染雾电网新员工培训有感 篇一
作为一名新员工，我有幸参加了电网公司的培训课程。经过这段时间的学习和实践，我深刻体会到了电网新员工培训的重要性和价值。培训不仅仅是为了让我们掌握专业知识和技能，更重要的是培养我们的责任感和团队合作精神。
首先，电网新员工培训注重培养专业知识和技能。在培训课程中，我们学习了电网的基本原理、设备使用和维护等方面的知识。通过理论学习和实践操作，我们对电网的运行机制和工作流程有了更深入的了解。这些知识和技能的掌握，为我们日后的工作打下了坚实的基础。
其次，电网新员工培训注重培养责任感和团队合作精神。在电网工作中，每个人的责任和团队合作都至关重要。培训课程中，我们进行了各种团队合作的训练和活动，通过与同事们的交流和互动，我们学会了如何与他人合作，如何承担自己的责任。这些培训让我们意识到，只有团结一心，共同努力，才能保障电网的安全运行。
此外，电网新员工培训还注重培养我们的安全意识。电网工作存在一定的风险和隐患，因此安全意识的培养非常重要。在培训课程中，我们学习了电网工作的安全规范和操作流程，了解了各种安全防护设备和应急措施的使用方法。通过模拟实操和案例分析，我们掌握了应对紧急情况的能力，提高了自身的安全意识。
总的来说，电网新员工培训是一次非常有价值的经历。通过培训，我们不仅学到了专业知识和技能，更重要的是培养了责任感和团队合作精神。这些都为我们日后的工作打下了坚实的基础，使我们能够更好地适应电网工作的要求。我相信，在电网公司的指导和帮助下，我一定能够成为一名出色的电网工作者。电网新员工培训，让我收获满满，感慨万分。
电网新员工培训有感 篇二
作为一名参加了电网新员工培训的学员，我深深地感受到了这次培训对于我们的成长和发展的重要性。这次培训不仅让我学到了专业知识和技能，更重要的是培养了我对于电网工作的热爱和责任感。
首先，电网新员工培训让我掌握了电网工作的基本知识和技能。在培训课程中，我们学习了电网的基本原理、设备的使用和维护等方面的知识。通过理论学习和实际操作，我们对于电网的工作流程和运行机制有了更深入的了解。这些知识和技能的掌握，为我们日后的工作提供了必要的保障。
其次，电网新员工培训培养了我对于电网工作的热爱和责任感。在培训课程中，我们不仅学习了电网的专业知识，还了解了电网的发展历程和重要性。通过实地考察和行业专家的分享，我们深刻认识到电网工作对于国家经济和社会发展的重要性，同时也体会到了作为电网工作者的责任和使命。这种热爱和责任感将成为我未来工作的动力和信念。
此外，电网新员工培训还让我认识到电网工作的挑战和机遇。电网工作是一项复杂而重要的工作，需要我们具备扎实的专业知识和技能，同时也需要我们具备良好的团队合作和解决问题的能力。培训课程中的案例分析和团队合作训练让我认识到了电网工作中可能遇到的困难和挑战，也让我学会了如何与他人合作，共同解决问题。我相信，这些经验和能力在未来的工作中将给予我更多的机遇和发展空间。
总的来说，电网新员工培训是一次非常宝贵的经历。通过培训，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是培养了对于电网工作的热爱和责任感。我相信，在电网公司的指导和帮助下，我一定能够成为一名优秀的电网工作者，为电网的安全运行和发展做出自己的贡献。电网新员工培训，让我收获满满，激情满怀。
电网新员工培训有感 篇三
梦想就在前方
——电网新员工培训有感
徐安健
学习过程中我们深入的了解了南网的文化，深入了解了南网的发展过程，使我们了解了从事的工作内容，明确了自己的工作职责、程序、标准，此次培训主要从团队建设、企业概况、企业文化、职业素养、电力营销、安全生产六个模块来学习的。
团队建设主要从团队训练和团队活动来开展的，包括准军事化训练与应急演练、物品定置规范、组织文体活动、演讲比赛、读书会、观看爱国主义及廉洁从业教育宣传片来学习的。将"讲原则 重感情 建设幸福南网"作为公司的团队理念，团队建设有计划有组织的增强团队成员之间的交流沟通，增进了彼此的了解和信赖，有利于提高企业核心竞争力，提高企业凝聚力，增强企业文化。
企业概况主要是介绍南方电网公司发展历程、云南电网有限责任公司发展历程、西电东送事业发展历程、人力资源政策。学习公司的发展历程有助于我们更快的融入到公司，明确工作的需求，更快的适应工作。
企业文化主要介绍南网文化理念、公司战略与创先工作。通过企业文化的学习我们知道了南网的使命是主动承担社会责任，全力做好电力供应，明确了我们今后的工作使命，将"成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业"作为公司的战略目标，明确了今后的发展目标。
职业素养主要介绍职业生涯规划、角色认知、企业人职业素养、保密教育、沟通技巧、公务礼仪、法律常识及公司法务管理、CSG系统、公文写作。唯有集中具备较高职业素养的人员才能实现求得生存与发展的目的，他们可以帮助企业节省成本，提高效率，从而提高企业在市场的竞争力；从国家的角度看，国民职业素养的高低直接影响着国家经济的发展，是社会稳定的前提。职业素养的学习对我
电力运营包括生产常识和现场学习，生产常识介绍了公司电力生产常识、电力营销与客户服务常识、电力设备基础知识及电网技术。通过学习"社会效益优先
企业效益为重"的经营理念和"以客为尊 和谐共赢"的服务理念，明确了公司企业效益和社会效益是分不开的，我们只有社会效益优先发展的同时在满足企业效益，这样才能确保公司可持续发展。通过持续有效满足客户需求，实现客户满意，提升公司的经济效益和社会效益，形成客户和公司之间互惠互利的长效机制。
现场学习主要是组织到公司变电站、电厂、输电线路、营业厅、技能实操场所等现场参观学习。现场学习更好的加深我们对知识的理解，可以将知识更好的运用到实际的工作中。
安全生产包括安全知识和安全技能，安全知识学习了安全警示教育、《安全生产法》、公司安全生产有关规程制度及标准、电力安全生产管理，安全技能主要学习了安全技能理论知识、安全工器具使用/消防安全、触电急救、外伤急救。公司将"电网安全稳定"作为生命线，"一切事故都可以预防"作为安全理念。时刻提醒我们要始终将电网安全稳定放在先于一切、重于一切、压倒一切的位置上，坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的安全方针。想尽一切办法，采取一切措施，管控一切风险，预防一切事故。
这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。
