解除劳动关系协议书范本三篇 篇一
标题:解除劳动关系协议书范本一
尊敬的员工:
根据双方协商一致,经过解除劳动关系协商,现确认解除您与本公司的劳动合同关系。具体约定如下:
一、解除劳动关系的原因
经过双方充分协商,双方一致同意解除劳动合同关系。解除劳动关系的原因主要包括:(根据实际情况填写具体原因,如员工辞职、合同期满等)
二、解除劳动关系的时间
本次解除劳动关系自双方签署本协议书之日起生效。
三、解除劳动合同的权益处理
1. 工资和福利待遇:根据劳动合同及公司规定,结清您的应得工资、加班费、年终奖等待遇。
2. 工作证明:公司将为您出具一份真实准确的离职证明,证明您在公司的工作时间、职位及工作表现等。
3. 社会保险和公积金:公司将按照国家相关法律法规和公司规定,办理您的社会保险和公积金的相关手续,确保您的权益不受损失。
4. 其他权益处理:根据双方协商一致,对于其他可能涉及的权益,双方将进行进一步的协商和处理。
四、解除劳动关系后的保密义务
员工在离职后应对公司的商业秘密和商业机密保密义务继续有效,不得向任何第三方透露或使用公司的商业秘密和商业机密。
五、其他约定事项
1. 本协议一式两份,双方各持一份,均具有同等效力。
2. 本协议中未尽事宜,可由双方另行协商解决。
六、协议的生效和变更
本协议自双方签署之日起生效。对于本协议的任何修改或补充,应经双方书面协商一致,并由双方签署协议书生效。
七、争议解决
因本协议引起的争议,双方应友好协商解决。若协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
请在确认无误后,签署您的姓名和日期,并将一份协议交与公司保存。
解除劳动关系协议书范本三篇 篇二
标题:解除劳动关系协议书范本二
尊敬的员工:
根据双方协商一致,经过解除劳动关系协商,现确认解除您与本公司的劳动合同关系。具体约定如下:
一、解除劳动关系的原因
经过双方充分协商,双方一致同意解除劳动合同关系。解除劳动关系的原因主要包括:(根据实际情况填写具体原因,如员工辞职、合同期满等)
二、解除劳动关系的时间
本次解除劳动关系自双方签署本协议书之日起生效。
三、解除劳动合同的权益处理
1. 工资和福利待遇:根据劳动合同及公司规定,结清您的应得工资、加班费、年终奖等待遇。
2. 工作证明:公司将为您出具一份真实准确的离职证明,证明您在公司的工作时间、职位及工作表现等。
3. 社会保险和公积金:公司将按照国家相关法律法规和公司规定,办理您的社会保险和公积金的相关手续,确保您的权益不受损失。
4. 其他权益处理:根据双方协商一致,对于其他可能涉及的权益,双方将进行进一步的协商和处理。
四、解除劳动关系后的保密义务
员工在离职后应对公司的商业秘密和商业机密保密义务继续有效,不得向任何第三方透露或使用公司的商业秘密和商业机密。
五、其他约定事项
1. 本协议一式两份,双方各持一份,均具有同等效力。
2. 本协议中未尽事宜,可由双方另行协商解决。
六、协议的生效和变更
本协议自双方签署之日起生效。对于本协议的任何修改或补充,应经双方书面协商一致,并由双方签署协议书生效。
七、争议解决
因本协议引起的争议,双方应友好协商解决。若协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
请在确认无误后,签署您的姓名和日期,并将一份协议交与公司保存。
解除劳动关系协议书范本三篇 篇三
甲方: 以下称甲方)
通讯地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方(员工): (以下称乙方)
身份证号码:
家庭地址:
户籍地址:
联系方式:
按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:
第一条 甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除。
第二条 甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。
第三条 经济补偿标准及支付方式
1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为 元整(¥ .00)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用,双方认可)。
2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。
第四条 双方的权利与义务
1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;
3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的.所有物品;于 20xx 年 月 日前到人力资源部或在本部门负责人协助下,办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏,或由于工作未交接清楚,使公司遭受损失,甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;
5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
第五条 其他
1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)
年 月 日
解除劳动关系协议书范本三篇 篇四
甲方:AAA公司
地址:
法定代表人:
乙方:FFF,女, 19 年 月 日出生,
身份证号:
乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:
1.双方协商一致自 20xx年 月 日起双方解除劳动关系。
2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方 月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金 元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。
3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
4.甲方的权利和义务
(1)甲方应当在20xx年 月 日全额支付乙方20xx年 月份工资 元;
(2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金 元。
甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。
5.乙方的权利和义务:
(1)乙方应当在20xx年 月 日至 年 月 日期间办理离职手续。
若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。
(2)商业秘密
乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。
(3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于 等)。
乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。
6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。
7.本协议在双方盖章或签字之日生效。
8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):AAA有限公司 乙方(签字):FFF
授权代表:
年 月 日 年 月 日
2022年解除劳动关系协议书范本
解除劳动关系的协议书范本
2022年解除劳动关系协议书范文 解除劳动关系协议书精选模板
协商解除劳动关系协议书
解除施工合同协议书范本