染雾裁员协商解除劳动合同范本 篇一
在裁员过程中，为了保护员工的权益，雇主和员工之间需要进行协商，达成一致并解除劳动合同。以下是一个裁员协商解除劳动合同的范本，供参考：
裁员协商解除劳动合同范本
雇主：____________________（公司名称）
员工：____________________（员工姓名）
鉴于雇主公司由于业务调整或其他原因需要进行裁员，雇主与员工经过友好协商，达成以下协议：
1. 裁员事由：雇主公司由于业务调整需要裁员，员工因此被解除劳动合同。
2. 解除劳动合同日期：双方协商一致，同意在______年______月______日解除劳动合同。
3. 经济补偿：雇主公司将根据员工的工龄和公司的裁员政策，支付员工相应的经济补偿。具体数额如下：
（1）基本工资补偿：员工将获得相应的基本工资补偿，补偿金额为员工每月基本工资的______倍，合计为______元。
（2）福利待遇补偿：员工将获得相应的福利待遇补偿，补偿金额为员工每月福利待遇的______倍，合计为______元。
（3）其他补偿：根据员工的具体情况，雇主公司将提供其他合理的补偿，具体补偿金额为______元。
4. 工资支付：雇主公司将在解除劳动合同后的______个工作日内，将员工的经济补偿一次性支付至员工指定的银行账户。
5. 离职手续：员工在解除劳动合同后，需按照公司规定的离职手续办理离职手续。
6. 其他约定事项：双方同意在解除劳动合同后不再有其他纠纷或争议，并保持相互友好的合作关系。
本协议一式两份，雇主和员工各持一份。双方在签字后，本协议即生效。
雇主：____________________（签字）
员工：____________________（签字）
日期：______年______月______日
以上是一个裁员协商解除劳动合同的范本，具体的协议内容可以根据实际情况进行调整和修改。双方在协商过程中应充分尊重对方的权益，通过友好协商解决裁员问题，确保裁员过程的公平和合法。
裁员协商解除劳动合同范本 篇三
协商解除劳动合同与企业单方解除劳动合同相比而言,具有程序简单、操作方便的特点。裁员协商解除劳动合同怎么写呢?以下是小编整理的裁员协商解除劳动合同，欢迎参考阅读。
裁员协商解除劳动合同范文一
甲 方：
法定代表人(或负责人)：
乙 方：
身份证号码：
甲、乙双方依照
1、解除劳动合同的日期为 年 月 日;
2、乙方应当在 年 月 日前妥善办理所有工作移交手续;
3、乙方工资结算至 年 月 日，甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月止;
4、其他：
5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;
6、本协议一式两份, 自甲、乙双方签字(或盖章)后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日
裁员协商解除劳动合同范文二
甲 方：
乙 方：
根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：
一、 解除劳动合同：
1、 经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于2012年12月21日解除劳动合同关系。
2、 乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。
二、解除劳动合同的经济补偿：
乙方于2012 年 5 月29日入职，在公司工作0年6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：
(1)依据相关法规定，支付给乙方 1 个月的工资,合计金额: 1500元(大写壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于2012年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。
(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担2012 年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。
三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。
四、 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。
甲方(盖章)： 乙方(姓名)： 签字： 签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
裁员协商解除劳动合同范文三
甲 方： 乙 方：
法定代表人：
地 址： 身份证号码：
乙方为甲方的员工，现根据《劳动合同法》的规定，经【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除双方于【 】年【 】月【 】日签订的劳动合同，甲方与乙方友好协商，就劳动合同终止而给予乙方的补偿等事项达成如下协议：
1) 双方的劳动关系自【 】年【 】月【 】日正式解除。
2) 乙方的社会保险待遇截止至【 】年【 】月【 】日，甲方负责缴纳乙方【 】月份的城保，个人承担部分在乙方工资中予以扣除，【 】月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外，甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。
3) 双方同意甲方在【 】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【 】的经济补偿金，此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。
4) 乙方按约定与【 】年【 】月【 】日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。
5) 甲乙双方一致确认，双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。
6) 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
