染雾平面设计师劳动合同 篇一
平面设计师劳动合同的重要性及要点
一、引言
作为一名平面设计师，与雇主签订一份劳动合同是保障双方权益的重要手段。合同的签订可以明确双方的责任和义务，有效避免纠纷的产生。本篇将简要介绍平面设计师劳动合同的重要性及要点。
二、重要性
1. 确定双方权益：劳动合同是平面设计师与雇主之间的法律文件，是保障双方权益的重要依据。通过合同，双方可以明确工作内容、工作时间、工作地点、薪酬待遇等事项，确保双方的利益得到保障。
2. 避免纠纷：合同的签订可以明确双方的责任和义务，避免因为工作内容、工作时间、薪酬待遇等方面的不明确而引发的纠纷。一旦发生纠纷，合同可以作为证据，为双方提供法律保护。
3. 保障权益：劳动合同规定了平面设计师的基本权益，如工资支付、休假制度、社会保险等。通过合同，平面设计师可以保障自己的合法权益，确保获得应有的薪酬和福利待遇。
三、要点
1. 合同的形式：平面设计师劳动合同可以采用书面形式或者口头形式。但为了双方的权益更好地得到保障，建议采用书面形式，并且由双方签字盖章确认。
2. 合同的内容：
(1) 双方信息：合同中需要包含平面设计师和雇主的基本信息，如姓名、联系方式、身份证号码等。确保双方的身份和联系方式真实有效。
(2) 工作内容：合同中需要详细描述平面设计师的工作内容，包括设计项目、设计要求、完成时间等。明确工作内容有利于双方明确责任和义务。
(3) 工作时间：合同中需要规定平面设计师的工作时间，包括每天工作时间、休息日、法定节假日等。确保平面设计师的工作时间合法合规。
(4) 薪酬待遇：合同中需要明确平面设计师的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、绩效考核等。确保平面设计师获得合理的薪酬待遇。
(5) 福利待遇：合同中需要规定平面设计师的福利待遇，包括社会保险、年假、带薪病假等。确保平面设计师享受合法的福利待遇。
四、结论
平面设计师劳动合同的签订对于保障双方的权益非常重要。通过合同，可以明确双方的责任和义务，避免纠纷的发生。在签订合同时，双方需要关注合同的形式和内容，确保合同的合法性和有效性。只有通过合同的签订，平面设计师和雇主才能在良好的合作氛围中共同发展。
平面设计师劳动合同 篇二
平面设计师劳动合同的范本及注意事项
一、引言
平面设计师作为一项专业技术工作，与雇主签订劳动合同是保障双方权益的重要手段。本篇将提供一份平面设计师劳动合同的范本，并介绍签订合同时需要注意的事项。
二、范本
平面设计师劳动合同
雇主：（以下简称甲方）
平面设计师：（以下简称乙方）
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，约定双方的权益和责任。
二、工作内容
乙方将根据甲方的要求，负责平面设计相关工作，包括但不限于：设计方案制定、平面设计创意、设计图文制作等。
三、工作时间
乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为XXX元/月。
2. 乙方根据工作表现和成果，有机会获得项目奖金和绩效奖金。
3. 薪酬支付方式为每月15日发放上月工资。
五、福利待遇
1. 乙方享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有带薪年假，每年不少于X天。
3. 乙方享有带薪病假，每年不少于X天。
六、保密义务
乙方在工作期间和解除劳动合同后，对于甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。
七、违约责任
1. 乙方如未按照合同约定履行工作职责，甲方有权进行扣除工资、停止奖金发放等处罚措施。
2. 乙方如未按照合同约定保守商业秘密和机密信息，甲方有权要求其承担相应的赔偿责任。
八、合同解除
1. 甲方与乙方一致同意解除劳动合同的，应提前XX天书面通知对方。
2. 乙方如有以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：
(1) 违反劳动纪律，严重影响工作秩序；
(2) 严重失职，造成重大经济损失；
(3) 长期患病或因其他原因无法继续履行合同。
九、争议解决
本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、注意事项
1. 确保合同的合法性：合同应符合国家相关劳动法律法规的要求，双方需明确的权益和义务应符合法律规定。
2. 注意合同的明确性：合同中的工作内容、工作时间、薪酬待遇、福利待遇等应详细明确，避免模糊不清而引发纠纷。
3. 注意合同的签字盖章：合同应由双方签字盖章确认，确保合同的有效性和真实性。
4. 注意保密义务的约定：合同中应明确乙方对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，确保甲方的商业利益不受损害。
四、结论
平面设计师劳动合同的签订对于保障双方的权益非常重要。在签订合同时，双方应注意合同的合法性和明确性，确保合同的有效性和双方权益的保障。只有通过合同的签订，平面设计师和雇主才能在良好的合作氛围中共同发展。
平面设计师劳动合同 篇三
用人单位（甲方）：___________________________________________
注册地址：___________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
统一社会信用代码：___________________________________________
劳动者（乙方）：_____________________
性别：_______
年龄：_____
籍贯：____________________
身份证号码：_________________________
电话：____________________
住址：_____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、聘用岗位及职务
1、甲方因工作需要聘用乙方在__________岗位工作，并聘任__________设计师__________职务。
2、工作地点：______________________________
第二条、聘用合同期限
经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
4、劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
第三条、甲乙双方的权利和义务
1、甲方权利与义务
（1）按合同约定支付乙方报酬。
（2）甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
（3）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训。乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
2、乙方权利与义务
（1）乙方的工作职责是________________________________________
（2）乙方必须认真专研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户沟通能力。
（3）设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露（含同行、同事、同学、亲戚朋友等）。
（4）不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息。
（5）不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。
（6）乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
（7）乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
甲方：
乙方：
日期：
平面设计师劳动合同 篇四
合同编号____________
甲 方_________________________
乙 方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
甲方(公司)________________________法定代表人___________
注册地址_____________________________________________
乙方(员工)_____性别_____居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码_________________________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)
联系电话：_______________________________________
聘用方： (以下简称甲方)
应聘方： (以下简称乙方)
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。
一、聘用内容：
甲方聘请乙方担任甲方产品造型设计师一职。
二、聘用期限：
自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，为期壹年，合同期满聘用关系自行终止，甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。
三、权利义务：
(一)甲方：
1、 由甲方监督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行为，甲方保留追究责任的权利。
(二)乙方：
1、服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
2、对甲方分配的合理任务，乙方需保质保量按时完成。
3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流的行为。如乙方以甲方名义私自接单所产生的任何纠纷与甲方无关。
4、乙方所负责的工地现场，乙方有义务定期巡查跟踪。
四、 工资待遇：
(一)为保证乙方的利益，保底月薪为人民币三千元，按月发放。
(二)乙方按所负责工程的结算价的(工艺2%，手艺1.5%)提取分成。提成按工程付款进度提取，当月10号结算。
五、 合同解除：
(一)聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
(二)在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
(2)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
(4)被依法追究刑事责任的；
(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同，应提前一个月以内书面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可离职。
六、 其它事项：
(一)未尽事宜甲乙双方协商决定。
(二)本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
(三)本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
(四)附加条款：
(1)___________________________________________；
(2)___________________________________________；
(3)___________________________________________；
(4)___________________________________________；
(5)___________________________________________。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人(签章)：
电话： 电话：
签约时间： ______年_____月_____日
平面设计师劳动合同 篇五
甲方：
乙方：
经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：
一、协议时间：________年____月____日起至________年____月____日止。
二、协议内容：
（一）工作要求：
1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考
3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
1
、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
2、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。
3、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
4、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
（二）工资待遇
1、年工资总额为______元，每月____日发给______元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。
2、其他待遇：
1）电话费补助50-200元月。
2）提供中餐一顿。
3）平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元/天发给补助费。
（三）考核办法工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。
（四）协议解除设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。
甲方代表：
乙方：
签订日期：________年____月
平面设计师劳动合同 篇六
甲方(委托人)：_______________________________
法定代表人：___________________________________
身份证号码：___________________________________
电话：_________________________________________
地址：_________________________________________
乙方(受托人)：_______________________________
法定代表人：___________________________________
身份证号码：___________________________________
电话：_________________________________________
地址：_________________________________________
风险告知：填写完整的信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
一、委托事项：________________________________________
风险告知：在委托合同中，应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定，尤其是委托事务的具体要求，以确保受托人能够很好地完成委托事务，同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动，如果受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。没有经委托人指示，受托人不得擅自改变委托事务，更不能将办理委托事务所产生的利益据为己有。
二、付款方式
1.设计印刷费用：共计人民币______元整(大写：_____万_____仟_____佰_____拾_____元整)
2.甲方需在合同签订之日起______个工作日内将委托设计印刷总费用的______%付给乙方(乙方收到甲方的款项后作为设计的开始时间)。
3.设计印刷完成后，甲方需在______天内签名或盖章确认(以传真方式确认同样有效)，确认后甲方应当即付清设计印刷费用的全部余款。
4.支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
(3)其他：________________________________
三、设计印刷的时间
1.乙方需在______个工作日内设计出甲方的初稿；______个工作日内设计出甲方的正稿(由甲方原因耽误的时间，完稿时间应顺延)
2.印刷完成的时间为______工作日(由甲方原因耽误的时间，完稿时间应顺延)。
四、知识产权约定
1.乙方对设计印刷完成的作品享有著作权。甲方将委托设计印刷的`所有费用结算完毕后，乙方可将作品著作权转让给甲方。
2.甲方在余款未付清之前对该作品不享有任何权利，甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。
五、双方的权利义务
甲方权利：
1.甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。
2.甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。
3.甲方在付清所有设计印刷费用后有权要求签订著作权转让合同，以享有设计作品的所有权利。
甲方义务：
1.甲方按照合同约定支付相关费用。
2.甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。
乙方权利：
1.乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。
3.乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。
乙方义务：
1.乙方需按照甲方的要求进行作品设计印刷。
2.乙方需按照合同约定按时交付设计印刷作品。
六、违约责任
1.甲方在设计作品初稿完成前终止合同，其预付的费用无权要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计印刷费用。
2.乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。
七、合同的解除
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
1.合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；
2.甲乙双方通过书面协议解除本合同；
3.因不可抗力致使合同目的不能实现的；
4.在合同期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；
5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；
6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；
八、不可抗力因素
甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同时，由双方协商解决，确实无法调节，则有仲裁机关或根据合同法办理。
九、保密
甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
十、其他约定
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
十一、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。
十二、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(签章)：___________________
乙方(签章)：___________________
法定代表人：___________________ 法定代表人：___________________
联系方式：_____________________ 联系方式：_____________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
