染雾最新餐饮前台辞职信 篇一
尊敬的贵公司领导：
您好！我是贵公司的前台小姐姐，在这里工作了一年的时间。首先，我想对贵公司的培养和关心表示衷心的感谢。在这里，我学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事。经过深思熟虑，我决定辞去前台职位，向您提出辞职。
在贵公司工作的这段时间，我深深地感受到了餐饮行业的繁忙和辛苦。每天面对繁忙的工作，我始终保持着积极的态度和高效的工作能力，努力为客户提供优质的服务。然而，随着时间的推移，我发现自己对这个行业的热情逐渐减退，无法再全身心地投入其中。我认为，一个人只有对自己从事的工作充满热情，才能够做得更好，才能够实现自己的价值。
另外，我也希望能够在其他领域发展自己的能力和技能。我对市场营销和公关方面有浓厚的兴趣，并且在业余时间也学习了相关的知识。我希望能够找一份与我的兴趣和专业背景更加匹配的工作，进一步发展自己的职业生涯。我相信，只有在自己感兴趣并且擅长的领域，才能够发挥出最大的潜力，实现个人价值的最大化。
在此，我再次感谢贵公司给予我这个工作机会，并且在工作中给予我很多的帮助和支持。我会将在贵公司工作期间所学到的知识和技能发挥到最大，继续为贵公司的发展做出贡献。同时，我也希望贵公司能够理解我的决定，并且能够为我辞职提供一些方便和支持。
最后，再次感谢贵公司的培养和关心。祝贵公司事业蒸蒸日上，员工们工作顺利，希望我们有缘再见！
此致
敬礼！
XXX
最新餐饮前台辞职信 篇二
尊敬的贵公司领导：
您好！我是贵公司的前台小姐姐，在这里工作了两年的时间。首先，我想对贵公司的培养和关心表示衷心的感谢。在这里，我学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事。经过深思熟虑，我决定辞去前台职位，向您提出辞职。
在贵公司工作的这段时间，我深深地感受到了餐饮行业的挑战和机遇。我从最初的一个不懂事的新人，逐渐成长为一个能够独当一面的前台小姐姐。在工作中，我学会了如何与客户沟通，如何解决问题，如何处理复杂的情况。这些经验对我个人的成长和职业发展都起到了积极的影响。
然而，随着时间的推移，我发现自己对这个行业的局限性和发展空间逐渐清晰。我渴望拥有更广阔的舞台，能够挑战更多的职业机会。我相信，只有不断地接触新的环境和新的事物，才能够不断地提升自己的能力和素质。我希望能够找一份更具挑战性和发展潜力的工作，为自己的职业生涯打下更加坚实的基础。
在此，我再次感谢贵公司给予我这个工作机会，并且在工作中给予我很多的帮助和支持。我会将在贵公司工作期间所学到的知识和技能发挥到最大，继续为贵公司的发展做出贡献。同时，我也希望贵公司能够理解我的决定，并且能够为我辞职提供一些方便和支持。
最后，再次感谢贵公司的培养和关心。祝贵公司事业蒸蒸日上，员工们工作顺利，希望我们有缘再见！
此致
敬礼！
XXX
最新餐饮前台辞职信 篇三
尊敬的领导：
您好!
由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。
辞职人：
20xx年x月x日
最新餐饮前台辞职信 篇四
尊敬的领导：
您好!
作为一名在酒店工作了三年多的前台员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在
酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以向公司提出了辞呈，望领导批准。
辞职人：
20xx年x月x日
