简单劳动合同(优秀6篇)

时间:2013-02-06 07:34:48
染雾
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简单劳动合同 篇一

劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的一种约定合同,规定了双方的权利和义务。简单劳动合同是一种常见的劳动合同形式,适用于一些简单的劳动岗位,如清洁工、保安等。本文将以简单劳动合同为主题,探讨其特点和常见条款。

简单劳动合同的特点之一是简洁明了。相比于其他类型的劳动合同,简单劳动合同的条款较为简洁,内容较为简单。这是因为简单劳动岗位的工作内容相对较为单一,不需要过多的条款来约束。双方只需明确工作内容、工作时间、工资待遇等基本信息即可。

另一个特点是灵活性较高。由于简单劳动合同的内容相对简单,双方可以根据实际情况进行灵活的协商和调整。比如,劳动者可以根据自己的需求提出工作时间的调整,用人单位可以根据工作量的变化进行工资的调整。这种灵活性使得简单劳动合同更加适应劳动者和用人单位的实际需求。

简单劳动合同的常见条款包括工作内容、工作时间、工资待遇等。工作内容是简单劳动合同中最基本的条款之一,它明确了劳动者需要完成的具体工作任务。工作时间是指劳动者需要每天工作的时间段,一般是按照每周工作五天、每天工作八小时的标准进行安排。工资待遇是劳动合同中最重要的条款之一,它规定了劳动者的工资标准和支付方式。

此外,简单劳动合同还应包括双方的权利和义务。劳动者的权利包括按时支付工资、提供良好的工作环境等;劳动者的义务包括按时完成工作任务、遵守用人单位的规章制度等。用人单位的权利包括对劳动者进行管理和指导、合理安排工作等;用人单位的义务包括按时支付工资、提供必要的工作条件等。

总之,简单劳动合同是一种简洁明了、灵活性较高的合同形式,适用于一些简单的劳动岗位。在签订简单劳动合同时,双方应明确工作内容、工作时间、工资待遇等基本信息,并规定双方的权利和义务。只有通过明确合同中的条款,才能保障劳动者和用人单位的合法权益。

简单劳动合同 篇二

劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的一种约定合同,规定了双方的权利和义务。简单劳动合同是一种常见的劳动合同形式,适用于一些简单的劳动岗位,如清洁工、保安等。本文将以简单劳动合同为主题,探讨其重要性和保障作用。

简单劳动合同的重要性在于保护劳动者的权益。劳动合同作为一种法律约束,规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务。通过签订简单劳动合同,劳动者可以获得一份合法的工作合同,明确自己的工作内容、工作时间以及工资待遇等基本信息。同时,劳动合同还规定了劳动者的权利,如按时支付工资、提供良好的工作环境等。这些规定保护了劳动者的合法权益,确保他们能够在工作中获得应有的待遇。

简单劳动合同还具有保障作用。通过签订劳动合同,双方可以明确各自的权利和义务,以及工作内容和工作条件等。这样一来,双方在发生争议时可以根据合同约定进行协商和解决。如果没有合同作为依据,双方在争议时很难找到共同的基准来进行协商和解决。因此,简单劳动合同在保障劳动关系稳定和维护劳动者权益方面起到了重要的作用。

然而,简单劳动合同的保障作用仍然存在一些问题。一方面,由于劳动合同的内容相对简单,很难涵盖所有的工作细节和工作条件。另一方面,一些劳动者对自己的权益和合同内容不够了解,导致在签订合同时存在一定的不平等。因此,我们需要加强对劳动者的法律知识宣传和教育,提高他们的法律意识和维权能力。

总之,简单劳动合同作为一种重要的劳动合同形式,保护了劳动者的权益,并起到了保障作用。然而,简单劳动合同的保障作用仍然存在问题,需要我们进一步加强对劳动者的法律宣传和教育,以提高他们的法律意识和维权能力。只有通过加强对劳动者的保护和维权,才能建立和谐稳定的劳动关系,实现共赢的劳动关系。

简单劳动合同 篇三

  甲方:_________乙方:_________

  地址:_________地址:_________

  电话:_________电话:_________

  身份证:_________ 身份证:_________

  甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。

  第一条 总则

  1.应乙方聘请,甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

  2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

  3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。

  4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

  5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

  6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。

  第二条 工资和其他待遇

  1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

  2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

  3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

  4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。

  第三条 工作时间、休假及加班待遇

  1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按_____现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

  2.劳务人员享有_____法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

  3.劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。

  第四条 劳保福利待遇

  1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合_____有关规定并经甲乙双方共同核定。

  2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵_____之日起生效。

  3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照_____现行法例负责购买保险及承担所需费用。

  4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。

  5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

  6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。

  7.劳务人员在_____工作的所有税收,均由乙方负责申报,按_____现行税法执行。

  第五条 双方责任

  1.甲方责任

  (1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;

  (2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;

  (3)负责办理劳务人员出境的一切手续;

  (4)教育劳务人员严格遵守_____的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。

  2.乙方责任

  (1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________,此费用自签约时交付;

  (2)乙方负责劳务人员体检的费用;

  (3)乙方负责劳务人员从内地居住地至_____及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;

  (4)负责合同期内对劳务人员在_____期间的管理;

  (5)负责劳务人员满一年后延期签证费用,该项费用按__________处当时的规定支付;

  (6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

  第六条 劳务人员的责任和人员的更换

  1.劳务人员的责任

  (1)必须遵守_____现行法律、法规,遵守社会公德;

  (2)遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;

  (3)合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;

  (4)不得与任何人发生借贷关系;

  (5)合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;

  (6)遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。

  2.人员更换,如发生下列情况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员:

  (1)劳务人员申请与_____居民、永久性居民或游客结婚;

  (2)涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;

  (3)不履行或破坏合同;

  (4)怀孕;

  (5)因病需长期治疗,不能继续工作。

  3.属以上(1)~(4)款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第(5)款的情况,路费由乙方负责。

  第七条 合同的生效、终止和延长

  1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式_________份,甲、乙双方各执_________份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入_____之日起两年内有效。

  2.合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。

  3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

  4.如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:

  (1)_____新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;

  (2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

  本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

  第八条 仲裁

  因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

简单劳动合同 篇四

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份证号码:

  甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  一、甲方聘用乙方担任XX职务,乙方根据甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任务。

  二、聘用期限从XX日起至XX日止。

  三、乙方工资:月薪XX元/月。

  四、主要工作内容:XX。

  五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定,乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。

  六、经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除;本协议到期,自行终止。由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行,由过错一方承担相关责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  七、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

  八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  甲方代表:

  乙方签名(盖章):

  合同订立日期:XX年XX月XX日

简单劳动合同 篇五

  发包人(甲方):_________

  承包人(乙方):_________

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则,明确双方责任、权、利,双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本合同。

  一、 工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:新上城原上城影院。

  3、工程内容:钢筋、架模、混凝土地、砌砖墙、水电门窗安装。

  二、合同工期:

  开工日期:_________年______月______日

  竣工日期:_____月_____日

  合同期总日历天数:

  三、质量标准:合格

  四、工程款(进度款)支付及结算办法:

  甲方按照乙方每月完成进度合格部分产值80%支付乙方(以此类推),当工程整体完成验收合格后,甲方15日内支付本工程款的97%,余下3%作为保修金,一年内若无质量事故退还保修金。

  五、甲方负责办理施工许可证手续、施工图、该工程的定位坐标、标高,以及函接各种关系,所有工作确保施工合同的履行。如因甲方手续不完善造成停工,由甲方承担责任。

  六、违约

  发包人不按合同约定支付工程进度款,超过10个工作日按应付工程款的金额每月5%的利息计算。双方办理完验收15天工程总额的97%,如甲方不按时支付实为违约,按总造价的5%实为违约金支付给乙方。承包人原因工期延误不能按合同约定工期竣工验收合格,承包人承担违约责任,每延误1天按xx元每天向发包人计付处罚,同时提前1天甲方奖励乙方每天xx元。延期罚款总额不超过总价的。

  七、补充条款:

  在合同履行过程中,承包人应严格按发包人内审程序规定执行,涉及图纸会审纪要,施工组织设计,专项施工方案,技术核定,技术经济核定及设计变更等工程技术资料最终以发包人所确定的最终签审人(以发包人向承包人出具的书面通知为准)签字确认为准,以此作为结算依据。本工程项目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等条件下,直接由乙方承建)

  八、在施工过程中发生争议,双方协商解决。

  九、未尽事宜,甲乙双方另签补充协议。

  十、本协议一式贰份,双方各执壹份,甲乙双方签字生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

简单劳动合同 篇六

  甲方(接受劳务方):

  乙方(提供劳务方):

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限为____年。 本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据自身目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  第七条乙方依法缴纳个人所得税。

  第八条发生下列情形之一,本合同终止:

  1、本合同期满的;

  2、双方就解除本合同协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

  第九条甲、乙双方若单方面解除本合同,仅需提前天通知另一方即可。

  第十条本合同终止、解除后,乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。

  第十四条本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第_____种方式解决:

  1、提交_________仲裁委员会仲裁;

  2、依法向人民法院起诉。

  第十五条本合同一式份,甲乙双方各执份。

  (以下无正文)

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  合同签订地点:

  合同签订时间:

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