染雾赢在责任心胜在执行力读后感范文 篇一
责任心和执行力是成功的关键因素。读完《赢在责任心胜在执行力》这本书后，我深感到责任心对于个人和组织的重要性。这本书通过许多成功人士的案例和经验分享，向我们展示了责任心和执行力如何帮助他们取得了卓越的成就。
首先，责任心使人们更加坚定地追求自己的目标。在书中，作者提到了许多成功人士都有非常明确的目标，并且为此付出了巨大的努力。他们对自己的目标充满了责任感，不论遇到什么困难都会坚持不懈地努力。这种责任心使他们能够克服一切困难，取得了非凡的成就。
其次，责任心促使人们更加积极主动地行动起来。书中提到的成功人士都是行动派，他们不仅有明确的目标，还会制定详细的计划，并积极地去执行。他们不会等待机会的到来，而是主动寻找机会并抓住机会。这种积极主动的行动态度使他们能够更好地应对各种挑战，取得了不可思议的成就。
最后，责任心使人们更加注重细节和质量。在书中，作者提到了许多成功人士都非常注重细节和质量。他们总是追求完美，从不满足于现状。他们对自己的工作和产品充满了责任感，始终保持高品质和高标准。正是这种责任心使他们的产品和服务能够获得客户的认可和信赖，取得了巨大的商业成功。
通过阅读这本书，我深刻地认识到责任心对于个人和组织的重要性。责任心不仅能够帮助我们更好地实现自己的目标，还能够提升我们的执行力和工作质量。因此，我决心要加强自己的责任心，努力成为一个有责任心和执行力的人。
赢在责任心胜在执行力读后感范文 篇二
责任心和执行力是成功的关键。读完《赢在责任心胜在执行力》这本书后，我深感到责任心和执行力的重要性。这本书通过许多成功人士的故事和经验分享，向我们展示了责任心和执行力如何帮助他们取得了巨大的成就。
首先，责任心使人们更加专注和坚持。在书中，作者提到了许多成功人士都对自己的工作和目标充满了责任感。他们无论遇到什么困难都会坚持不懈地努力，不会轻易放弃。这种责任心使他们能够保持专注，并坚持不懈地追求自己的目标。正是这种专注和坚持，使他们最终取得了巨大的成功。
其次，责任心激发人们更加积极主动地行动起来。在书中，作者提到的成功人士都是行动派，他们不仅有明确的目标，还会制定详细的计划，并积极地去执行。他们不仅会主动寻找机会，还会抓住机会。这种积极主动的行动态度使他们能够更好地应对各种挑战，取得了非凡的成就。
最后，责任心使人们更加注重细节和质量。在书中，作者提到了许多成功人士都非常注重细节和质量。他们总是追求卓越，从不满足于现状。他们对自己的工作和产品充满了责任感，始终保持高品质和高标准。正是这种责任心使他们的产品和服务能够获得客户的认可和信赖，取得了巨大的商业成功。
通过阅读这本书，我深刻地认识到责任心和执行力对于成功的重要性。责任心不仅能够帮助我们更好地实现自己的目标，还能够提升我们的执行力和工作质量。因此，我决心要加强自己的责任心和执行力，努力成为一个有责任心和执行力的人。只有这样，才能在竞争激烈的社会中脱颖而出，取得自己的成功。
赢在责任心胜在执行力读后感范文 篇三
赢在责任心胜在执行力读后感范文
当认真看完一本名著后，相信大家的收获肯定不少，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。现在你是否对读后感一筹莫展呢？以下是小编帮大家整理的赢在责任心胜在执行力读后感范文，欢迎大家分享。
赢在责任心胜在执行力读后感1
一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。责任感不仅能给我们带来机遇，同时责任感也是一种爱的象征，它也能给我们带来尊重。他在无形中给人带来一种依赖感，只有这样的人才愿意和你做朋友，才愿意与你合作。
当今社会如果一个人只有责任感，没有好的执行力。那么再好的发展也只能镜中月水中花。其实执行力也不是什么新东西，就是一种良好的工作态度，是贯穿工作对待本质工作的理念和奉献精神。在工作中，经常会有一些现象，遇到难事就会躲、推、烦，对上不服管束，对下我行我素，当一天和尚撞一天钟。很显然，责任心严重缺失，其工作情况在很大程度上是取决于你可以给他多少报酬，并领取报酬后其所承担的责任。所谓“上有政策”，“下有对策”，如此这般的服从性和执行力又能在企业中发挥怎样的作用呢？
执行力是一种意识、一种思想、一种习惯。一个企业拥有好的执行力也可以说是这个企业的灵魂所在。正如柳传志所说：“决定一个企业成功的要素有很多，其中战略、人员与运营流程是核心的三个决定性要素，如何将这三个要素有效的结合起来，是很多企业经营者面临的最大困难。而只有将战略、人员与运营有效地结合，才能决定企业最终的成功。结合的关键则在执行。”我认为作者的本意是在告知我们这样的道理，不能片面地看待某一观点，追求速度的同时还要想到完美。问题的关键是执行人对执行的理解，这取决一个人的基本素质高底，对企业文化，对工作环境，社会环境的认知程度。作者还阐述这样一个观点。执行的关键是如何做到正确的执行，书中所谓的矛盾其用意也在于此。
企业的发展在于执行力，但往往在实际工作中执行将受到阻挠，在实际工作中，有时领导下达的工作任务，基层就是不理解，在完成过程中积极性不高，完成质量有限，这并不是完成这项工作任务难度有多大，也不是基层工作不认真，不努力，完全是对这项工作的重要性不理解。基层往往认为自己的.工作思路对公司更有利，更能给公司带来经济效益。现在我充分的理解到这种想法是片面的，没有从整体利益上看待问题。基层的想法可以通过沟通方式讲出来，但必须象军人执行命令一样，完成公司下达的各项工作，并通过努力在工作中作出成绩，只有这样，才能给公司带来更多的经济效益。
书中提出学会运用“猴子管理法”，猴子其实也就是我们传统意义上的“任务”，每个部门都会有若干个大大小小的猴子，中层就是要管理好员工完成他们自己的任务，每天都要检查员工任务的完成情况，找出由于工作不当而出现的问题及时来解决。要学会沟通，克服“自我主义”，充分地授权，相信自己的员工，建立良好的监督机制，让自己的员工少犯错误，实现企业制度化、规范化、模式化、技术化的经营管理目标。
通过学习这本书，体会很多，对实际工作有很好的借鉴意义，如何把企业的决策贯彻到每个员工的实际工作中，每个员工不折不扣地执行企业的决策，这就是企业的执行力，顾名思义就是企业的成功与失败取决于企业的执行力，充分理解了企业执行力的重要性，
赢在责任心胜在执行力读后感2
常听人说，工作就是为了养家糊口，当然自己也常常这样认为。但其实不然，工作的意义远不在挣一点工资养活自己这么简单。这次能有机会细细品读这本《胜在执行力，赢在责任心》，内心的感触颇为深刻。
整本书通俗易懂，语言表达简单明了。全书列举了很多实际事例，用身边人的故事向我们娓娓道来一个个道理，读完之后内心久久不能平静，对于工作，原来我们都曾有那么多错误的认知。一个企业，一个团队的执行力最终得靠每个人的责任心去落实。在企业里，任何一个人的岗位都承担着具体的职责。很难想象一个对工作没有责任心的人能履行好自己的职责，能始终如一地高质量地完成好自己的工作。事实上，我们有很多工作没有做好，不是因为没有能力，而是没有责任心，没有用心地去做，没有落实好。责任心是我们做好工作、成就事业的前提，是战胜工作中诸多困难的强大精神力量。
老子说“天下难事，必作于易。”责任就是从小事做起。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。无论做什么事情都应是自己的责任。无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。对一个合格的员工来说，责任就是勇气，是智慧，是目标，是一种职业使命，是取之不尽、用之不竭的力量，就要不找任何借口地去执行。
工作是工作，但又不仅仅是工作。每个人都有自己的岗位职责，都在做着自己的工作，但结果却是各不相同的。有的人做着做着越来越好，有的人做了很多年的工作后，还是和当初一样。我想，很大的区别在于，有的人只把工作当工作，而有的人能从工作中看到更多的东西，能主动完成很多本不是他职责之内的任务，这在无形之中提高了自己的综合能力，自然能让自己比别人进步得更快更好。作为一名教师节责任这个词从来就不能远离我们。对待日常的教书育人，我们要负责任；对待每一个孩子，我们更要负责任。从第一天站上讲台起，就注定了要与别人的工作大不一样，因为我们工作的对象是活生生的孩子，是祖国的未来。每一个孩子都有自己的独特之处，作为一个负责任的老师，应该用心去观察，用心去对待。作为一名老师，每一个行为都有可能影响孩子的一生，这份工作的特殊性要求我们必须认真对待每一个细节。
对于一个执行者来说，他的工作责任心决定了其执行力的高低。但是，光有责任心还是远远不够的，无论是工作还是生活，都不是想想就算了的。没有执行力，一切都是没有意义的空谈。光有空谈，又怎能做好一份工作呢？想要执行好，就要有合理的规划和目标。目标要切合实际，目标要符合当前工作的特性。有了一个合理的目标之后，就要一步步按照目标去执行了。合格的执行力，是能顺利完成一份工作的必备条件。
在当今社会如此快节奏的生活，我们每天面临着日新月异的变化，这给我们带来了很多机遇，但与此同时也给我们带来了很多挑战。而面对这种机遇和挑战，我们想要成为一个成功者，首先我们具备的品质就是责任感，在强烈责任感的基础上，再加上足够的执行力，才有可能成功。
