人事人才网网络会员协议书 篇一
随着互联网的发展,网络招聘逐渐成为现代人才招聘的主要方式之一。为了更好地保障用户的权益,人事人才网制定了以下网络会员协议书,明确了双方的权利和义务。请用户在注册成为人事人才网会员之前,仔细阅读本协议书,并确保自己完全理解和接受以下条款。
一、会员资格
1. 用户必须年满18周岁,并具有完全民事行为能力。若用户不符合此条件,则无权享受人事人才网的会员服务。
2. 用户必须提供真实、准确、完整和最新的个人信息,包括但不限于姓名、性别、联系方式等。若用户提供的信息发生变动,应及时更新。
3. 用户应保证所提供的全部信息均真实可靠,若因用户提供虚假信息而导致的一切后果由用户自行承担。
二、会员权益
1. 用户注册成功后,即可享受人事人才网提供的各项会员服务,包括但不限于发布招聘信息、查看求职信息、在线沟通等。
2. 用户享有保护个人隐私的权益,人事人才网将严格遵守相关法律法规,保护用户的个人信息安全。
3. 人事人才网将提供一流的技术支持和优质的服务,确保用户能够顺利使用会员服务。
三、会员义务
1. 用户应遵守国家法律法规和人事人才网的相关规定,不得利用人事人才网从事违法、违规或侵犯他人权益的活动。
2. 用户应妥善保管自己的账号和密码,不得将其提供给他人使用。若用户发现账号被冒用或存在安全风险,应及时通知人事人才网。
3. 用户应保证所发布的信息真实、准确、合法,不得发布任何虚假、违法或损害他人权益的信息。
四、协议变更与终止
1. 人事人才网有权根据需要随时修改本协议的内容,修改后的协议将在人事人才网网站上公布。若用户不同意修改后的协议内容,可选择立即停止使用人事人才网的会员服务。
2. 若用户违反本协议的任何规定,人事人才网有权随时终止对该用户的会员服务,并保留追究用户法律责任的权利。
五、其他条款
1. 本协议的解释与适用均适用中华人民共和国法律法规。若本协议的任何内容与法律法规相抵触,应以法律法规为准。
2. 若用户对本协议内容有任何疑问或建议,可联系人事人才网客服。
人事人才网网络会员协议书 篇二
尊敬的用户:
欢迎您注册成为人事人才网会员。为了保障您的权益,也为了使人事人才网能够更好地为您提供优质的服务,特制定以下网络会员协议书,请您仔细阅读并确保理解和接受以下条款。
一、会员资格
1. 用户必须年满18周岁,并具有完全民事行为能力。若用户不符合此条件,则无权享受人事人才网的会员服务。
2. 用户必须提供真实、准确、完整和最新的个人信息,包括但不限于姓名、性别、联系方式等。若用户提供的信息发生变动,应及时更新。
3. 用户应保证所提供的全部信息均真实可靠,若因用户提供虚假信息而导致的一切后果由用户自行承担。
二、会员权益
1. 用户注册成功后,即可享受人事人才网提供的各项会员服务,包括但不限于发布招聘信息、查看求职信息、在线沟通等。
2. 用户享有保护个人隐私的权益,人事人才网将严格遵守相关法律法规,保护用户的个人信息安全。
3. 人事人才网将提供一流的技术支持和优质的服务,确保用户能够顺利使用会员服务。
三、会员义务
1. 用户应遵守国家法律法规和人事人才网的相关规定,不得利用人事人才网从事违法、违规或侵犯他人权益的活动。
2. 用户应妥善保管自己的账号和密码,不得将其提供给他人使用。若用户发现账号被冒用或存在安全风险,应及时通知人事人才网。
3. 用户应保证所发布的信息真实、准确、合法,不得发布任何虚假、违法或损害他人权益的信息。
四、协议变更与终止
1. 人事人才网有权根据需要随时修改本协议的内容,修改后的协议将在人事人才网网站上公布。若用户不同意修改后的协议内容,可选择立即停止使用人事人才网的会员服务。
2. 若用户违反本协议的任何规定,人事人才网有权随时终止对该用户的会员服务,并保留追究用户法律责任的权利。
五、其他条款
1. 本协议的解释与适用均适用中华人民共和国法律法规。若本协议的任何内容与法律法规相抵触,应以法律法规为准。
2. 若用户对本协议内容有任何疑问或建议,可联系人事人才网客服。
感谢您的支持和理解,人事人才网将竭诚为您提供优质的会员服务,祝您在人事人才网获得满意的招聘或求职结果!
人事人才网网络会员协议书 篇三
甲方:_________市人才服务中心
乙方:_________
甲、乙双方根据《_________省人才市场管理条例》及有关法规政策,经过平等协商达成以下意见:
1.甲方向乙方提供_________市人事人
才网会员资格并提供会员帐号一个。乙方须缴纳给甲方季度会员费_________元整,会员资格由甲、乙双方签定协议当日生效,会员资格有效期为三个月。2.在会员资格有效期内乙方可在_________市人事人才网发布招聘信息以及查询人才求职信息。
3.乙方必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等法律法规的规定,认真遵守国家的有关法律、法令和法规,不得利用“_________市人事人才网”传播危害国家安全、泄露国家机密,扰乱社会秩序等信息,不得侵犯其他公民的合法权益,不得破坏,扰乱_________市人事人才网网络系统的正常运行。乙方若因会员帐号和密码保管不善而导致泄露,被其他单位或个人冒用上报的信息资料,均视为本单位或个人同意上报的正式资料,由此产生的后果全部由乙方自行负责,乙方不得向其他单位和个人转借、转让、共享会员权限、或代发、代查招聘、应聘信息,不得随意将信息资料用于其他商业用途。
4.乙方发布的各类信息须合法、真实、及时、完整、不得发布任何违反有关法律规定之信息,不得发布任何与招聘目的不相符的信息,并对所发布之信息承担完全责任。
5.在乙方会员资格有效期内甲方应当优先为乙方招聘企业员工提供服务。
6.本协议如有未尽事宜,甲,乙双方应协商解决。
甲方(盖章):_________市人才服务中心 乙方(签字):_________
代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日