染雾学校财务工作总结开头 篇一
学校财务工作的总结是对过去一段时间内财务工作的回顾和总结，旨在发现问题、总结经验，为今后的工作提供参考和指导。在过去的一年里，学校财务部门积极履行职责，努力推动财务工作的规范化和高效化。以下是对学校财务工作的总结和分析。
首先，学校财务部门在过去的一年里加强了财务管理的规范化。通过优化财务流程和强化内部控制，我们成功地提高了财务工作的效率和准确性。我们建立了一套完善的财务制度，明确了财务管理的流程和责任，确保了财务工作的合规性和安全性。同时，我们加强了财务数据的收集和分析，为学校决策提供了准确的财务信息和参考。
其次，学校财务部门在过去的一年里积极推进了财务工作的数字化和信息化。我们引入了先进的财务管理软件，实现了财务数据的电子化和自动化处理，大大提高了财务工作的效率和准确性。通过建立电子化的财务档案和信息平台，我们实现了财务数据的共享和透明化，提高了学校财务管理的效能和公信力。
第三，学校财务部门在过去的一年里加强了内部协作和团队建设。我们注重团队的培训和学习，提高了财务人员的专业素质和能力。通过定期的团队会议和交流，我们加强了部门内各成员之间的沟通和协作，形成了良好的工作氛围和团队精神。同时，我们注重与其他部门的合作，与学校各级领导和其他部门紧密配合，共同推进学校的财务工作。
最后，学校财务部门在过去的一年里取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。我们发现了一些财务管理中存在的漏洞和问题，例如财务数据的准确性和时效性有待进一步提高，财务流程中仍存在一些繁琐和冗杂的环节。此外，随着学校财务工作的不断扩展和发展，我们需要进一步加强人员队伍建设和培养更多的财务人才，以适应学校财务管理的需要。
综上所述，过去一年里学校财务部门在财务管理的规范化、数字化和协作方面取得了一定的成绩。然而，我们也要清醒地认识到存在的问题和挑战，并积极采取措施加以解决。我们将继续努力，不断提高财务工作的质量和效率，为学校的发展和稳定做出更大的贡献。
学校财务工作总结开头 篇二
学校财务工作的总结是对过去一段时间内财务工作的回顾和总结，旨在检视工作的得失、总结经验教训，为今后的工作提供参考和指导。在过去的一年里，学校财务部门经过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。以下是对学校财务工作的总结和分析。
首先，学校财务部门在过去的一年里加强了财务管理的规范化。我们制定了一系列财务管理制度和流程，明确了各项财务工作的责任和权限，确保了财务工作的规范性和合规性。在财务报表的编制和审核过程中，我们注重细节，确保财务数据的准确性和真实性。同时，我们加强了内部控制，防范了财务风险，提高了财务工作的安全性和稳定性。
其次，学校财务部门在过去的一年里积极推进了财务工作的信息化和数字化。我们引入了先进的财务管理软件，实现了财务数据的电子化和自动化处理，提高了财务工作的效率和准确性。通过建立电子化的财务档案和信息平台，我们实现了财务数据的共享和透明化，提高了学校财务管理的效能和公信力。同时，我们积极探索财务大数据的应用，提高了财务决策的科学性和准确性。
第三，学校财务部门在过去的一年里加强了团队建设和人员培养。我们注重团队的培训和学习，提高了财务人员的专业素质和能力。通过定期的团队会议和交流，我们加强了部门内各成员之间的沟通和协作，形成了良好的工作氛围和团队精神。同时，我们注重与其他部门的合作，与学校各级领导和其他部门紧密配合，共同推进学校的财务工作。
最后，学校财务部门在过去的一年里取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。我们发现了一些财务管理中存在的不足，例如财务流程中仍存在一些繁琐和冗杂的环节，财务数据的准确性和时效性有待进一步提高。此外，随着学校财务工作的不断扩展和发展，我们需要进一步加强人员队伍建设和培养更多的财务人才，以适应学校财务管理的需要。
综上所述，过去一年里学校财务部门在财务管理的规范化、信息化和团队建设方面取得了一定的成绩。然而，我们也要清醒地认识到存在的问题和挑战，并积极采取措施加以解决。我们将继续努力，不断提高财务工作的质量和效率，为学校的发展和稳定做出更大的贡献。
学校财务工作总结开头 篇三
学校财务工作，是学校各项工作的重要组成部分，是一项政策性较强的工作。它直接涉及到学校各项工作的正常运转和教职工的切身利益。所以，我分管财务工作两年多来始终严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节俭，科学合理使用资金，以限度争取的资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学供给良好的物质保障。财务人员本着求实、创新、到位和科学的原则，尽心尽力地为学校师生服务。坚持做好民主理财，杜绝*、挪用的不良现象发生。
下头我就如下几点向大家汇报
1、本人根据学校工作计划，加强对各种费用开支的核算，做好年度预算工作，并严格执行。全面做好年终的结算工作，为学校教育决策供给可靠的数据，确保实现收支平衡。
2、加强过程管理，本人及时统计教育经费使用情景，做到底码清楚，信息准确，每月都向校长汇报，为领导合理使用资金供给依据。每次报账后，及时公示经费使用情景，加强财务监督。
3、本人协助教导处搞好教师福利费、发放教师绩效工资的工作。做好了学前班的报名收费工作。
1、加强资产总量管理，完善各专室办公设备、仪器、图书等使用制度，提高现有各种设备的利用率。
2、加强财产管理，对新购资产及时上帐，做到帐帐相符，帐物相符。开学初本人都认真清点各室财产，期末做好清产核对工作。
本人每一天都及时做好各种台账及各种常规工作记录。
1、定时对花草树木进行全面修剪、浇灌等工作。
2、预设绿化措施方案，搞好绿化工作。
学校财务工作总结开头 篇四
根据上级精神，以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就20xx年度财务工作总结如下：
单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。
固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行，收效非常明显，极大地提高资金的使用效益。
四、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以我们财务部非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
总之，在20xx年，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。
学校财务工作总结开头 篇五
上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，认真落实相关单位安排的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确处理学校发展和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系、国家利益和教师利益的关系。
科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算
内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。
（一）预算内经费管理工作
全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元（其中代课金170000元）、预计新增减约155000元，共计2212618元。截止xx年6月财政已拨款1205017元，欠拨1007601元，实际支出1308400元，未结账款约15000元，下半年可支配经费共计889218元，其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元，共需976468元，不包括公业务费尚差80050。经费情况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年代课超编费17000元和账上可冲销款11000元，可基本保持运转。再要回10万元转移支付，可保障经费。
预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。
1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。
2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。
3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。
4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。
5、兑现职工福利发放，现已发放退休教师50元/人。
（二）预算外经费管理
全乡共收杂费58220元，其中沙滩学校19490元，占33.47%，由于各方面因素该校长期负债，实行开校全部收取杂费，全部返还，几乎每期开校1月报均无经费运转；双江小学分别15930元，占27.36%，办公经费比较宽松；无水小学6925元，胜利小学4400元，娄子坳小学5200元，三间学校基本持平；长江小学4325元，近两期节余近两千元还债，本期已还清并基本持平，发展情况不错；马桑小学1950元，经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大，在3%—12%之间。
预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，按规定上缴财政后划回本单位，主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校，截止x年6月份已全部划回学校。杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数，并承担经济责任，辅导站财务人员负责审计、监督和指导。
（三）往来款管理
往来款主要有书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。
（四）其他工作
1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。
2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。
3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。
4、高质量、高要求完善预算工作。
5、为职工贷款提供方便，解决职工进修、建房等资金短缺问题。
（一）存在问题
1、今年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。
2、个别学校超支现象严重，主要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。
3、站内经费紧张主要由于核编少、用人多造成。我站目前核编119人，实际用编127人，超编8人（中小学各4人计），全年导致34000元差额经费。
（二）今后的努力方向
1、加强财务人员知识培训，力求规范学校财务活动，建立健全学校财务档案，举行财务知识竞赛活动。
2、狠抓典型，依据《沙滩乡学校财务管理办法》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定，对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表彰，反之则兑现惩罚。
3、根据人事制度改革要求，取消中心校报账员职位，减少管理层次，提高工作效益。
4、对全年公用经费实行按月分配使用指标，确保不出现超支现象。
5、积极争取增加编制，严格按核编使用人员。
