染雾《把信送给加西亚》读后感 篇一
《把信送给加西亚》是美国作家欧内斯特·海明威的一部小说，通过描写一个美国作家在巴黎的生活经历，展现了一个独立思考、追求自由的人在异国他乡的心灵探索。这本小说给我留下了深刻的印象，让我感受到了作家对自由、孤独和生命意义的思考。
这本小说以第一人称的形式展现了主人公的内心世界，读起来非常贴近人心。主人公在巴黎的生活充满了孤独和困惑，但他并没有放弃，而是用笔尖来寻找自己的方向。这让我深受启发，让我意识到生活中的困境并不可怕，只要我们不断努力、积极面对，就能够找到自己的出路。
在小说中，作者通过描写主人公与加西亚的友谊，展现了人际关系的复杂性和珍贵性。主人公在巴黎的生活中结识了许多人，但只有与加西亚的友谊让他感到真正的温暖和亲近。这让我意识到友谊是人生中最重要的财富，我们应该珍惜和保护自己的友谊。
这本小说还通过主人公的思考和行动，表达了对自由的追求。主人公在巴黎的生活中，不断追求自己内心的自由和真实。他不愿意受到任何约束，坚持自己的原则和信仰。这让我想到了自己在追求自由的过程中，也要坚持自己的信念，不受外界的干扰和诱惑。
通过阅读《把信送给加西亚》，我深刻地感受到了作家对自由、孤独和生命意义的思考。这本小说让我思考自己的生活，思考自己的追求，让我更加坚定了自己的信念和目标。我相信，只要我们不断努力，勇敢面对生活中的挑战，就能够找到属于自己的自由和幸福。
《把信送给加西亚》读后感 篇二
《把信送给加西亚》是我读过的一本非常有意义的小说。通过主人公的经历，这本小说不仅展现了人生的苦难和困境，更深入探讨了人生的意义和价值。
主人公是一个独立思考、追求自由的人。他在巴黎的生活充满了挑战和孤独，但他并没有放弃，而是用笔尖来寻找自己的方向。这让我深受启发，让我意识到生活中的困境并不可怕，只要我们不断努力、积极面对，就能够找到自己的出路。
在小说中，主人公与加西亚的友谊给我留下了深刻的印象。他们之间的友谊不仅是精神上的支持，更是一种彼此理解和尊重的关系。他们一起分享快乐和悲伤，相互扶持，给予对方力量和勇气。这让我意识到友谊是人生中最重要的财富，我们应该珍惜和保护自己的友谊。
同时，这本小说还通过主人公的思考和行动，表达了对自由的追求。主人公在巴黎的生活中，不断追求自己内心的自由和真实。他不愿意受到任何约束，坚持自己的原则和信仰。这让我想到了自己在追求自由的过程中，也要坚持自己的信念，不受外界的干扰和诱惑。
通过阅读《把信送给加西亚》，我深刻地感受到了作家对自由、孤独和生命意义的思考。这本小说让我思考自己的生活，思考自己的追求，让我更加坚定了自己的信念和目标。我相信，只要我们不断努力，勇敢面对生活中的挑战，就能够找到属于自己的自由和幸福。
《把信送给加西亚》读后感 篇三
《把信送给加西亚》讲述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚将军的故事。这个送信的传奇故事已在全世界广为流传100多年，《把信送给加西亚》一书也畅销不衰，风靡世界, 这主要是它倡导了对工作的勤勉敬业精神，正是这种精神推动企业、单位和社会发展的。
随着矿井改革的不断深化，是发展的前提，以紧跟企业快速发展的步伐，需要职工对企业的忠诚、责任和工作的积极主动性，以加快企业发展的进程，这就需要职工像罗文中尉一样，能够不问原因，只要是上级领导安排了，就执行并认真细致的完成它；然而，在我们的身边，这样的精神、这样的人确实有点少了。所以我们要学习这本书，学习罗文中尉的精神，我想这也是此书畅销100多年的根本所在。
现在这本书静静地放在我的桌子上，薄薄的，朴素而不鲜艳。这是我看过的最小的书了，叫它小册子好像更适合，然而它的内容所给我的感觉绝不像它的外观那样。因为通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则，那就是：“只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获”。这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观，使我深刻感悟到“罗文”的重要性，认识到工作的态度直接体现了工作的质量，要看一个人做事的效率，就要看他的工作精神和态度。在现实生活中，我们随处可见一些人工作态度不端正，以善于投机取巧为荣耀，领导一转身就懈怠，没有监督就没有自觉，对工作推诿塞责，划地自封，以至于自己总是在原来水平上来回波动，不自我省思，而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。整天抱怨说什么社会不公平了，埋怨自己没有找到好工作之类的。其实在埋怨和抱怨的同时，这些人为什么不能坐下来仔细地想想，为什么这些“不幸”会落在自己身上呢？这又回到了“态度决定一切”这句话上了，我觉得人生真正的不幸就是那些对自己不负责，工作态度不端正的人，特别是有才华的人，因为自己有才华，所以觉得自己就应该被重用，被别人所注视，不愿意从小事做起。只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神，又有什么用呢，在现实世界里，到处看到的都是有才华的穷人，为什么他们有才华但又是穷人呢？就是因为他们缺乏敬业精神，缺乏主动完成工作的积极性。
从书中，我们也可以知道，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主动性，忠诚度与责任感外，还必须要专注地盯住此事，锁定目标，认识这就是命令，必须完成，还必须在工作之余不断地学习有了充分的基础知识，工作经验，素质能力之后，你才能更好，更快，更准地去完成你所要想干的事。书中罗文中尉是在孤身一人，不知道加西亚将军具体在哪，长什么样，又没有任何护卫的情况下，从美国出发秘密登陆当时尚被西班牙军队控制的古巴岛，最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料。整个送信过程充满了艰辛和危险，但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中，却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神。试想，如果罗文一味抱怨领导交给的工作工作难度大，对领导的决定似是而非，没有敬业精神，他就不会积极主动去把信送给加西亚。
要想在工作中成就一番事业，就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业，首先要从心理上树立自信心,有一个正确的心态,才能丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我,正视自己的心灵，改掉一些抱怨,嘲弄做法 ,站在单位,个人,社会的立场考虑问题,充分发挥自身优势解决问题，积极主动地做好每一件事情,提高自己的工作水平。
从心理上战胜自己后，自身素质提高了，也就有了勤勉敬业精神，不论领导干部还是一般职员,在环境变化时，尤其是条件较差时，都能把这看作是对耐心和自制力磨练的机会, 调整心态，积极适应环境，把自己的命运与组织的命运看成是同一体，将自己的人生目标和事业基础与企业的发展紧紧相连的时候，当我们发现，英雄其实就是做了自己应该做的工作的普通人的时候，我们就是一个称职的好员工。有了勤勉敬业精神，就会使工作从盲目中走出来，梳理好工作，制定优质工作计划，并能按照计划逐步实施，并能在工作中不断总结，改正工作效率不高，屏弃错误的、有一定缺陷的工作方法，在改进的基础上，探索新出的新工作机制，使
“奖赏仅仅给那些有用的人”。永远记住这句话，不要停留在原地等着天上掉馅饼，一切成功都是努力的结果，让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开始，忠诚于你要做的每一件事，不断完美自己，做一个现代的罗文。
