染雾幼儿园春季园务工作计划 篇一
随着春季的到来，我们幼儿园将迎来一系列园务工作。为了确保幼儿园的正常运营和幼儿们的健康成长，我们制定了以下春季园务工作计划。
一、健康管理
1.开展春季健康教育活动，加强幼儿的身体健康意识和卫生习惯养成。
2.加强对幼儿园环境的卫生管理，定期开展环境清理和消毒工作，确保幼儿园的卫生安全。
3.加强疫情防控工作，做好幼儿的健康监测和登记，及时发现并处理幼儿的身体异常情况。
二、课程改进
1.根据幼儿的兴趣和特点，调整春季的课程内容和安排，提供丰富多彩的学习体验。
2.开展主题教育活动，引导幼儿关注社会热点和身边的事物，培养他们的社会责任感和创新思维。
3.加强幼儿园与家长的沟通，定期组织家长会和家访活动，了解幼儿在家庭环境中的学习和成长情况。
三、师资培训
1.组织教师参加春季教育研讨会和培训班，提高教师的教学水平和专业素质。
2.定期组织教师交流会，分享教学经验和心得，促进教师之间的相互学习和成长。
3.加强对新教师的培训和指导，帮助他们尽快适应幼儿园的工作环境和教学要求。
四、安全管理
1.加强对幼儿园周边环境的安全巡查，确保幼儿园的安全防范措施得到落实。
2.定期组织火灾逃生演练和应急疏散演练，提高幼儿和教师的安全意识和应急能力。
3.加强对游戏设施和玩具的安全检查和维护，确保幼儿的游戏环境安全无害。
五、家园合作
1.加强与家长的沟通和合作，建立良好的家园关系，共同关注幼儿的成长和发展。
2.定期开展家庭教育讲座和亲子活动，提供家长教育和亲子互动的机会。
3.建立家长志愿者队伍，邀请家长参与园务工作，增强家长的参与感和责任感。
通过以上的园务工作计划，我们将全力以赴，做好幼儿园的春季工作。相信在全体教职员工的共同努力下，我们的幼儿园将会更加美好，幼儿们的成长将会更加健康快乐。
幼儿园春季园务工作计划 篇二
随着春季的到来，我们幼儿园迎来了一系列园务工作。为了确保幼儿园的正常运营和幼儿们的健康成长，我们制定了以下春季园务工作计划。
一、健康管理
1.加强幼儿的身体健康教育，组织健康教育课程和活动，提高幼儿的卫生意识和健康习惯。
2.加强幼儿园环境的清洁和消毒工作，定期对教室、卫生间等区域进行清理和消毒，确保幼儿园的卫生安全。
3.加强幼儿园的疫情防控工作，做好幼儿的健康监测和登记，及时发现并处理幼儿的身体异常情况。
二、课程改进
1.根据幼儿的兴趣和特点，调整春季的课程内容和安排，提供多样化的学习体验。
2.开展主题教育活动，引导幼儿关注社会热点和身边的事物，培养他们的社会责任感和创新思维。
3.加强幼儿园与家长的沟通，定期组织家长会和家庭访问活动，了解幼儿在家庭环境中的学习和成长情况。
三、师资培训
1.组织教师参加春季教育研讨会和培训班，提高教师的教学水平和专业素质。
2.定期组织教师交流会，分享教学经验和心得，促进教师之间的相互学习和成长。
3.加强对新教师的培训和指导，帮助他们尽快适应幼儿园的工作环境和教学要求。
四、安全管理
1.加强对幼儿园周边环境的安全巡查，确保幼儿园的安全防范措施得到落实。
2.定期组织火灾逃生演练和应急疏散演练，提高幼儿和教师的安全意识和应急能力。
3.加强对游戏设施和玩具的安全检查和维护，确保幼儿的游戏环境安全无害。
五、家园合作
1.加强与家长的沟通和合作，建立良好的家园关系，共同关注幼儿的成长和发展。
2.定期开展家庭教育讲座和亲子活动，提供家长教育和亲子互动的机会。
3.建立家长志愿者队伍，邀请家长参与园务工作，增强家长的参与感和责任感。
通过以上的园务工作计划，我们将全力以赴，做好幼儿园的春季工作。相信在全体教职员工的共同努力下，我们的幼儿园将会更加美好，幼儿们的成长将会更加健康快乐。
幼儿园春季园务工作计划 篇三
幼儿园春季园务工作计划
新的一个学期来了，那么工作也是需要重新规划的，下面由yjbys小编为大家精心收集的幼儿园春季园务工作计划范文，欢迎大家阅读与借鉴!
一、指导思想：
以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为办园宗旨，全面推进素质教育，努力让在园的每个幼儿开心、教师舒心、家长放心。以保教结合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园各项工作。努力打造“和谐校园文化”，构建学习型幼儿园和创造型教师。切实办好人民满意的教育，真正为家长服务，为社会服务。
二、主要工作目标：
1、抓队伍建设——促行政管理科学化，师资队伍精品化;
2、抓制度建设——促常规工作规范化，校园文化和谐化;
3、抓教学工作——促教育教学特色化，家长工作优质化;
4、抓保育工作——促校园环境温馨化，后勤保障安全化;
三、主要工作及措施
(一)队伍建设
以良好的师德塑造人;以先进的观念引导人;以常规的工作规范人;以骨干的力量带动人;以教育的科研提高人;以制度的改革激励人;以本园的特色成就人;以人文的环境稳定人;以名园的品牌树立人;以育幼的精神发展人。
抓好三支队伍建设：
1、强化园领导班子职责，分层管理、和谐协助、条理清晰、目标明确。领导班子、中层管理人员以身作则，发挥模范与带头作用。在可能面临的机遇和挑战面前从容不迫，团结一致，积极应对。特别是要注意做细致的思想教育工作，加强与群众的交流、谈心，保持幼儿园的稳定发展。
2、发挥党员队伍先锋模范作用，应在各项工作中增强使命感和责任感，带头严格遵守规章制度，带头践行师德行为规范，带头参加教科研活动。
3、打造一支业务素质精良教师队伍，以具有崇高敬业精神和奉献精神的队伍为目标，以增强服务意识、竞争意识和危机感为重点，开展爱岗敬业教育，全面贯彻新纲要精神。开展学习型幼儿园活动，倡导老师多读书，读好书，在读书中体会生活，学会工作，提高效率，体验幸福。鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入，努力打造创新型教师队伍。加强教师培训，提高教师业务、文化水平，促进每个教师的自我发展，建立骨干教师培养计划，为我园的可持续发展打好基础。
(二)制度建设
1、完善幼儿园各项管理制度和各项考核制度。加强管理，不断借鉴和探索行之有效的管理方法，与时俱进，处理好人文关怀和严格要求之间的关系，严格执行各岗位工作细则，建立规范、科学、有序的工作秩序，努力营造和谐的人际氛围，调动全园教职工工作积极性。
2、充分发挥党政工团组织的作用，定期召开各种会议，解决教职工、家长关心的热点、难点问题，讨论通过幼儿园重大决策，提高幼儿园的管理水平。
3、
1、强化园领导班子职责，分层管理、和谐协助、条理清晰、目标明确。领导班子、中层管理人员以身作则，发挥模范与带头作用。在可能面临的机遇和挑战面前从容不迫，团结一致，积极应对。特别是要注意做细致的思想教育工作，加强与群众的交流、谈心，保持幼儿园的稳定发展。
2、发挥党员队伍先锋模范作用，应在各项工作中增强使命感和责任感，带头严格遵守规章制度，带头践行师德行为规范，带头参加教科研活动。
3、打造一支业务素质精良教师队伍，以具有崇高敬业精神和奉献精神的队伍为目标，以增强服务意识、竞争意识和危机感为重点，开展爱岗敬业教育，全面贯彻新纲要精神。开展学习型幼儿园活动，倡导老师多读书，读好书，在读书中体会生活，学会工作，提高效率，体验幸福。鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入，努力打造创新型教师队伍。加强教师培训，提高教师业务、文化水平，促进每个教师的自我发展，建立骨干教师培养计划，为我园的可持续发展打好基础。
(三)教学工作
1、要求全体教师要进一步转变观念，加强理论学习，不断提高自身的业务素质，以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容，采取集中与分散相结合的学习方式，认真做好学习笔记，写好心得体会并纳入量化。
2、重视园本教研和培训，继续以业务练兵等方式促进我园教师整体业务水平的提高。在教研和培训的内容上、方法上有所创新、有所突破。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，并发挥教研组和学科带头人和骨干教师的作用。把开展教学观摩活动作为促进教师专业成长的重要手段，使教师取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高。同时，通过此项活动发现人才，培养人才，造就一支名师队伍，切实提高我园幼儿教师的业务水平。
3、加强教研组建设，有计划，有目的`地开展各项教研活动，做好教研记录。鼓励教师多出成果，组织教师撰写教改论文、教学反思，提高教师教研理论水平。突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习兴趣，注重养成教育，努力挖掘各领域的德育因素，寓教育于各领域教学之中，促进幼儿健康、和谐发展。
4、注重“科研强园，科研兴师，科研促教”的工作，继续加大教学研究的力度，坚持以幼儿发展为本，进一步进行“蒙氏教育”“攀登英语”、“体育课题”“生态课题”、“经典诵读”等课题的研究，营造讲学习、勤思考、求创新的氛围，培养教师科研创新能力。
5、加强手拉手园之间的交流合作，带动结对民办园的共同发展，同时促进本园工作再上新台阶。
6、重视幼儿德育，努力挖掘各领域的德育因素，以重大节日和集体活动为契机，开展我园有特色的主题活动——“阳光宝宝在行动”，来优化幼儿一日活动的组织，寓教育于各领域教学之中，加强幼儿文明习惯及社会公德的培养，促进幼儿健康、和谐发展。
7、开创家长工作的新局面。 充分发挥家园互动平台，加强家园联系工作，有计划地开展家园联系系列活动，如：家长讲座、家长会、全面家访、家长园地、家园联系手册、家长开放日活动等;丰富家长工作的内容和方式：发放家长问卷调查表，根据反馈情况调整改进工作;开展家园运动会、亲子游戏活动、家教咨询等活动，促进家园共育。邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动。
8、重视家长资源库的开发工作，建构开放式的学前教育机构模式。通过“主题活动”及“家长开放日”等活动，充分挖掘和利用家长、社区资源，增强家长参与家园活动的热情，让家长真正成为幼儿园的合作伙伴。
9、坚持家访制度，形式多样，灵活运用。随时与家长取得联系，交流幼儿情况。
10、继续充分发挥网络资源，准确及时的为家长提供了解幼儿在园情况和育儿咨询服务。
(四)保育工作
1、完善幼儿园资金、物品管理制度，提高设备的利用率。
2、每周定期检查各项设施设备，以确保幼儿安全。
3、充分发挥保健室作用，加强厨房管理，严格把好卫生关，保证幼儿充足的营养及防止食物浪费现象发生。
4、结合市妇保所要求，定期对保育员进行培训。并严格按照相关要求开展保育工作。
5、不断提高幼儿饮食质量，在饮食的营养、花色品种和搭配方面多下功夫。
6、不断提高幼儿保育质量。本学期充分挖掘老教师、保育员在保育工作的闪光点，例如能够深入到幼儿生活中等，大家多交流多学习，使幼儿保育工作更上一层楼。
7、预防疾病，卫生最重要。认真做好园内的环境卫生，并且做好活动室及午睡室通风换气，保持室内空气流通。
8、幼儿健康教育，贯彻幼儿一日生活。培养幼儿良好的生活卫生习惯，除了做好日常生活中的教育活动外，随时随机的进行相关引导。
9、对照“省级示范幼儿园评估标准”，合理安排幼儿一日活动，加强幼儿午睡管理，提高幼儿的午睡质量。培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、睡姿等;定期调换幼儿座位，保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。
月安排表：
二月份
1、召开新学期行政,全园开学工作会议做好各项工作的安排。
2、全园环境创设，以崭新面貌迎接幼儿入园。
3、检查园内活动设施和班级财产的安全情况。
4、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。
5、开展班级博客评比。
6、园本培训——蒙氏培训;养成教育的案例设计。
三月份：
1、开展主题活动——阳光宝宝在行动(“学雷锋”和“三八”)
2、召开家长会
3、园本培训——如何形成有效的教案、如何创设快乐的体育环境
4、骨干教师与教师结对;党员与群众结对活动
5、园特色教育课评比活动
6、和谐班级、温馨教室(自由墙、主题墙的评比)的评比
四月份：
1、举办家长学校，并开始授课。(春季传染病防治)
2、阳光宝宝在行动主题系列活动之二——幼儿春游
3、家长开放日活动
4、开展语言文字活动，开展古诗文吟诵比赛，评比班级与园“诵读小明星”
5、开展一次爱国主义和国防教育(大班和中班)
6、园本培训——博客制作中应注意的问题、电脑绘画
五月份
1、各班级卫生安全设施大检查
2、各项常规活动检查
3、阳光宝宝在行动主题系列活动之三(体育素质展示活动)
4、开展科技活动
5、组织幼儿参加市幼儿画展
6、开展“为人、为师、为学”师德大讨论、师德风采展示和“为事业倾情、为和谐添彩”教工征文演讲比赛
7、园本培训——蒙氏培训、备课中典型的误区及分析
六月份
1、阳光宝宝在行动主题系列活动之四(幼儿现场作画)
2、幼儿各项教育活动测试
3、做好幼小衔接工作
4、大班毕业典礼
5、开展优秀班级、优秀教研组、优秀班主任活动
6、评选读书积极分子和师德标兵
7、园本培训——特色课展示、如何进行集体备课
8、各部门做好学期结束工作
