染雾试用期内辞职信 篇一
尊敬的xxx公司领导：
我在xx月xx日加入贵公司，至今已经度过了一个月的试用期。首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在这里学习和成长。然而，经过认真的思考和深思熟虑，我决定在试用期内辞去我在贵公司的工作。
在这一个月的试用期中，我深刻地意识到自己与这个职位的不匹配。我发现我对这个岗位的职责和要求并不满足，并且我也没有足够的能力和激情去克服这些困难。虽然我尽力努力去适应和改善，但是我认为这并不是一个长久的解决办法。
此外，我也发现与同事之间的合作和沟通存在一些问题。我意识到我与团队合作的能力还有待提高，我相信这对于公司的工作效率和团队的和谐非常重要。因此，我认为辞去我的职位可以给贵公司找到一个更适合的人选，从而更好地发挥公司的价值和实力。
尽管我在试用期内决定辞职，但我仍然感激贵公司对我的培训和支持。我在这段时间里学到了很多知识和经验，这将对我的职业生涯产生积极的影响。我会继续努力提升自己，争取在将来能够成为一个更有价值的员工。
我诚挚地感谢您和整个团队对我的支持和理解。我希望我的离职对公司的运营没有造成太大的影响，并希望公司能够找到一个更加合适的人选来填补我的空缺。再次感谢您给予我这个机会，祝贵公司取得更大的发展和成功。
祝好！
此致
敬礼
姓名
试用期内辞职信 篇二
尊敬的xxx公司领导：
我在xx月xx日加入贵公司，并已经度过了一个月的试用期。在这段时间里，我对公司的文化、团队和工作环境有了更深入的了解。经过认真考虑和权衡，我决定在试用期内辞去我的职位。
首先，我要感谢贵公司给予我这个宝贵的机会，让我能够在这里工作和学习。我从这个职位中获得了很多宝贵的经验和技能，这将对我的职业生涯产生积极的影响。我也很感激在这段时间里与我合作的同事们，他们给予了我很多的支持和帮助。
然而，在试用期内，我发现我与这个职位的要求和公司的发展方向并不完全匹配。我意识到我对这个岗位的职责和挑战并不十分适应，并且我也没有足够的能力和激情去克服这些困难。我觉得继续留在这个职位上不仅对公司不公平，也对我自己不公平。
我希望贵公司能够理解我的决定，并且希望我的离职对公司的运营没有造成太大的影响。我会尽力完成手头的工作，并确保顺利交接我的职责。我相信公司会找到一个更合适的人选来填补我的空缺，并为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢贵公司给予我的机会和支持。祝贵公司取得更大的成功！
此致
敬礼
姓名
试用期内辞职信 篇三
尊敬的领导：
您好!
遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了]
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
xxx
x年xx月xx日
试用期内辞职信 篇四
尊敬的：
您好!
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的'日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
真心希望领导可以批准我请辞的要求!
此致
敬礼!
xxx
x年xx月xx日
试用期内辞职信 篇五
尊敬的公司领导
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
试用期内辞职信 篇六
尊敬的领导您好:
本人于×月×号进入公司，经过×个多月的试用。我发现无法
适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于×月×号，以书面形式提出辞职申请，也就是说×月×号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！
申请人：
××部： ×× ××年 ××月 ××
