企业培训协议书范本3篇(优选3篇)

时间:2018-03-02 07:50:32
染雾
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企业培训协议书范本3篇 篇一:如何制定有效的企业培训协议书

在现代企业中,培训是提高员工综合素质和提升企业竞争力的重要手段。为了确保培训的顺利进行,企业需要制定一份有效的培训协议书。下面是一份企业培训协议书范本,供参考:

协议书编号:【协议书编号】

签订日期:【签订日期】

协议主体:

受训方:【受训方名称】

企业方:【企业方名称】

培训内容:

1. 培训目标:明确受训方的培训目标,包括技能培养、知识扩展等方面。

2. 培训内容:详细列出培训的具体内容和课程安排,确保培训的全面性和系统性。

3. 培训方式:说明培训的方式,包括线上培训、线下培训、实操训练等。

4. 培训时间:明确培训的开始时间、结束时间和培训周期。

5. 培训地点:确定培训地点,如企业内部培训室、外部培训机构等。

培训费用:

1. 培训费用:列出培训所需的费用,包括培训课程费、教材费、培训师费等。

2. 费用支付方式:说明费用的支付方式和支付时间,如一次性支付、分期支付等。

3. 费用承担方:明确费用的承担方,是企业方全额承担还是受训方一部分承担。

培训评估:

1. 培训效果评估:确定培训结束后的评估方式,包括考试、实操评估等。

2. 培训证书:如有需要,说明培训结束后是否颁发培训证书。

协议终止:

1. 协议终止条件:明确协议终止的条件,如培训目标达成、协议期满等。

2. 协议解除:如有需要,说明双方解除协议的程序和方式。

其他条款:

1. 保密条款:如培训内容涉及商业机密,需要明确保密责任和保密期限。

2. 违约责任:明确违约方应承担的法律责任和经济赔偿。

协议书生效:

1. 协议签署:双方代表在协议上签字确认,并加盖公章。

2. 协议生效:协议自签署之日起生效,并持续有效期。

以上是一份企业培训协议书的范本,企业在制定培训协议书时可以根据自身情况进行必要的调整和修改。制定一份有效的培训协议书,可以明确培训的目标和要求,确保培训的顺利进行,提高培训的效果和成果。

企业培训协议书范本3篇 篇二:如何确保企业培训协议的有效执行

制定一份有效的企业培训协议书对于提高员工培训效果至关重要,然而,仅仅有一份协议书是不够的,还需要确保协议的有效执行。下面是一些确保企业培训协议有效执行的建议:

1. 培训需求调研:在制定协议书之前,企业应对员工进行培训需求调研,了解员工的培训需求和意愿,确保培训内容的针对性和实用性。

2. 培训计划制定:在制定协议书的同时,企业应制定详细的培训计划,包括培训的具体内容、时间安排、培训方法等,确保培训的全面性和系统性。

3. 培训资源保障:企业应提供必要的培训资源,包括培训场地、培训设备、培训资料等,确保培训的顺利进行。

4. 培训师资选择:选择合适的培训师资,他们应具备丰富的培训经验和专业知识,能够有效传授培训内容,提高培训效果。

5. 培训过程管理:企业应建立完善的培训过程管理机制,包括培训进度跟踪、培训记录管理等,确保培训按计划进行。

6. 培训效果评估:培训结束后,企业应进行培训效果评估,了解培训的成效和不足之处,并根据评估结果进行改进和调整。

7. 培训后续支持:培训结束后,企业应提供后续的支持和辅导,帮助员工将培训内容应用到实际工作中,并解决培训过程中出现的问题和困惑。

通过以上措施,企业可以确保培训协议的有效执行,提高培训的效果和成果。同时,企业还应建立培训管理制度,对培训进行全面的规划和管理,不断优化培训机制,提高培训的质量和效益。只有不断改进和完善培训工作,才能更好地满足员工的培训需求,提升企业的竞争力。

企业培训协议书范本3篇 篇三

企业培训协议书范本【优秀篇】

甲方:_________(以下简称甲方)

乙方:_________(以下简称乙方)

为协助_________管理顾问有限公司实施将于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:

一、甲方将承担以下责任:

1、甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。

2、甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。

3、特邀授课老师:_________(简介)

4、授课时间及地点

授课时间:_________年_________月_________日至_________月_________日

地点:_________省_________市_________

二、乙方将承担以下责任:

1、乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

2、乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。

3、保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。

三、收益分配:

1、培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

2、乙方向甲方提供本次培训费用共计_________元(人民币_________整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

3、乙方在本合同签订后3日内向甲方支付_________元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

4、为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

5、如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。

四、协议期限:

1、本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

2、在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。

五、违约责任:

1、甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。

2、在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

3、为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。

六、争议的处理

1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

七、协议构成

1、本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。

2、本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________

法人代表:_________

法人代表:_________

委托人:_________

委托人:_________

_________年___月___日

_________年___月___日

企业培训协议书范本【精选篇】

甲方:

(以下简称甲方)

乙方:

(以下简称乙方)

为协助

管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:

一、甲方将承担以下责任:

1、甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。

2、甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。

3、特邀授课老师:

(简介)

4、授课时间及地点:

年月日至月日

地点:省市

二、乙方将承担以下责任:

1、乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

2、乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。

3、保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。

三、收益分配:

1、培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

2、乙方向甲方本次培训费用共计

元(人民币

整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

3、乙方在本合同签订后3日内向甲方支付

元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

4、为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

5、如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。

四、协议期限:

1、本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

2、在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。

六、违约责任:

1、甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。

2、在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

3、为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。

4、如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,提交北京仲裁委员会仲裁解决。

七、协议构成

1、本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。

2、本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

甲方:

乙方:

单位盖章:

单位盖章:

法人代表:

法人代表:

委托人:

委托人:

时间:年月日

时间:年月日

企业培训协议书范本【推荐】

乙方因工作需要及个人发展,同意/申请外训,根据本公司《培训制度》等有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。

一、合同期限

第一条本合同自年月日起,至年月日止。

培训合同期限自签订之日起始算。

二、培训任务

第二条乙方保证在培训期间,不影响正常工作。

第三条乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

三、培训费用

第四条本次培训费用一共为元,公司承担%,个人承担%。

四、费用报销形式

第五条乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票,交由甲方行政部办理,经行政部核实后,

交予甲方财务部报销。

五、培训纪律

第六条乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

六、培训考核

第七条乙方经培训后,应参加培训或教育机构举办的考试,如考试有一次不合格者,培训费用个人承担部分增加5%,二次考试不合格则增加10%,依次类推。

第八条甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。

七、培训合同的终止与解除

第九条经甲乙双方协商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有异议;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培训费用元。

第十条本合同约定的终止条件出现,本合同即终止。

①本合同约定合同的期限已满。

②乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部门劳动、全部劳动力的,或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。

八、违反合同的责任

第十一条一方违反合同,给对方造成损失的,应根据相关规定、政策予以适当赔偿。

九、调解与仲裁

第十二条双方在履行本合同发生争议时,应先协商解决。协商无效的,可到劳动争议调解室申请调解,调解不成的,可于一个月内向当地法院提起诉讼。

九、其他

第十三条乙方经培训后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。

第十四条本合同未尽事宜,按甲方规定和国家法律法规之规定办理。

第十五条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)

年月日年月日

企业培训协议书范本3篇(优选3篇)

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