猎头服务合同(优质3篇)

时间:2019-04-03 06:38:34
染雾
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猎头服务合同 篇一

猎头服务合同是指雇主与猎头公司之间签订的一种合作协议,旨在通过猎头公司的专业服务帮助雇主寻找和招聘合适的高级管理人才。该合同对于雇主和猎头公司都具有重要意义,可以确保双方在招聘过程中的权益和责任得到保护。

首先,在猎头服务合同中,应明确双方的基本信息。包括雇主和猎头公司的名称、注册地址、联系方式等。同时,还应注明合同的有效期限,以及合同解除的条件和方式。这样有助于确保双方在合同期内能够有效履行各自的责任和义务。

其次,在猎头服务合同中应明确雇主的需求和招聘目标。猎头公司需要了解雇主对于招聘职位的具体要求,包括工作经验、专业背景、技能要求等。同时,猎头公司还需要知晓雇主的招聘目标,比如招聘时间、招聘人数等。只有清楚了解雇主的需求,猎头公司才能更好地进行人才筛选和推荐。

第三,猎头服务合同中应明确猎头公司的服务内容和方式。猎头公司的服务内容通常包括职位需求分析、人才筛选、面试安排等。在合同中应注明猎头公司提供的具体服务,以及服务的时间和频率。同时,合同中还应注明双方之间的沟通方式和沟通频率,以确保信息的及时传递和反馈。

第四,在猎头服务合同中应明确费用和支付方式。猎头公司通常会向雇主收取一定的费用作为服务费。在合同中应明确费用的具体金额和支付方式。此外,还应注明费用的支付时间和方式,以及是否需要提供相关的发票和收据。这样可以避免在费用支付过程中产生任何纠纷。

最后,在猎头服务合同中应明确双方的保密义务。猎头公司在招聘过程中通常会接触到雇主的商业机密和敏感信息,因此在合同中应明确猎头公司对于相关信息的保密责任。同时,也应明确雇主对于猎头公司的商业机密和敏感信息的保密要求。只有确保信息的保密,才能保证双方的合作关系和商业利益不受损害。

综上所述,猎头服务合同对于雇主和猎头公司来说都具有重要意义。通过合同的签订,可以确保双方在招聘过程中的权益和责任得到保护,进一步促进合作的顺利进行。因此,雇主和猎头公司在合作之前,应认真阅读合同的条款,并在双方达成一致的基础上签署合同,以确保合作的顺利进行。

猎头服务合同 篇三

甲方:____________服务有限公司

____________人才服务中心

乙方:________________________

甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头服务,达成如下协议:

一、根据中华人民共和国的法律和法规,甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格;乙方确认本方是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任 。

二、甲方服务的收费标准是,每成功提供一人,收取________元人民币作为本方的服务佣金 。佣金分两次支付,双方签定协议之日,甲方支付________元/人为预付佣金;推荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。

三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后,应按照本协议附件1的要求为乙方提供人才,并保证 所提供人才情况的真实性,同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。

四、乙方应按照本协议附件1规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日起________ 天内将是否聘用(含试用,下同)的意见及理由书面通知甲方。否则,视为同意聘用。

五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成委托事项,经双方协商同意,上述期限可以改变,但应另以书面文件规定之。

六、乙方同意聘用(接纳为乙方正式员工)甲方提供的人才,甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退 甲方提供的人才,应于辞退之前通知甲方,并有权要求甲方重新提供服务,甲方应免费为乙方再推荐人选,并得到乙方聘用为止。

七、非因不可抗力,或乙方认可的其他正当理由,甲方在协议规定的期限内未能向乙方提供候选人才的,应全额返还乙方预付佣金;虽提供候选人才而乙方最终未能聘用的,预付佣金应退还甲方。

八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方提供的人才,或在本协议规定的有效期限内自行招聘协议附件1规定的人才,从而无需甲方的服务,甲方有权留置乙方全部预付佣金,折抵甲方服务收入。

九、乙方拒绝甲方提供的人才,从而导致甲方服务失败,但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才,应于聘用前通知甲方,并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约,乙方应就此向甲方支付________至________倍的服务佣金作为违约金 。

十、本协议在乙方委托寻猎的人数超过一人时,对每一个人才的服务分别有效,彼此无法律上的连带责任 关系。

十一、本协议的附件作为协议的组成部分,与本协议有同等法律效力。

十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效,文本为中文。

协议及附件一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:北京____________服务有限公司

北京____________人才服务中心

代表:____________________________

乙方:____________________________

代表:____________________________

生效日期:______年______月______日

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