染雾砖工班组劳务合同书 篇一
尊敬的双方，
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权益和责任，保障劳动关系的稳定与和谐，特订立本砖工班组劳务合同书（以下简称“合同”）。
一、合同双方
甲方：（雇主单位）
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（劳务方）
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
二、工作内容
1. 乙方作为甲方的砖工班组，负责承揽甲方委托的砖瓦工程项目，包括但不限于砌筑墙体、地面铺砖等工作。
2. 乙方需按照甲方要求，按时、按质地完成所承揽的工程项目，并保证工程质量符合相关标准和规定。
三、劳动报酬
1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（以下简称“元”）。
2. 劳动报酬的支付方式：每月支付。
3. 劳动报酬的支付时间：每月的工资支付日。
四、劳动时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 乙方享有每周休息2天的权益，具体休息日由甲方与乙方商定。
3. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可生效。
五、劳动保护和安全
1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全规定，采取必要的安全措施，防止事故的发生。
六、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方或以其他方式非法使用。
2. 乙方应当妥善保管和使用甲方提供的工作工具和设备，不得私自转让、损坏或利用于其他用途。
七、违约责任
1. 乙方未按照合同约定完成工作，影响工程质量的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并要求乙方补偿相应的损失。
2. 甲方未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付相应的滞纳金。
八、合同解除
1. 合同期满后，双方如无其他协议，则合同自动解除。
2. 若一方违反合同约定，严重影响合同履行的，对方有权提前解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
九、争议解决
凡因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院处理。
十、其他事项
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
砖工班组劳务合同书 篇二
尊敬的双方，
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权益和责任，保障劳动关系的稳定与和谐，特订立本砖工班组劳务合同书（以下简称“合同”）。
一、合同双方
甲方：（雇主单位）
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（劳务方）
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
二、工作内容
1. 乙方作为甲方的砖工班组，负责承揽甲方委托的砖瓦工程项目，包括但不限于砌筑墙体、地面铺砖等工作。
2. 乙方需按照甲方要求，按时、按质地完成所承揽的工程项目，并保证工程质量符合相关标准和规定。
三、劳动报酬
1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（以下简称“元”）。
2. 劳动报酬的支付方式：每月支付。
3. 劳动报酬的支付时间：每月的工资支付日。
四、劳动时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 乙方享有每周休息2天的权益，具体休息日由甲方与乙方商定。
3. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可生效。
五、劳动保护和安全
1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全规定，采取必要的安全措施，防止事故的发生。
六、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方或以其他方式非法使用。
2. 乙方应当妥善保管和使用甲方提供的工作工具和设备，不得私自转让、损坏或利用于其他用途。
七、违约责任
1. 乙方未按照合同约定完成工作，影响工程质量的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并要求乙方补偿相应的损失。
2. 甲方未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付相应的滞纳金。
八、合同解除
1. 合同期满后，双方如无其他协议，则合同自动解除。
2. 若一方违反合同约定，严重影响合同履行的，对方有权提前解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
九、争议解决
凡因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院处理。
十、其他事项
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
砖工班组劳务合同书 篇三
甲方：
地址：
乙方：
户籍所在地： 身份状况:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规、规章和政策的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条 本劳动合同期限为 (以下三种期限选择一种)。
①固定期限劳动合同
本合同起止日期 年 月 日至 年 月 日，其中试用期 个月。
②无固定期限劳动合同，其中试用期 个月。
③以完成 工作任务为期限的劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。
第三条 甲方应合理确定乙方的工作任务或工作定额。乙方应按照甲方的合理要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。甲方因客观情况发生变化，征得乙方同意，可以变换乙方的工作岗位。
第四条 甲方安排乙方的工作地点为嵊州市领带工业园区。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行 工作制(以下三种工作制选择一种)。
①标准工时工作制。
②综合计算工时工作制。
③不定时工作制。
第六条 甲方由于工作需要，经与乙方协商后安排加班和休息。
四、劳动报酬
第七条 甲方同乙方协商确定乙方工资为按月工资或计件工资，实行按月工资的每月基本工资： 元，其中试用期工资为： 元。实行计件工资的计件标准，按甲方额定标准执行。奖金、津贴、补贴的计发按甲方执行。甲方支付工资时间为每月 日。
第八条 甲方根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资。
第九条 由于甲方原因，使乙方停工超过一个工资支付周期的，甲方需支付乙方基本生活费，基本生活费标准不低于当地最低工资标准的80%。
五、社会保险和其他福利
第十条 甲乙双方依法参加养老、工伤、失业、医疗、生育五类社会保险，按照国家、省和市社会保险的有关政策规定缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。乙方按照国家有关规定享受社会保险待遇。
第十一条 福利待遇按甲方有关福利待遇标准执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第十三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、其他约定
八、特别约定
第十四条 甲方依法制定的各类劳动用工规章制度已送达乙方一份，乙方对该规章制度已有充分的了解并愿意遵守执行，在乙方签字确认后，该规章制度作为本合同的附件，与本劳动合同具有同等效力。
九、法律责任
第十五条 本劳动合同在双方平等协商的基础上自愿签订后，双方均应本着诚实信用原则全面履行各自的义务。劳动合同的解除或终止应当按照《劳动合同法》的规定依法执行。
第十六条 用人单位依法解除或终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》规定的标准给予劳动者经济补偿。用人单位违法解除或终止劳动合同的，按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付劳动者赔偿金。
第十七条 劳动者解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，如损失难以确定的，则按未履行的合同年限，每一年向用人单位赔偿本人一个月工资的赔偿金，不满一年的按一年计算。
十、其他
第十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条 本合同经双方签字或者盖章后即生效，双方必须全面履行各自的义务。
第二十条 本合同一式两份，甲方双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
砖工班组劳务合同书 篇四
甲方：
乙方：
第一条：甲方：
法人代表(甲方代表)：
经营地址：
第二条：乙方：
一、砖厂组成人员
1、砖厂生产厂长：
2、下料工：
3、搅拌工：
4、砖机操作工：
5、叉车司机：
6、搬砖工：
7、养护工：
8、运输司机：
9、打包工：
第三条：劳动报酬
一、工资发放的形式采取按_____发放办法，发放工资日期为每月的_______日。
二、砖厂生产工人的劳动报酬
(一)工资数额
1、砖厂生产厂长：
2、下料工：
3、搅拌工：
4、砖机操作工：
5、叉车司机：
6、搬砖工
7、养护工
8、运输司机
9、打包工
(二)工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日(如有31日截止31日)进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。
(三)工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月____日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。
第四条：劳动争议处理和其它
双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
