酒店前台员工辞职信【推荐6篇】

时间:2017-04-03 07:49:23
染雾
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酒店前台员工辞职信 篇一: 真挚告别与感激回顾

尊敬的领导:

您好!首先请允许我表达我最诚挚的歉意,因为这封辞职信将会给您带来一些意想不到的困扰和不便。我是酒店前台部门的一名员工,在这里工作了三年时间。经过深思熟虑,我决定辞去我的职务,并且提前一个月通知您,以便您有足够的时间来找到我的替代者。

首先,我想感谢您和公司给予我的机会和信任。在这三年里,我从一名毫无经验的新手逐渐成长为一名熟练的前台工作人员。我学到了很多专业技能和行业知识,并且通过与客人的交流和处理各种问题的经验,提升了自己的沟通和解决问题的能力。

其次,我想感谢我的同事们。在这里的日子里,他们给予了我很多的帮助和支持。无论是工作中的困难还是个人生活上的困扰,他们总是愿意伸出援手。我很庆幸能够与他们一起共事,他们的友谊将成为我职业生涯中宝贵的财富。

然而,尽管我在这里得到了很多的成长和收获,但是我认为自己需要面对新的挑战和机遇。我渴望学习和发展更多的技能,进一步提升自己的职业水平。因此,我决定寻找新的工作机会,以追求我的职业目标。

我对于离开公司感到非常遗憾,但同时我也相信这是一个正确的决定。我会尽我最大的努力,确保在离职之前顺利完成我手头的工作,并且做好交接工作,以确保对公司的影响最小化。如果有需要的话,我也愿意在我离职后提供一段时间的协助和支持。

再次感谢您和公司给予我的机会和信任。我对于在这里的工作经历和与您、我的同事们的合作非常珍惜。我希望我们能够保持联系,并且有机会在未来的某一天再次合作。祝愿您和公司在未来的发展中取得更大的成功!

衷心感谢!

此致

敬礼

酒店前台员工

篇二: 感恩与成长之路

尊敬的领导:

您好!我是酒店前台部门的一名员工,经过深思熟虑,我决定写这封辞职信,向您表达我的辞职决定。我在这里工作了三年时间,感谢您和公司给予我的机会和信任。

首先,我想感谢您对我的培养和支持。在这三年里,我从一个毫无经验的新手逐渐成长为一名熟练的前台工作人员。您对我的指导和鼓励,让我在工作中不断提升自己,成为了一个更好的自己。我学到了很多专业技能和行业知识,并且通过与客人的交流和处理各种问题的经验,提升了自己的沟通和解决问题的能力。

其次,我想感谢我的同事们。在这里的日子里,他们给予了我很多的帮助和支持。无论是工作上的困难还是个人生活上的困扰,他们总是愿意伸出援手。我很庆幸能够与他们一起共事,他们的友谊将成为我职业生涯中宝贵的财富。

然而,尽管我在这里得到了很多的成长和收获,但是我认为自己需要面对新的挑战和机遇。我渴望学习和发展更多的技能,进一步提升自己的职业水平。因此,我决定寻找新的工作机会,以追求我的职业目标。

我对于离开公司感到非常遗憾,但同时我也相信这是一个正确的决定。我会尽我最大的努力,确保在离职之前顺利完成我手头的工作,并且做好交接工作,以确保对公司的影响最小化。如果有需要的话,我也愿意在我离职后提供一段时间的协助和支持。

再次感谢您和公司给予我的机会和信任。我对于在这里的工作经历和与您、我的同事们的合作非常珍惜。我希望我们能够保持联系,并且有机会在未来的某一天再次合作。祝愿您和公司在未来的发展中取得更大的成功!

衷心感谢!

此致

敬礼

酒店前台员工

酒店前台员工辞职信 篇三

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:

  面对镜头表情动作不自然,语言表达不流畅,我才明白,主持人的位置其实并不好“坐”,台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开始工作的几个月,好几次都因为节目做不好,自己都难过得掉眼泪。可是哭又不能解决问题。我告诉自己要好好珍惜工作岗位,做个合格的主持人!

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

  十分感谢公司雇用了我这样一名员工,因为我是一名身体“残缺”的职员。我生来便只有一张嘴和两只手,不像一些同事长着八双手。我这副体格如果继续勉强下去,恐怕会影响公司的工作效率和专业形象。因为我已经尽力做好我的工作了,但当面前有三四台客人咨询报名,身旁又有两个电话响不停的时候,时常会引起客人“没人接电话”和“没人招呼客人”的投诉。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的`心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:

日期:

酒店前台员工辞职信 篇四

敬爱的主管、经理:

  你好!

  在酒店工作一段时间,业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的`个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  本人因故不能在xx大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台员工辞职信 篇五

尊敬的xx领导:

  您好!

  我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的'机遇和挑战。

  对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台员工辞职信 篇六

尊敬的领导:

  您好!

  我是酒店前台岗位的员工xxx,真的很抱歉在您百忙之中还打扰您的工作,但是作为您手下的一名员工,我有件事必须向您请示,望您原谅。说来惭愧,因为自己个人在工作和生活中的一些问题,我决定在此向您申请离开xxx酒店,约在20xx年x月x日正式离职,在此,根据酒店的规定,特地提前一月向您申请,望您批准同意。

  真的很抱歉,在xxx酒店工作了这么一段时间后,我发现自己果然还是并不适合在这里的工作。尽管您给了我很大的帮助和教导,但是在工作中我还是期望能去自己理想的岗位和城市。在进过了很长一段时间的思想斗争后,我还是决定向您请辞,望您能谅解我的情况,让我能离开这份岗位。

  真的,我很惭愧,作为一名新员工,我在这里工作的时间也不算太长。尽管这不是我最理想的岗位,但是在过去的这段时间里,我一直在试着将这份工作变成哦最理想的工作!这些日子来,我在领导和同事们的版主下,更加的了解了这份职业,了解了我们的酒店,了解了我们的工作,更了解了前台对酒店的重要性!但就是这样的情况下,自己才能在工作中,更加的了解我自己的情况。我通过这段是时间的工作,清楚的明白了,自己并不适合这份岗位,过去领导和同事们对我的帮助,尽管很好的改善了我的工作情况。但是,是还无法改变我本身的想法。真的'很抱歉,工作和人,我认为这是一个互相选择的过程。尽管我有幸被xxx酒店的前台岗位选中了,但是很惨抱歉,我没能选择这个岗位。当然,我也同样很喜欢这个岗位,不然当初也不会来到这里。但是我知道,自己的心中一直在渴望着那个过去的理想,渴望着自己心中最适合的工作。我知道,自己还想去尝试一番。

  人不拼搏枉少年,我认为自己还有一番热血,还有一段青春,我希望自己能去尝试几次,及时失败,我也还有再站起来的机会!但是如果我不去尝试,那我连跌倒的就会都不能得到。至此,我已经决心要离开了,望领导能及时的批准我的辞职,希望这份岗位能属于一个更热爱这份工作的人!

  最后祝愿,xxx酒店的大家,工作顺利,健康幸福!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

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