染雾九月工作总结小班 篇一
九月即将结束，回首这一个月的工作，我深感时间的飞逝。在这一个月里，我和小班的同事们一起努力工作，取得了一些成绩，也经历了一些挑战。下面我将对九月份的工作进行总结，希望能够对我们的未来工作有所启发和改进。
首先，我们在九月份取得了一些成绩。通过大家的共同努力，我们成功完成了公司要求的各项任务，并且在一些项目中取得了优异的成绩。我们团队协作默契，各自充分发挥自己的专长，使得我们的工作更加高效和出色。我们学会了如何合理安排时间，如何与同事进行有效的沟通和协作。这些经验对我们未来的工作将起到积极的推动作用。
其次，九月份也存在一些挑战。由于项目紧张和时间紧迫，我们团队的压力也相应增大。有时候，我们会遇到一些困难和问题，需要大家共同努力才能解决。在这个过程中，我们感受到了团队的力量，也学会了如何应对和解决问题。我们在团队会议上进行了深入的讨论和交流，找到了一些解决问题的方法和策略。这让我们更加成熟和自信，也增强了我们的团队凝聚力。
最后，九月份的工作总结也给我们带来了一些启示和改进的方向。我们需要进一步提高自己的专业能力，不断学习和成长。同时，我们也需要更好地与同事进行沟通和协作，共同解决问题。我们要保持乐观和积极的态度，面对挑战时保持冷静和沉着。只有这样，我们才能在未来的工作中更加出色和成功。
总之，九月份的工作总结让我深感工作的重要性和挑战性。我们在这一个月里取得了一些成绩，也经历了一些挑战。这些经验和教训对我们未来的工作具有重要的意义。希望我们能够在未来的工作中不断进步和成长，取得更好的成绩。九月份的工作总结给了我们宝贵的经验和启示，我们要珍惜并且不断改进。相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩。
九月工作总结小班 篇二
九月即将结束，回首这一个月的工作，我深感时间的飞逝。在这一个月里，我和小班的同事们一起努力工作，经历了各种挑战，也取得了一些成绩。下面我将对九月份的工作进行总结，希望能够对我们的未来工作有所启发和改进。
首先，我们在九月份取得了一些成绩。通过大家的共同努力，我们成功完成了公司要求的各项任务，并且在一些项目中取得了出色的成绩。我们团队的协作能力得到了很大的提高，每个人都充分发挥了自己的优势，使得我们的工作更加高效和出色。我们学会了如何合理安排时间，如何与同事进行有效的沟通和协作。这些经验对我们未来的工作将起到积极的推动作用。
其次，九月份也存在一些挑战。由于任务的复杂性和时间的紧迫性，我们团队的压力也相应增大。有时候，我们会遇到一些困难和问题，需要大家共同努力才能解决。在这个过程中，我们学会了如何应对和解决问题，也感受到了团队的力量。我们在团队会议上进行了深入的讨论和交流，找到了一些解决问题的方法和策略。这让我们更加成熟和自信，也增强了我们的团队凝聚力。
最后，九月份的工作总结也给我们带来了一些启示和改进的方向。我们需要进一步提高自己的专业能力，不断学习和成长。同时，我们也需要更好地与同事进行沟通和协作，共同解决问题。我们要保持乐观和积极的态度，面对挑战时保持冷静和沉着。只有这样，我们才能在未来的工作中更加出色和成功。
总之，九月份的工作总结让我深感工作的重要性和挑战性。我们在这一个月里取得了一些成绩，也经历了一些挑战。这些经验和教训对我们未来的工作具有重要的意义。希望我们能够在未来的工作中不断进步和成长，取得更好的成绩。九月份的工作总结给了我们宝贵的经验和启示，我们要珍惜并且不断改进。相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩。
九月工作总结小班 篇三
学生由于年龄小，自控力差，涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用晨会、班会生守则和小学常行为规范以及一日常规，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意学生的行为，根据学生的在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲、讲礼貌的好习惯。
对于二年级的孩子来说，表扬的效果是非常好的。平时，我会在跟他们聊天的时候告诉他们：“你又进步了”，“你的.字越写越漂亮了”;课堂上经常对他们说：“你真棒”!“你学得真快”!“你说的真好”!当我和时，经常听他们说起，孩子们说又表扬他什么了，一脸兴奋，在家表现也会特别好。
平时，我能关心护班里的每一个学生。对一些表现不太好的，更是倾注了更多的心血。当他们有困难的时候，我总是耐心地他们。一旦发现他们在学习上、身体上、上有什么特殊，我总是及时、主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们的工作，取得家长的理解和配合，使每一个孩子都能扬长避短。
做好工作。在我班，后进生为数较多，因此，转化后进生是的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，上不简单。要用自己对差生的一处真诚的，叩响他们心灵之门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课余多跟他们谈心，及时了解他们的思想动态、困惑等。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的。
班主任工作千头万绪，有时这事未处理完美，那事又接踵而来，有时处事过急，也有言语会使学生沮丧。总之，在实际工作中，我还有许多做法值得我去探讨和总结。在以后的工作中一定提醒自己注意工作方法，做好个人教学工作计划，使班主任工作迈上一个新的台阶。
九月工作总结小班 篇四
转眼间，九月份已悄然走来，九月份，综合办培训围绕公司经营目标，在公司的领导关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，圆满完成了全月的培训任务。为了总结经验，寻找差距，现将一个月来的工作总结向如下：
九月份综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上，共四百多人人次参加，每届培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求;(其中包括全公司员工消防知识，消防实战练习)。
1、九月份的培训工作比起八月份相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。一是：对一线操作人员开展技能培训，做到持证上岗;对管理人员进行现代管理理念和管理方法的培训;二是：全员培训,对所有员工进行安全教育、法律法规教育、企业文化构建与团队协作教育与培训;三是：脱产和半脱产培训,学校将参培人员送到其它培训机构或规模企业，接受创新思想和技术提高培训。
2、完整了培训计划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校，利用职工学校平台，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。
3、不断改进培训方式，积极探索新的`培训模式：九月份的培训工作，我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作。
1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好与学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。
2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的采取“上面讲，下面听‘形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果。
3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现，短短的1个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。
4、实施培训的针对性不好，后续效果评价不到位目前培训整体还是停留在推的阶段，培训计划更多地靠主管部门去督促和实施，相对缺乏对业务的支持，针对性不强。
5、内部授课老师技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的讲师队伍。以上是我对培训工作的总结，认真进行总结是一个不断学习和提高的过程，只有在实际工作的过程中不断总结，通过总结寻找工作中的规律，从而培养和提高工作效率及完成工作能力。
九月工作总结小班 篇五
转眼间，九月份已悄然走来，九月份，综合办培训围绕公司经营目标，在公司的领导关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，圆满完成了全月的培训任务。为了总结经验，寻找差距，现将一个月来的工作总结向如下：
九月份综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上，共四百多人人次参加，每届培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求;(其中包括全公司员工消防知识，消防实战练习)。
1、九月份的培训工作比起八月份相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。一是：对一线操作人员开展技能培训，做到持证上岗;对管理人员进行现代管理理念和管理方法的培训;二是：全员培训,对所有员工进行安全教育、法律法规教育、企业文化构建与团队协作教育与培训;三是：脱产和半脱产培训,学校将参培人员送到其它培训机构或规模企业，接受创新思想和技术提高培训。
2、完整了培训计划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校，利用职工学校平台，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。
3、不断改进培训方式，积极探索新的`培训模式：九月份的培训工作，我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作。
1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好与学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。
2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的采取“上面讲，下面听‘形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果。
3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现，短短的1个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。
4、实施培训的针对性不好，后续效果评价不到位目前培训整体还是停留在推的阶段，培训计划更多地靠主管部门去督促和实施，相对缺乏对业务的支持，针对性不强。
5、内部授课老师技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的讲师队伍。以上是我对培训工作的总结，认真进行总结是一个不断学习和提高的过程，只有在实际工作的过程中不断总结，通过总结寻找工作中的规律，从而培养和提高工作效率及完成工作能力。
九月工作总结小班 篇六
目送岁月的苍老逝去，目送昨日的兴哀苦悲，我不能逆转时空，也不能挽留划破天空的烟火恢宏，有时候我相信一切都有尽头，欢聚离开信仰深情。没有什么会永垂不朽，所以我唯独选择珍惜。
告别昨日无忧无虑的生活，我们踏上了青春路，有梦就追梦吧，想触阳光，就随光斑奔跑吧。我们一起行走在青春的路上，一起成长，脚踏前方。
青春、奋斗
临近月考，整个教室充满了紧张的气氛，没有初一的活泼，却也没有初三的麻木。初二时期，正值青春年华。教室里充斥着积极向上的正能量，探讨问题的声音，提笔写题的声音，有因为无法解题的懊恼声，也有因为解出题的惊喜声，虽然杂乱，却不厌烦。清晨教室里的读书声，上课的讨论声，晚自习的写题声。我们因青春而奋斗，让我们带着奋斗踏上青春路。
青春、鼓励
初二的第一次体育测试即将来临，我如临大敌。“体育”，这个“恐怖”的词语给我的影响巨大，每每提到它，我总是手心冒汗，两股战战，两眼发黑，几欲先走。然而这并不能改变什么，该来的还是会来。这天下午，阳光灿烂，万里无云，站在跑道上，我努力让自己平静下来。急促的哨声在耳边响起，措不及防。看着其他人像离弦的箭一般冲出去，我也不甘落后。却因为冲的太猛，体力消失太快，呼吸开始变得急促，两眼有些发黑。突然，一只手拽住了我，耳边响起了清晰的声音：“加油，还有一圈，不要让自己失望，你一定可以的。”这句话如同一股清凉的泉水，淌进我的心里，我加快脚步。虽然成绩不是很好，但至少我努力了。青春使我们学会了鼓励，让我们携着鼓励踏上青春路。
青春、酸涩
透蓝的天空，悬着火球般的太阳，云彩好似被太阳烧化了，也消失得无影无踪。我们穿着沙衣在操场上奔跑，尽情挥洒汗水。我却因为身体不适渐渐落后于别人，我努力的想跟上队伍，拼命的`迈开腿，可是身体却不听使唤，明明近在咫尺，明明多跑一步就可以赶上的队伍却渐行渐远。好不容易跑到了终点，但掉队已成为事实，于是和其他掉队的同学一起被罚跑。我本以为老师只是开玩笑，没想到是来真的，看着其他同学一个个的离开，我的心里涌上一丝委屈，不甘，还有酸涩。但转念一想，老师是为了我好，是因为我掉队，所以才被罚。青春带给我酸涩，让我们怀着酸涩踏上青春路。
时光亦若是白驹过隙，而我还在繁华的十字路口彳亍。或许我曾一度迷失梦的方向，在迷惘中惆怅，我却始终坚信，我深记梦的颜色，我在梦还在。青春中的奋斗、鼓励、酸涩，完美融合，令我拥有信仰，脚踏前方。
