染雾《央企领导人员违纪违法警示录》观后感 篇一
《央企领导人员违纪违法警示录》是一部引人深思的纪录片，通过深入揭示央企领导人员在工作中违纪违法的真实案例，给予观众以警示和反思。观看这部纪录片，让我深感领导人员的权力滥用和腐败行为不仅对企业和员工造成巨大伤害，也损害了国家的利益和形象。
这部纪录片中的案例既有贪污受贿的，也有滥用职权的，还有侵吞国有资产的。这些案例中的央企领导人员，他们本应承担着推动企业发展、维护国家利益的重要职责，然而却出于个人私利，违背职业道德和法律法规，对企业和国家造成了巨大损失。这些案例给我留下了深刻的印象，让我认识到央企领导人员的权力和责任是相辅相成的，只有正确行使权力、尽职尽责，才能实现企业和国家的可持续发展。
观看这部纪录片，我不禁对央企领导人员的选拔和管理提出了一些思考。首先，选拔央企领导人员应该更加注重其道德品质和思想素质，而不仅仅是看重其职务经验和业绩。只有具备正确的道德观念和高尚的品质，才能更好地履行领导职责。其次，央企应该建立健全的监督机制，加强对领导人员的监督和约束，防止他们滥用职权和腐败堕落。最后，央企领导人员应该树立正确的价值观，明确自己的职责和使命，时刻保持清醒的头脑和高尚的品质，做到心系企业、心系国家，为企业和国家的发展贡献自己的力量。
《央企领导人员违纪违法警示录》是一部引人深思的纪录片，通过对央企领导人员违纪违法行为的揭示，让观众深切体会到权力的滥用和腐败行为对企业和国家的危害。希望这部纪录片能够引起更多人的关注，促使央企领导人员树立正确的价值观，自觉遵守职业道德和法律法规，为企业和国家的发展贡献自己的力量。
《央企领导人员违纪违法警示录》观后感 篇二
《央企领导人员违纪违法警示录》是一部引人深思的纪录片，通过真实案例揭示了央企领导人员在工作中的违纪违法行为，给予观众以警示和反思。观看这部纪录片，我深感领导人员的违纪违法行为对企业和国家造成的巨大伤害，也对领导人员的职业道德和责任感产生了深深的担忧。
这部纪录片中的案例让人触目惊心。有的领导人员贪污受贿，滥用职权，侵吞国有资产，不仅损害了企业的利益，也损害了国家的形象。这些案例让我深感领导人员的权力滥用和腐败行为是企业和国家发展的绊脚石，必须加以严肃对待和坚决打击。只有严格监督和约束领导人员的行为，才能确保企业和国家的正常运转，实现可持续发展。
观看这部纪录片，我也对央企领导人员的选拔和培养提出了一些思考。首先，选拔央企领导人员应该更加注重其品德和能力，而不仅仅是看重其背景和关系。只有具备高尚的品德和过硬的能力，才能更好地履行领导职责。其次，央企应该加强对领导人员的培训和教育，提高他们的职业道德和责任感，增强他们的抵制诱惑和腐败的能力。最后，央企领导人员应该树立正确的价值观，明确自己的职责和使命，自觉遵守职业道德和法律法规，做到廉洁奉公，为企业和国家的发展做出应有的贡献。
《央企领导人员违纪违法警示录》是一部引人深思的纪录片，通过对央企领导人员违纪违法行为的揭示，让观众深切体会到权力滥用和腐败行为的危害。希望这部纪录片能够引起更多人的关注，促使央企领导人员自觉遵守职业道德和法律法规，为企业和国家的发展贡献自己的力量。
《央企领导人员违纪违法警示录》观后感 篇三
《央企领导人员违纪违法警示录》观后感
张育彬
《央企领导人员违纪违法警示录》从"扭曲的灵魂"、"放纵的权力"、"漠视的代价"三个角度剖析了多名央企领导人员利用职务之便，收受贿赂，最终沦为阶下囚的典型案例，揭示了这些人腐化堕落的思想根源和退化轨迹。这些案例令人震惊，具有很强的现实教育意义。作为一名监督执纪工作者，我深感党风廉政和反腐败工作之艰巨，形势之严峻复杂。全面从严治党，遏制腐败蔓延势头，必须拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头。我的主要体会有以下几点：
一、 以身作则，严格要求，防止"灯下黑"
一是正人必先正己，打铁还需自身硬。作为监督执纪工作者，我们承担着维护党纪的重要职责，干的就是"打铁"的活儿，自身更要过硬。要始终以"三严三实"的标准要求自己，以更严的纪律约束自己。于内要深怀敬畏之心，加强党性锻炼、正心修身、淡泊明志、增强定力，经受得住各种考验；于外要做好表率、严格要求、实时提醒，要求别人做到的，要自己先做到，甚至做得更好。内外结合，才能把监督执纪的腰杆挺得更硬。
二是身教贵于言传，打造忠诚干净担当队伍。监督面前没有特殊群体，监督别人的人更要带头接受监督，手中掌握着监督执纪的权力的人，时刻要面对腐蚀与反腐蚀的考验，稍有不慎，就会被"围猎"、触"红线".在工作中，我一直对下属强调，做我们这个工作，要放弃很多东西，失去不少自由，要耐得住寂寞，忍得住孤独，慎独慎微慎友。在推动工作方面，要敢于啃骨头，敢于硬碰硬，不怕担风险，不怕得罪人，以眼里不揉沙子的认真劲儿，小错提醒、警钟长鸣，充分发挥自己"良药"的作用；在解决问题方面，要讲求方式方法，要始终保持严谨务实的态度，不能只把监督执纪放在嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂，要落实在实际工作中；在自我提升方面，要着力提高自我的约束力和承受力，在同不正之风和腐败现象的斗争中不断锻炼党性、磨砺心性，努力养成严、实、深、细的工作作风。
二、 忠诚履职，标本兼治，建立长效机制
联系研究院的工作实际，"不敢腐"的目标虽初步实现，但不认真落实中央八项规定精神的现象还存在；"不能腐"的制度虽日益完善，但有制度不执行或变通执行的情况还不同程度的存在；"不想腐"的效应虽初步显现，但基础仍不牢固、部分党员纪律意识还不强的现象依然存在。针对存在问题，我们必须时刻保持清醒头脑，"劲"不能泄，"势"不能转，要采取更加有效的措施，把"手术刀"切入肌肤，挥向症结，直至达到"治病救人"的目的。
正风肃纪，贯彻落实中央八项规定精神
一要继续围绕贯彻落实中央八项规定精神在合同采购、业务招待、出国（境）管理、人员招聘、财务管理、"三重一大"事项等重要敏感事项开展专门的监督监察，持续发力加压，让全体干部员工知敬畏、明底线、守规矩，以零容忍的态度惩治腐败。
二要认真梳理两个重点。要认真梳理党风廉政建设和反腐败工作的风险点和重点敏感岗位名单，组织制订好防范措施。在梳理过程中，不能走过场，针对这些风险点，制订切实可行的防范措施。
警钟长鸣，发挥纪检监察队伍的监督执纪作用
一要严格落实纪委工作制度和监督执纪工作规则，持续开展好纪委委员每季度到联系单位调研的制度，让基层干部员工看到纪委时刻在行动，知道监督就在身边，努力提升基层干部员工自我约束意识。
二要持续抓好纪检监察人员的教育、培训、督导和考核，练好内功，在思想认识、工作方式方法上跟上党风廉政建设和反腐败工作的战略部署，不断提高监督执纪问责水平，做"讲奉献、能担当、勇争先"的表率。
三要切实发挥职能综合监督合力，积极开展归口管理职责范围内的情况监督检查，针对发现问题，要及时制止、及时纠正、及时通报；对于重复发生的问题要主动约谈有关单位负责人，涉嫌违纪违规的问题线索要及时向纪检监察部门移交查办。
强化执行，完善"不能腐"的体制机制
一要完善制度建设。要按照"全不全、行不行、力不力、新不新、顺不顺"五问原则，认真查找制度漏洞，不能牛栏关猫，努力形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度体系，坚持用制度管权、管人、管事，系统性地、有针对性地完善和健全体制机制。
二要强化制度执行。有了制度要见诸行动，执行制度更要有担当，要以"钉钉子"的精神咬住不放，切切实实地把制度和规矩"扎进"每位党员的心中。程序在发布后要及时宣贯，特别是重点敏感领域的制度程序，要第一时间进行宣贯，必要情况下进行重复宣贯，真正让员工懂制度、明规矩、守底线，确保规章制度得到有效执行，让铁律发力、让制度生威。
作为一名合格的中广核人，要原原本本学习党章，严格遵守党纪党规，增强纪律意
