详解公司离职证明书有哪些格式要求及注意事项(优质3篇)

时间:2013-05-05 07:29:35
染雾
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详解公司离职证明书有哪些格式要求及注意事项 篇一

在职场中,离职证明书是一份非常重要的文件,它不仅是员工离职后的一份凭证,也是以后求职时的必备材料之一。因此,了解公司离职证明书的格式要求及注意事项是非常有必要的。

首先,公司离职证明书的格式要求。一份标准的离职证明书应包括以下几个部分:抬头、正文、公司盖章、日期和签字。

抬头:离职证明书的抬头一般包括公司的名称、地址、电话和传真等联系方式。抬头的位置一般位于证明书的上方居中,并使用较大的字体。

正文:正文是离职证明书的主要内容,应包括以下几个方面的信息:员工信息(包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等)、离职原因、离职日期、岗位职责和工作表现简评等。正文的内容要清晰明了,不要太过复杂。

公司盖章:离职证明书一般都需要公司盖章,以确保证明书的真实性和有效性。公司盖章的位置一般位于证明书的右下角,盖章要清晰、完整。

日期和签字:离职证明书上应注明发证日期,一般是在公司盖章的右下角,日期格式一般为年月日。同时,离职证明书还需要有公司负责人的签字,以确保证明书的有效性。

其次,需要注意的是离职证明书的格式要求。首先,离职证明书要使用公司的正式抬头纸,纸张要整洁、干净。其次,离职证明书的内容要真实准确,不能有任何虚假信息。最后,离职证明书的格式要规范、统一,不要有任何错别字或语法错误。

总的来说,公司离职证明书的格式要求包括抬头、正文、公司盖章、日期和签字等部分,而注意事项包括使用公司正式抬头纸、内容真实准确、格式规范统一等。只有符合这些要求,离职证明书才能起到有效的作用,并为员工的离职提供有力的证明。

详解公司离职证明书有哪些格式要求及注意事项 篇二

离职证明书是一份重要的文件,它是员工离职后的一种凭证,也是以后求职时的重要材料之一。因此,了解公司离职证明书的格式要求及注意事项对于每一位离职员工都是非常重要的。

首先,公司离职证明书的格式要求。一份标准的离职证明书应包括以下几个要素:抬头、正文、公司盖章、日期和签字。

抬头:离职证明书的抬头一般包含公司的名称、地址、电话和传真等联系方式。抬头的位置一般位于证明书的上方居中,并使用较大的字体。

正文:正文是离职证明书的主要内容,应包括员工的个人信息(包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等)、离职原因、离职日期、岗位职责和工作表现简评等。正文的内容要清晰明了,不要过于复杂。

公司盖章:离职证明书一般都需要公司盖章,以确保证明书的真实性和有效性。公司盖章的位置一般位于证明书的右下角,盖章要清晰、完整。

日期和签字:离职证明书上应注明发证日期,一般是在公司盖章的右下角,日期格式一般为年月日。同时,离职证明书还需要有公司负责人的签字,以确保证明书的有效性。

其次,需要注意的是离职证明书的格式要求。首先,离职证明书要使用公司的正式抬头纸,纸张要整洁、干净。其次,离职证明书的内容要真实准确,不能有任何虚假信息。最后,离职证明书的格式要规范、统一,不要有任何错别字或语法错误。

综上所述,了解公司离职证明书的格式要求及注意事项对于每一位离职员工都是非常重要的。离职证明书的格式要求包括抬头、正文、公司盖章、日期和签字等要素,而注意事项包括使用公司正式抬头纸、内容真实准确、格式规范统一等。只有符合这些要求,离职证明书才能起到有效的作用,并为员工离职提供有力的证明。

详解公司离职证明书有哪些格式要求及注意事项 篇三

下面是小编特意整理的是详解公司离职证明书有哪些格式要求及注意事项,供各位参考借鉴,希望内容对你有所帮助。具体如下:

【1】格式要求

员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)

正规版:

劳动关系终止确认书

甲方:XXXX公司

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方职工,于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

甲方代表签字:

【2】

离职证明标准格式注意事项:

1.证明格式。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年

压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

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