试用期辞退离职证明(推荐6篇)

时间:2011-07-01 04:21:50
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

试用期辞退离职证明 篇一

尊敬的xx公司:

申请人xxx于xxxx年xx月xx日加入贵公司并开始试用期工作。经过认真观察和评估,我们认为申请人在试用期内未能满足公司的工作要求和期望,因此,我公司决定终止申请人的试用期合同,解除与其的劳动关系。

在试用期内,申请人在工作态度、工作能力和团队合作等方面表现不佳。具体表现为:

1. 工作态度不积极:申请人对工作缺乏热情,经常迟到早退,对工作任务不主动,对领导的指示不积极配合。

2. 工作能力不足:申请人在工作中经常出现错误和失误,对于重要事项缺乏细心和耐心,导致工作进展缓慢,影响了团队的整体效率。

3. 团队合作不够:申请人在团队合作中缺乏沟通和协作的意识,经常独断专行,不愿意与同事进行有效的交流和协调,导致团队合作效果不佳。

鉴于以上情况,我公司认为申请人不符合贵公司的岗位要求和团队合作的需求。经过充分的沟通和考虑,我们决定终止与申请人的劳动合同,在试用期内解除与其的劳动关系。

特此证明。

xx公司

日期:xxxx年xx月xx日

试用期辞退离职证明 篇二

尊敬的xx公司:

申请人xxx于xxxx年xx月xx日加入贵公司并开始试用期工作。经过认真观察和评估,我们认为申请人在试用期内未能满足公司的工作要求和期望,因此,我公司决定终止申请人的试用期合同,解除与其的劳动关系。

在试用期内,申请人在工作态度、工作能力和团队合作等方面表现不佳。具体表现为:

1. 工作态度不积极:申请人对工作缺乏热情,经常迟到早退,对工作任务不主动,对领导的指示不积极配合。

2. 工作能力不足:申请人在工作中经常出现错误和失误,对于重要事项缺乏细心和耐心,导致工作进展缓慢,影响了团队的整体效率。

3. 团队合作不够:申请人在团队合作中缺乏沟通和协作的意识,经常独断专行,不愿意与同事进行有效的交流和协调,导致团队合作效果不佳。

鉴于以上情况,我公司认为申请人不符合贵公司的岗位要求和团队合作的需求。经过充分的沟通和考虑,我们决定终止与申请人的劳动合同,在试用期内解除与其的劳动关系。

特此证明。

xx公司

日期:xxxx年xx月xx日

试用期辞退离职证明 篇三

  兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20______年___月___日至200___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20______年___月___日

试用期辞退离职证明 篇四

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  20xx年xx月xx日

试用期辞退离职证明 篇五

  兹有XXX员工,在(原)XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)XXX公司造成损失,有我本人承担。

  特此说明

 20xx年xx月xx日

试用期辞退离职证明 篇六

  兹证明____(身份证:____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明!

  公司盖章

  日期:______年____月____日

试用期辞退离职证明(推荐6篇)

手机扫码分享

Top