染雾简单的劳务合同协议书范文示例参考 篇一
劳务合同协议书
甲方：（雇主）
地址：
电话：
乙方：（受雇人）
地址：
电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成以下劳务合同协议：
一、合同期限
本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）。
二、工作内容
1. 乙方将为甲方提供以下劳务服务：（具体工作内容）
三、工作地点
工作地点为甲方所在地（详细地址）。
四、工作时间
1. 工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。
2. 工作时间为（上午/下午/全天）。
五、劳务报酬
1. 甲方应按照乙方提供的劳务服务支付报酬。
2. 报酬支付方式为：（一次性支付/按月支付/按季度支付等）。
3. 报酬金额为（具体金额）。
六、保密义务
1. 乙方在工作期间及解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术资料等保密，并承担相应的保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露或使用甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
七、双方权利和义务
1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务服务，并支付相应的报酬。
2. 乙方应按照甲方的要求提供劳务服务，并保证服务质量。
3. 甲乙双方应互相尊重对方的权益，遵守劳动法律法规，共同维护劳动关系的稳定和谐。
八、合同解除
1. 合同期满后，本合同自动解除。
2. 甲乙双方一方违反合同约定，严重影响劳动关系的正常进行，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
九、争议解决
1. 本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，可根据相关法律法规选择适当的解决方式。
十、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
简单的劳务合同协议书范文示例参考 篇二
劳务合同协议书
甲方：（雇主）
地址：
电话：
乙方：（受雇人）
地址：
电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成以下劳务合同协议：
一、合同期限
本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）。
二、工作内容
1. 乙方将为甲方提供以下劳务服务：（具体工作内容）
三、工作地点
工作地点为甲方所在地（详细地址）。
四、工作时间
1. 工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。
2. 工作时间为（上午/下午/全天）。
五、劳务报酬
1. 甲方应按照乙方提供的劳务服务支付报酬。
2. 报酬支付方式为：（一次性支付/按月支付/按季度支付等）。
3. 报酬金额为（具体金额）。
六、保密义务
1. 乙方在工作期间及解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术资料等保密，并承担相应的保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露或使用甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
七、双方权利和义务
1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务服务，并支付相应的报酬。
2. 乙方应按照甲方的要求提供劳务服务，并保证服务质量。
3. 甲乙双方应互相尊重对方的权益，遵守劳动法律法规，共同维护劳动关系的稳定和谐。
八、合同解除
1. 合同期满后，本合同自动解除。
2. 甲乙双方一方违反合同约定，严重影响劳动关系的正常进行，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
九、争议解决
1. 本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，可根据相关法律法规选择适当的解决方式。
十、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
简单的劳务合同协议书范文示例参考 篇三
今天小编为大家准备了简单的劳务合同协议书范文示例参考，有兴趣的不妨来看看，望内容对您有所帮助。
甲方：__________________
地址：__________________
电话：__________________
电传：__________________
传真：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
电话：__________________
电传：__________________
传真：__________________
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下协议。
第一条 总则
1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本协议不可分割的组成部分。
第二条 工资和其他待遇
1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本协议雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.协议期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除协议，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条 工作时间、休假及加班待遇
1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可碛凶钌?天有薪年假。
第四条 劳保福利待遇
1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在协议期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条 双方责任
1.甲方责任
(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;
(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;
(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;
(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守协议和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任
(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;
(2)乙方负责劳务人员体检的费用;
(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;
(4)负责协议期内对劳务人员在香港期间的管理;
(5)负责劳务人员满一年后延期
(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条 劳务人员的责任和人员的更换
1.劳务人员的责任
(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;
(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本协议的条款;
(3)协议期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;
(4)不得与任何人发生借贷关系;
(5)协议期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;
(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;
(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;
(3)不履行或破坏协议;
(4)怀孕;
(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条 协议的生效、终止和延长
1.本协议于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.协议到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.协议生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止协议：
(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得协议为非法或本协议规定的劳务人员不能继续受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得协议无法执行。
本协议如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条 仲裁
因执行本协议所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章)：_______________
法定代表人(签字)：_________
乙方(盖章)：_______________
法定代表人(签字)：_________
