业务劳动合同范本(精简3篇)

时间:2014-09-09 09:33:32
染雾
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业务劳动合同范本 篇一

在当今竞争激烈的商业环境中,合理和合法的劳动合同对于雇主和雇员之间的关系至关重要。一个清晰明确的合同可以保护双方的权益,减少纠纷的发生。以下是一份业务劳动合同范本,供参考使用。

合同编号:_________

甲方(雇主):

公司名称:_________

地址:_________

法定代表人:_________

联系电话:_________

乙方(雇员):

姓名:_________

身份证号码:_________

住址:_________

联系电话:_________

一、工作内容

1. 乙方将按照甲方的要求,从事以下工作:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

2. 工作地点:_________

工作时间:_________

休假制度:_________

二、薪酬

1. 乙方的薪酬为每月_________元。

2. 薪酬支付方式:_________

3. 薪酬支付日期:每月_______日。

三、保密条款

1. 乙方在合同期间和合同解除后,对于甲方的商业机密和商业信息应予以保密。

2. 乙方不得将甲方的商业机密和商业信息泄露给任何第三方。

3. 对于违反保密条款的行为,甲方有权采取法律手段追究乙方的责任。

四、合同期限

本合同有效期为_______年/月/日至_______年/月/日。合同期满后,双方有权选择是否续签合同。

五、违约责任

1. 若乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反合同规定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。若协商不成,可提交相关争议解决机构进行调解或仲裁。

七、其他约定

1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商,签署补充协议。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期:_______年_______月_______日 日期:_______年_______月_______日

以上是一份业务劳动合同范本,双方在签订合同时应认真阅读,并确保自身权益的保障。

业务劳动合同范本 篇二

随着经济的发展和市场的竞争,越来越多的企业开始重视劳动合同的签订。一份合理合法的劳动合同可以明确双方权益,减少纠纷的发生。以下是一份业务劳动合同范本,供参考使用。

合同编号:_________

甲方(雇主):

公司名称:_________

地址:_________

法定代表人:_________

联系电话:_________

乙方(雇员):

姓名:_________

身份证号码:_________

住址:_________

联系电话:_________

一、工作内容

1. 乙方将按照甲方的要求,从事以下工作:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

2. 工作地点:_________

工作时间:_________

休假制度:_________

二、薪酬

1. 乙方的薪酬为每月_________元。

2. 薪酬支付方式:_________

3. 薪酬支付日期:每月_______日。

三、保密条款

1. 乙方在合同期间和合同解除后,对于甲方的商业机密和商业信息应予以保密。

2. 乙方不得将甲方的商业机密和商业信息泄露给任何第三方。

3. 对于违反保密条款的行为,甲方有权采取法律手段追究乙方的责任。

四、合同期限

本合同有效期为_______年/月/日至_______年/月/日。合同期满后,双方有权选择是否续签合同。

五、违约责任

1. 若乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反合同规定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。若协商不成,可提交相关争议解决机构进行调解或仲裁。

七、其他约定

1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商,签署补充协议。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期:_______年_______月_______日 日期:_______年_______月_______日

以上是一份业务劳动合同范本,双方在签订合同时应认真阅读,并确保自身权益的保障。

业务劳动合同范本 篇三

甲 方:

乙 方:

签订日期: 年 月 日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条 乙方 性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码

在京居住地址 邮政编码

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限 第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于 年 月 日生效,本合同于

工作完成时终止。

三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任

岗位(工种)工作。

第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第六条 乙方工作应达到

标准。

四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工

作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

元或按

执行。

甲乙双方对工资的其他约定

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按

执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

十、劳动争议处理及其它

第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条 本合同的附件如下

第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

业务劳动合同范本(精简3篇)

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