染雾商店运营承包合同协议书 篇一
商店运营承包合同协议书是一种商业合作协议，旨在明确承包商和商店经营者之间的权责关系，并规定双方在商店运营过程中的权益和义务。本文将详细介绍商店运营承包合同协议书的重要内容。
一、合同目的
商店运营承包合同协议书的目的是明确承包商承包商店的运营权以及商店经营者的权益，建立合作关系，共同推动商店的发展和经营。
二、合同内容
1. 双方信息：合同中应包含承包商和商店经营者的名称、地址、法定代表人等基本信息，以便于彼此之间的沟通和联系。
2. 商店运营权：合同明确规定承包商获得商店的运营权，并约定运营期限。商店经营者应在合同期限内将商店的运营权交由承包商负责。
3. 商店经营者义务：合同规定商店经营者应提供商店所需的场地、设备和人员，并保证商店的正常运营。商店经营者还应提供相关的市场调研数据和经营指导，以便承包商更好地开展业务。
4. 承包商权益：合同明确规定承包商享有商店的运营权，包括商品销售、人员管理、营销策划等。承包商还享有商店利润的一定比例作为报酬。
5. 经营策略：合同中应明确商店的经营策略，包括商品定位、价格政策、促销活动等。双方应共同商定并遵守。
6. 经营监督：合同约定商店经营者对承包商的经营进行监督，包括销售数据的监控、财务报表的审查等。商店经营者有权对承包商的经营情况进行评估和指导。
7. 合同期限和解除：合同中应明确合同的期限，并规定双方在合同期限内的解除条件和方式。一般情况下，双方应提前一定时间通知对方，并协商解除事宜。
三、争议解决
合同约定商店运营承包过程中可能出现的争议解决方式，一般有协商解决、仲裁解决和诉讼解决等方式。双方应根据具体情况选择合适的解决方式。
四、其他条款
合同中还可以包含其他双方认为有必要约定的条款，如保密条款、违约责任等。
商店运营承包合同协议书是商店经营者和承包商之间的合作基础，通过明确双方的权益和义务，有助于构建合作关系，推动商店的稳定发展。双方在签订合同时应认真履行合同内容，并保持沟通和协调，以确保合作顺利进行。
商店运营承包合同协议书 篇二
商店运营承包合同协议书是商店经营者与承包商之间达成的一种商业合作协议，旨在明确双方在商店运营过程中的权益和义务，建立合作关系，共同推动商店的发展和经营。本文将介绍商店运营承包合同协议书的重要内容和注意事项。
一、合同目的
商店运营承包合同协议书的目的是明确承包商对商店的运营权以及商店经营者的权益，建立合作关系，实现双方共赢。
二、合同内容
1. 双方信息：合同中应包含承包商和商店经营者的名称、地址、法定代表人等基本信息，以便于彼此之间的沟通和联系。
2. 商店运营权：合同明确规定承包商获得商店的运营权，并约定运营期限。商店经营者应在合同期限内将商店的运营权交由承包商负责。
3. 商店经营者义务：合同规定商店经营者应配合承包商的工作，提供商店所需的场地、设备和人员，并保证商店的正常运营。商店经营者还应提供相关的市场调研数据和经营指导，以便承包商更好地开展业务。
4. 承包商权益：合同明确规定承包商享有商店的运营权，包括商品销售、人员管理、营销策划等。承包商还享有商店利润的一定比例作为报酬。
5. 经营策略：合同中应明确商店的经营策略，包括商品定位、价格政策、促销活动等。双方应共同商定并遵守。
6. 经营监督：合同约定商店经营者对承包商的经营进行监督，包括销售数据的监控、财务报表的审查等。商店经营者有权对承包商的经营情况进行评估和指导。
7. 合同期限和解除：合同中应明确合同的期限，并规定双方在合同期限内的解除条件和方式。一般情况下，双方应提前一定时间通知对方，并协商解除事宜。
三、争议解决
合同约定商店运营承包过程中可能出现的争议解决方式，一般有协商解决、仲裁解决和诉讼解决等方式。双方应根据具体情况选择合适的解决方式。
四、其他条款
合同中还可以包含其他双方认为有必要约定的条款，如保密条款、违约责任等。
商店运营承包合同协议书是商店经营者和承包商之间的合作基础，通过明确双方的权益和义务，有助于构建合作关系，推动商店的稳定发展。双方在签订合同时应认真履行合同内容，并保持沟通和协调，以确保合作顺利进行。同时，双方应遵守相关法律法规，保障合同的合法性和有效性。
商店运营承包合同协议书 篇三
为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面，经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商，达成如下一致意见：
一、经营责任制形式
商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。
二、经营承包原则
国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。
三、公司对商店核定
2.商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。
3.按比例上交劳保统筹基金。
4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_________%以上，超额部分提取率和提成率为_________%。
5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。
6.税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。
四、商店对公司实行四包
1.包利润定额数_________元。
2.包销售额_________元，费用水平_________
3.包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。
4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。
五、商店权限
公司承认商店有如下自主权：
1.业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。
2.内部分配权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。
3.民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。
4.财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。
5.奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象，商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。
六、商店与主管公司的关系
商店实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持计划经济与市场调节相结合，积极参加上级组织安排的各项活动。
七、执行期限
1.本承包书于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。
2.本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
