染雾临时用工协议书 篇一
尊敬的双方：
根据《劳动法》和相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，特订立本临时用工协议书。本协议自双方签字盖章之日起生效。
一、用工单位信息
用工单位名称：XXX公司
法定代表人（负责人）：XXX
地址：XXX
联系电话：XXX
二、劳动者信息
劳动者姓名：XXX
身份证号码：XXX
居住地址：XXX
联系电话：XXX
三、工作内容和期限
1. 工作内容：劳动者应根据用工单位的安排，按时完成工作任务，保证工作质量。
2. 工作期限：本次雇佣为临时用工，工作期限从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
四、劳动报酬和支付方式
1. 劳动报酬：劳动者的劳动报酬为每小时XX元。
2. 支付方式：用工单位将于每月的XX日，将劳动报酬以现金/银行转账等方式支付给劳动者。
五、劳动保护
1. 劳动时间和休息：劳动者每天工作X小时，休息X分钟。用工单位应保证劳动者的合法权益，不得超时加班，保障劳动者的休息和休假权益。
2. 劳动安全和卫生：用工单位应提供安全、卫生的工作环境，保护劳动者的人身安全和身体健康。
六、违约责任
1. 若劳动者违反本协议的约定，用工单位有权解除劳动合同，并要求劳动者承担违约责任。
2. 若用工单位违反本协议的约定，劳动者有权解除劳动合同，并要求用工单位承担违约责任。
七、其他约定事项
1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 对于未尽事宜，双方可另行协商解决。
八、争议的解决
因本协议引起的争议，双方应协商解决。协商不成的，可根据相关法律法规的规定进行仲裁或诉讼。
特此协议。
用工单位（盖章）： 劳动者（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日
临时用工协议书 篇二
尊敬的双方：
根据《劳动法》和相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，特订立本临时用工协议书。本协议自双方签字盖章之日起生效。
一、用工单位信息
用工单位名称：XXX公司
法定代表人（负责人）：XXX
地址：XXX
联系电话：XXX
二、劳动者信息
劳动者姓名：XXX
身份证号码：XXX
居住地址：XXX
联系电话：XXX
三、工作内容和期限
1. 工作内容：劳动者应根据用工单位的安排，按时完成工作任务，保证工作质量。
2. 工作期限：本次雇佣为临时用工，工作期限从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
四、劳动报酬和支付方式
1. 劳动报酬：劳动者的劳动报酬为每小时XX元。
2. 支付方式：用工单位将于每月的XX日，将劳动报酬以现金/银行转账等方式支付给劳动者。
五、劳动保护
1. 劳动时间和休息：劳动者每天工作X小时，休息X分钟。用工单位应保证劳动者的合法权益，不得超时加班，保障劳动者的休息和休假权益。
2. 劳动安全和卫生：用工单位应提供安全、卫生的工作环境，保护劳动者的人身安全和身体健康。
六、违约责任
1. 若劳动者违反本协议的约定，用工单位有权解除劳动合同，并要求劳动者承担违约责任。
2. 若用工单位违反本协议的约定，劳动者有权解除劳动合同，并要求用工单位承担违约责任。
七、其他约定事项
1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 对于未尽事宜，双方可另行协商解决。
八、争议的解决
因本协议引起的争议，双方应协商解决。协商不成的，可根据相关法律法规的规定进行仲裁或诉讼。
特此协议。
用工单位（盖章）： 劳动者（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日
临时用工协议书 篇三
甲方：_________________(以下简称甲方)
乙方：_________________(以下简称乙方)
依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。
一、临时用工期限
用工期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
乙方在甲方从事 工作。
三、劳动报酬
乙方在合同期间的每月工资为：_________________元。
四、有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议;
(1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律的,或因乙方原因,对甲方利益造成重大损害的.;
(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;
五、双方约定事项：_________________
1、安全责任：_________________乙方不在工作岗位上或不在工作时间内,由乙方个人原因发生的任何事故或伤病及由此造成的损失由乙方自行承担,甲方不予负责。
2、甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务清楚明白。
六、用工期满,本协议自行终止。
七、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决;本协议一式二份,甲、乙双方各执一份;本协议经双方及乙方家属签字后生效。
甲方签字：_________________
_____年 _____月____ 日
乙方签字：_________________
身份证号码：_________________
户口住址：_________________
家庭电话：_________________
手机：_________________
家属签字：_________________
_____年 _____月____ 日
临时用工协议书 篇四
甲方：________________________________
乙方：________________________________
甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
一、合同期限
____________________项目工作任务完成，即告终止。
二、劳务内容：
1、负责_________________________________________________________管理。
2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的`前提下，工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式：
1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。
2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。
四、
本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方：_______________________
____乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
临时用工协议书 篇五
甲方：____________
乙方：____________
1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2、协议期限
本协议期限为1个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、工作任务：
3.1甲方安排乙方在门卫岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的`有关规定执行；
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为1000元/月大写：壹仟元。
5 劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
5.2 24小时待岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。
5.3 保持长期大门关闭，有来访者问明来访事宜，登记方可进入。
5.4 巡视公司财产，安全设施。
6、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个星期办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4任何一方提前解除协议, 均应提前3日通知对方。
7、未尽事宜
协议如有未尽事宜, 甲、乙双方协商修订、补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
8、协议的生效
本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签订日期:______年______月______日
临时用工协议书 篇六
一、目的
为加强安全管理，实现安全管理目标化，层层落实安全生产责任，防止各类事故的发生，确保公司财产和员工的生命健康安全，经研究决定，各班组负责人与员工签订安全生产责任书。
二、安全目标
参加安全教育培训率100%；拒绝违章指挥率100%；无违章违纪行为。
三、员工安全生产职责
1、遵守公司的各项规章制度并严格执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争。爱护公司公共财产，不拿公司一丝一线。
2、保证本岗位工作地点清洁、设备整洁、工具安全，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用个人劳保用品及安全防护用品。
3、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，增强事故预防和应急处理的能力，未掌握所在岗位应具备的安全基本常识，不得上岗。
4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即消除隐患，不能消除的，应向现场安全管理人员或本班组负责人报告。
5、有权拒绝违章指挥，对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。
6、做好互保、联保工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。
7、认真执行各项安全措施，参加安全环保科和车间班组组织的各项活动。
8、积极向公司提出有利于改进安全工作的建议和意见。
9、上、下班路上遵守交通规则，骑车时佩戴好头盔；绝不酒后驾驶车辆（包括自行车、电车），并提醒监督本班组同事遵守执行。
四、奖惩考核
1、本责任书执行情况由车间对个人采取年终综合评比，对年内各项安全工作达标且对安全工作有突出贡献的人员奖励有关人员100—500元。
2、实行安全生产一票否决制，安全生产不达标人员取消当年的评先树优资格；对发生事故的.责任人员，按事故管理制度进行处理，造成严重后果的，视给公司造成损失的严重程度给予除名或追究相应的法律责任。
五、附则
1、负责人工作调整时，本年度的安全管理责任书要做好移交手续，并正常有效。
2、所签人员辞职后此责任书自动作废。
3、本责任书自签订之日起生效。
部门负责人（签字）：员工（签字）：
年月日年月日
