们将进一步加强工程安全管理工作,完善管理制度,加强安全教育培训,提高工人的安全意识,确保工程项目的安全顺利进行。我们相信,在全体员工的共同努力下,明年的工程安全管理工作一定会取得更好的成绩。

工程安全管理年终总结 篇三

xxx年分公司的安全生产工作在四局和五公司领导以及相关部门的关心和指导下,认真贯彻国家和云南省有关安全生产的法律法规、标准和方针、政策,并落实到各个职能部门、各项目,同时健全了安全生产保证体系。xxx年度分公司的安全形势总体平稳的发展,现就xxx年安全管理部工作进行总结如下:

截止11月26日安全管理部共组织对在建项目月度检查及大型设备、宿舍消防等安全专项安全检查共47次,下发项目隐患整改单47份,共发现隐患896条。五公司安全部1-3季度对分公司在建项目检查了三次,下发隐患整改单18份,发现隐患380条。通过检查发现的隐患及项目整改的情况反映,目前分公司的安全管理基本在可控的状态;通过每月的检查,各项目重大安全隐患都能得到及时的发现和消除。

为提高专职安全员的业务能力,安全管理部在6月26日对所有项目部的专职安全管理人员进行了一次土建、机电方面专业知识及最新规范、标准的培训工作。在“三类人员”培训、取证方面,分公司分别报送了两批人员参加“三类人员”新取证16人。在建筑电工作业人员培训、取证方面,分公司分别组织了两批人员参加云南省建设厅建筑电工培训新取证17人。同时,分公司还接受五公司11月份在

云南片区举行的三次安全生产管理知识培训。在安全队伍的配备方面,今年新分配的大学生中吸收了9名学生参与安全管理工作,其中安全部增加了1名学生,项目部8名学生。

在安全创优工作上,玉溪市玉水金岸b区已于xxx年4月5日获得云南省20xx年度建筑安全质量标准化工地。西双版纳国际旅游度假区项目已于11月份通过西双版纳傣族自治州安全质量标准化工地的验收。南亚之门项目于11月通过昆明市安全质量标准化工地的验收。金色领域小区项目在质量安全管理方面较为突出,被云南日报11月12日第10版整篇幅刊登:《强力推行建筑工地标准化管理——五华区为美丽春城建设加力》。

1、随着分公司经营规模的不断壮大,分公司安全管理工作的难度也在不断加大,安全管理人员数量不足,无法按照专业进行配置。项目专职安全管理人员配备与规定要求还存在一定的差距。

2、安全专职管理人员的专业知识及能力有待提高。

3、对安全标准化推行方面:目前分公司在楼层临边、洞口、通道口、防护棚搭设等方面没有实行统一的标准,各个项目部的做法五花八门与标化工地的要求有一定的差距。

4、项目安全隐患的整改力度还有待提高,通过每月分公司安全隐患的统计分析,其中安全管理、文明施工及三宝四口的临边防护的隐患所占的比例还是比较大,对大型设备的监管、检查方面与要求还有一定的差距。

1、继续进一步完善安全部门的管理工作,建立和完善相关的管理制度及管理台帐。将分公司安全部人员按专业配备,实现机电与土建安全管理分管制。

2、加强对项目的监督及重大危险源监管力度,严把安全关、及时消除项目各种安全隐患,做到每项重大危险源从开始到结束都处在受控状态,分公司会根据不同阶段在安全检查过程中对项目危险性较大项目进行监控。通过全过程的监管,使重大危险源得到有效的监督管理。 3、xx年在安全标准化推行方面要有新的突破和提高,争取在楼层临边、洞口、电梯口、加工场防护棚的搭设、安全通道口等方面形成分公司的统一标准。

4、安全管理人员特别是机电方面的安全管理人员数量还有待充实,明年加大机电专业安全管理人员的招聘数量。同时,进一步提高安全管理人员的待遇,以及充实安全管理人员的发展平台,通过待遇的不断提高,和让员工认识到安全管理的发展空间,才能鼓励员工从事安全管理工作,争取更多的人员充实到安全管理的第一线去。

5、继续报送“三类人员”培训取证,使专职安全管理人员持证率达100%。并做好项目安全员专业知识的培训工作,使他们在项目的工作都能发现问题,解决问题,最终成为一名合格的安全管理人员。

虽然今年以来的安全管理工作取得了不错的成绩,但仍存在许多的不足,我们应不断总结经验、查缺补漏,按照安全生产管理的各项

要求抓好安全生产长效机制建设,巩固完善项目安全生产保障体系,认真落实安全生产责任制度,规范安全生产管理工作,不断提升安全生产管理水平,在xx年里为实现公司高速、持续、和谐、稳定发展的目标提供安全保障,为分公司安全生产工作推向一个新的层次。

工程安全管理年终总结 篇四

隆冬已至,正逢岁末年初。在全体员工高昂的工作热忱中,我们即将步入又一个新的开始。在过去一年里,面对一个又一个的挑战,我们不断坚持以“诚信、创新、永恒,精品、人品同在”的企业经营理念为中心,认真分析自身,结合现场工作实际,在充分发挥自身优势的同时,又完善自己的不足。现将一年安全工作,总结如下:

1。根据本项目实际组建安全生产领导小组,建立健全一套完整的安全规章制度;

2。重视员工安全教育,多次开展各工种安全教育培训;

3。凡从事特种作业人员必须持证上岗;

4。根据我项目楼层层数较高,地下室整体面积较大的工程特点,编写完成多种专项安全方案,均已审批通过,用于指导施工现场安全施工、文明施工管理;

5。制定项目应急预案,以应对突发事件。

1。未发生人身伤亡事故;

2。未发生火灾、机械设备事故和财产损失;

3。无集体食物中毒事故;

4。未发生交通安全责任事故;

5。未发生流行传染病;

6。未发生环境污染事故及重大环境污染事件。

工程安全管理年终总结 篇五

时间总是在悄无声息中流逝, 20xx年已接近尾声,我们将迎来崭新的20xx年,此时此刻我心中感慨万千,首先真心感谢公司提供让我提高自己的平台与机会,更感谢公司各级领导的信任。20xx年在公司安委会的引领下,在覃处长的英明领导下圆满完成了公司下达的各项工作任务。在这辞旧迎新的时刻,现将20xx年的工作向公司领导作如下汇报:

1、对公司的各项安全生产管理制度、特种设备的程序文件等相关资料进行从新拟定、梳理,并装订成册,有效的保证了公司的《安全生产许可证》、《特种设备安装、维修许可证》通过区、市各级政府部门的评审。

2、严格公司的《隐患排查制度》,每月按照《建筑施工安全检查标准jgj59—20xx》对公司的所有项目进行安全检查,对检查中发现的问题、隐患提出整改意见、措施,并下发《安全隐患整改通知书》,将安全隐患消灭在萌芽之中。全年共对公司各项目部安全检查30余次下发《安全隐患整改通知书》19份,使百分之九十五以上的隐患及时进行了整改。通过检查,极大的提高了各项目部的安全意识,排除了各施工现场的安全隐患,为公司的安全工作打下了坚实的基础。

3、为各项目部做好后勤服务工作,积极参与各项目部的工伤事故的调查、处理。

4、按照公司的《证件管理制度》对公司的相关证件进行管理、年审,有效的保证相关证、照的有效使用。

拟定公司设备处的相关管理制度;对公司的各种特种设备档案管理,其中包括塔式起重机、施工升降机等设备的备案、安装、报检、使用、延期、年检等相关资料的拟定且与相关的政府部门进行接洽办理相关手续,有效的保证了公司各种特种设备的正常使用。

1、拟定公司保安队的相关管理制度,坚持“预防为主,防治结合”的治安管理方针,加强对各施工现场的人员、物品出入进行管理,人员进出实行一人一证,见证放人,物品出入实行见条放行,严格盘查的出入制度,有效的保证了各施工现场全年均未发生盗窃事故。

2、坚持“预防为主,防消结合”的消防管理方针,加强对各施工现场的消防管理,针对各施工现场的具体情况,要求并落实各队制定《消防演习预案》,成立了义务消防队。并于10月组织了以各保安队为主,各项目部为辅的的消防演习,并取得了良好的效果。严禁一切违章用火行为,杜绝发生火灾的隐患。严查各施工现场是否按照公司安全处制定的相关制度进行动火审批,加强防火意识的宣传和施工过程的监控,要求现场施工人员严禁吸烟,坚决杜绝因烟头引起火灾,对查获的违章作业人员坚持一讲解二整改三处理的原则。对重点部位(库房、木工加工区域等)配备灭火器、警示牌等,做到有备无患。

3、加强了全队队员的培训工作,每星期定期组织队员理论学习,军事训练,让队员很快熟练掌握各项工作技能和相关的法律知识,有效的提高了各队员的综合素质及执勤技能。

4、加强人才的培养,为公司各施工项目部输送合格的安全专业管理人员。

5、定期组织队员对各项目部施工现场、民工宿舍进行安全检查,对违规现象视情节进行批评教育和处罚,将安全隐患消灭在萌芽之中。

6、保安队在部门领导的带领下圆满完成了“春节、五一、国庆”等重大节假日的安全保卫工作。有效的保障了各施工现场节假日期间的治安、消防安全。

7、由于石柱保安队的地理、天气原因,很多新调入的队员有不能适应当地的工作环境的情况,我以身作则,和队员一起工作、生活并及时和队员谈心,沟通,让大家很快的适应了工作环境。

20xx年我们已圆满的画上了句号,在即将踏上20xx年新的征程时我做了以下工作计划:

1、在覃处长的英明领导下做好公司的各种安全管理工作,为各施工项目部做好后勤服务工作,努力学习各种工作技能力争将公司的安全管理工作推向新的台阶。

2、将继续贯彻落实“预防为主,防治结合”的治安管理方针;和“预防为主,防消结合”的消防管理方针。将治安、消防隐患消灭在萌芽之中。

3、多组织相关的专业技能和基层管理人员的培训,提高管理水平和文化修养及保安队的综合素质。加强对内部骨干的培养,为公司选拔出优秀的人才。

4、进一步加强各岗位对各施工现场的人员、物品的出入管理,确保公司的人员。财产安全。

5、针对弱点加强对队员的思想教育,给队员灌输“坚决将维护公司利益放置第一位”的职业标准。提高队员的工作积极性和执勤力度及岗位形象、礼节礼貌等。

新的一年意味着新的起点,新的挑战, 我将倍加努力学习、工作,绝不辜负公司各级领导的信任,在张总和覃处长的英明领导下将公司的安全管理工作做的更上一层楼!

工程安全管理年终总结 篇六

林业局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实盛市、县安全生产工作相关文件精神,结合星级平安单位创建,以开展"安全生产年"活动为契机,切实加强领导,明确责任,及早部署,创新措施,圆满完成林业安全生产各项任务。为发扬成绩,找出不足,克服缺点,现将安全生产工作总结如下:

(一)森林防火圆满完成。贯彻落实"预防为主,积极消灭"的森林防火工作方针,战胜持续高温干旱天气,全年未发生重大森林火灾和人员伤亡事故。全县共发生森林火灾12起,其中一般森林火灾3起、较大森林火灾9起。火场总面积xx2。88公顷,受害森林面积79。68公顷,受害率为0。51‰,控制率为6。64公顷/次,损失林木10251.2立方米,火案查处率为91。67,发现卫星热点12个(境外卫星热点2个)。

(二)工程建设、林改外业勘界无安全事故。在林业工程建设及林改中,把安全措施落实到具体项目,并明确责任人,杜绝了安全事故的发生,确保完成了油茶栽植1000亩,杉木为主速生商品林建设10万亩,沼气建设257口,天保工程森林管护197。8万亩、人工造林3万亩、封山育林8万亩,巩固退耕还林成果造林5000亩。特别是农村沼气

池建设,成立了农村能源服务中心,在四个乡镇建设了4个服务点,健全了服务体系,确保了全年沼气池建设与使用无重大安全事故。

(三)林业职工安全得到保障。林业局一直强调林业干部职工在出差、下乡等工作中,坚持"以人为本,安全第一"的原则,不准乘坐三轮车、农用车及其它无安全保障的车辆,确保工作人员生命安全。并要求不论是林改外业勘界、巡山护林及追、查违法人员、参加森林火灾扑救等各项林业工作中,均坚持安全第一的原则。

(四)林业企业无安全事故。林业局采取定期或不定期检查的方式,深入林业企业对安全隐患进行排查,并要求各企业严格按照安全生产相关规定生产,特别是在建国60年庆祝期间,死看死守,发现隐患,及时整改。

(五)圆满完成维稳、禁毒、防邪反邪、无毒社区建设、节假日安全保卫、防火防盗等工作任务。林业局在巩固平安单位成果的同时,以维护社会稳定为己任,以创建星级平安单位为目标,把维稳、防邪反邪等工作作为一项重中之重的安全工作抓实抓好。全年处理来信来访39件,化解纠纷548起;创建无毒社区工作中,铲除大—麻1164株;国庆节处理越级上访1件,确保了林区社会稳定。

(六)局机关日常安全工作得到加强。林业局严格按照县社会治安综合治理领导组以及县公安、安监等部门的具体要求,抓好机关治安安全管理工作,主要从几方面开展:

一是安排专人经常性对机关的安全隐患进行排查,主要对电源电路、易燃易爆等方面进行检查和管理;

二是落实治安安全防范措施,对流动人口实行登记,加强门卫管理,同时号召职工提高警惕,加强防火防盗意识,群防群治,共同维护单位治安安全;

三是加强单位车辆管理,严禁副科级以上领导干部驾驶单位公车,严禁林业系统职工(非专职驾驶员)驾驶单位公车,严禁专职驾驶员酒后和疲劳驾车,开快车;四是制定规章制度,要求对车辆实行经常性保养检查,杜绝车辆带病作业,严禁将车辆转借他人驾驶,规定造成安全事故的一律由驾驶员负责。

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