染雾离职证明格式字号 篇一
在进行离职时，一份完整的离职证明是非常重要的。离职证明是公司向离职员工提供的一种证明，用于证明员工在公司工作的事实和离职日期，并且可以用于向其他雇主展示员工的工作经验和能力。离职证明的格式和字号是非常重要的，它需要清晰、简洁，同时也要具备正式和专业的特点。
在离职证明的格式方面，一般来说，可以使用公司的信头作为离职证明的抬头。信头应包括公司的名称、地址、电话号码和电子邮件地址。在信头的下方，可以写上“离职证明”几个字，以突出证明的目的。
接下来，正文部分应包括以下内容：
1. 离职员工的基本信息：包括姓名、员工编号、部门、职位等。
2. 入职日期和离职日期：明确员工的入职和离职时间，以便其他人了解员工在公司工作的时间跨度。
3. 离职原因：简要说明员工离职的原因，可以是个人发展、家庭原因或是公司的调整等。但要注意，不要提及任何负面情况或对员工的评价。
4. 工作表现和成就：简要概述员工在公司期间的工作表现和成就，可以包括项目完成情况、荣誉奖励或其他对员工工作能力的肯定。
5. 职责和职位描述：列出员工在公司期间负责的主要职责和职位描述，以便其他人了解员工的工作范围和能力。
6. 联系信息：提供离职员工的联系方式，以便其他人与员工保持联系。
在离职证明的字号方面，一般来说，建议使用12号字体。这个字号既不会显得太大，也不会显得太小，同时也比较容易阅读。
总的来说，一份完整的离职证明需要清晰、简洁，并且具备正式和专业的特点。通过合适的格式和适当的字号，离职证明可以更好地展示员工的工作经验和能力，为员工在职场中的下一步发展提供有力支持。
离职证明格式字号 篇二
离职证明是一份重要的文件，它记录了员工在公司工作的事实和离职日期，并可以用于向其他雇主展示员工的工作经验和能力。离职证明的格式和字号是决定其正式性和专业性的关键因素。
在离职证明的格式方面，一般来说，可以使用公司的信头作为离职证明的抬头。信头需要包括公司的名称、地址、电话号码和电子邮件地址。在信头的下方，可以写上“离职证明”几个字，以突出证明的目的。
正文部分应包括以下内容：
1. 离职员工的基本信息：包括姓名、员工编号、部门、职位等。
2. 入职日期和离职日期：明确员工的入职和离职时间，以便其他人了解员工在公司工作的时间跨度。
3. 离职原因：简要说明员工离职的原因，可以是个人发展、家庭原因或是公司的调整等。但要注意，不要提及任何负面情况或对员工的评价。
4. 工作表现和成就：简要概述员工在公司期间的工作表现和成就，可以包括项目完成情况、荣誉奖励或其他对员工工作能力的肯定。
5. 职责和职位描述：列出员工在公司期间负责的主要职责和职位描述，以便其他人了解员工的工作范围和能力。
6. 联系信息：提供离职员工的联系方式，以便其他人与员工保持联系。
在离职证明的字号方面，一般来说，建议使用12号字体。这个字号既不会显得太大，也不会显得太小，同时也比较容易阅读。
一份完整的离职证明需要具备正式和专业的特点，通过适当的格式和字号，可以更好地展示员工的工作经验和能力，为员工在职场中的下一步发展提供有力支持。离职证明不仅是对员工的一种认可，也是对公司的一种展示。因此，在书写离职证明时，务必认真对待，确保其格式和字号的准确性和规范性。
离职证明格式字号 篇三
劳动关
系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月
31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方（签章）： 甲方代表签字：
乙方签字：
年月 日
离职证明格式字号 篇四
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
日期时间
甲方：xxxx公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明格式字号 篇五
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
离职证明（居中对齐）
兹有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
xxxx公司单位（盖章）
xxxx年xx月xx日
[
1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。
2、本人离职原因，是希望在广告业方面发展。
3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。
4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。
5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
离职证明格式字号 篇六
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号
为 ）自20xx年01月01日入职
我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原
因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
