班主任手册班主任工作计划(精彩6篇)

时间:2019-05-01 05:10:34
染雾
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班主任手册班主任工作计划 篇一

班主任手册是每位班主任必备的工具书,在日常工作中起到了指导和规范的作用。其中,班主任工作计划是班主任手册的重要组成部分,它能够帮助班主任合理安排时间和任务,提高工作效率。下面,我将为大家介绍一份典型的班主任工作计划。

一、每日晨会

每天早上,班主任要召开晨会,向学生宣布当天的重要事项和活动安排,同时也是了解学生状况的重要途径。在晨会上,班主任可以表扬优秀学生,提醒学生注意事项,还可以与学生进行互动交流,增加班级凝聚力。

二、课程安排

班主任要合理安排每天的课程,并及时与各科任教师进行沟通,确保学生的学习进度和质量。班主任可以根据学生的学习情况,适时地调整教学计划和教学方法,帮助学生更好地学习。

三、学生评价和奖惩

班主任要定期对学生进行评价,包括学习成绩、思想表现、课堂纪律等方面。评价结果可以用于奖励和惩罚学生,激励他们取得更好的成绩和进步。同时,班主任还要与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的表现和问题,共同关注学生的发展。

四、班级活动组织

班主任要精心组织各种班级活动,包括班级会议、文艺演出、社会实践等。通过这些活动,班主任可以培养学生的团队合作意识、创造力和领导能力,促进他们的全面发展。

五、心理辅导

班主任要关注学生的心理健康,及时发现并解决学生的心理问题。班主任可以开展心理辅导活动,帮助学生解决学习和生活中的困扰,引导他们正确处理情绪和人际关系,提升他们的心理素质。

六、自我提升

班主任要不断学习和提升自己的专业知识和能力。通过参加各种培训和研讨会,与其他班主任交流经验,班主任可以不断提高自己的管理和教育水平,为学生提供更好的教育服务。

以上是一份典型的班主任工作计划,当然,具体的工作计划还需要根据班级的实际情况进行调整和完善。但无论如何,班主任工作计划的核心是以学生为中心,全面关注学生的学习和发展,为他们提供良好的成长环境和教育服务。只有这样,班主任才能更好地履行自己的职责,为班级的和谐发展做出贡献。

班主任手册班主任工作计划 篇二

作为一名班主任,工作计划的制定对于提高工作效率和管理班级至关重要。下面,我将为大家介绍一份全面而合理的班主任工作计划。

一、制定班级目标

班主任要与学生一起制定班级目标,明确学生的学习目标和发展方向,为班级的发展提供指导和动力。班主任可以通过班级会议、个别谈话等形式与学生交流,了解他们的想法和需求,共同制定班级目标。

二、制定教学计划

班主任要与各科任教师合作,制定教学计划,确保教学进度和质量。班主任可以通过定期与教师交流,了解学生的学习情况和问题,及时调整教学计划和教学方法,帮助学生更好地学习。

三、定期班会

班主任要定期组织班会,与学生交流班级事务和问题。班会可以是集体讨论、小组活动等形式,通过班会,班主任可以了解学生的想法和需求,解决他们的问题,增强班级凝聚力。

四、学生评价和奖惩

班主任要定期对学生进行评价,包括学习成绩、思想表现、课堂纪律等方面。评价结果可以用于奖励和惩罚学生,激励他们取得更好的成绩和进步。同时,班主任还要与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的表现和问题,共同关注学生的发展。

五、组织班级活动

班主任要精心组织各种班级活动,包括班级会议、文艺演出、社会实践等。通过这些活动,班主任可以培养学生的团队合作意识、创造力和领导能力,促进他们的全面发展。

六、关注学生心理健康

班主任要关注学生的心理健康,及时发现并解决学生的心理问题。班主任可以开展心理辅导活动,帮助学生解决学习和生活中的困扰,引导他们正确处理情绪和人际关系,提升他们的心理素质。

七、自我提升

班主任要不断学习和提升自己的专业知识和能力。通过参加各种培训和研讨会,与其他班主任交流经验,班主任可以不断提高自己的管理和教育水平,为学生提供更好的教育服务。

以上是一份全面而合理的班主任工作计划,希望能够对各位班主任在日常工作中有所帮助。班主任是学生成长道路上的引路人,只有通过精心的工作计划,班主任才能更好地履行自己的职责,为学生的发展贡献力量。

班主任手册班主任工作计划 篇三

  20XX年春学期班主任德育工作计划本学期我任02(3)班的班主任和物理课,全班55人。本学期我的班主任工作力求从小事入手,从细小处要成绩,我将从以下几个方面去搞好班主任工作:

  一、在班级管理中,用制度说话。

  1、实行奖罚制度,加强纪律约束。对迟到、旷课的学生,因其不能保证正常的上课秩序,实行劳动改造,同时对月全勤,学期全勤同学予以奖励。

  2、保证提供一个安静舒适的学习环境。由班长到值周班干到普通学生,及时反馈班级纪律情况,保证自习课的正常进行。

  3、保证提供一个清洁整齐的生活环境。由值周班干,带领本组值日生,责任到人进行一周值日工作,对不负责的值日生,出现严重扣分的值日生,罚重新值日。

  二、学习生活中,保持昂扬向上的心态。

  1、密切关注学生思想动向。人有智力高潮低潮时,情绪也同样,所以要密切关注学生思想,对出现消极悲观的思想学生及时做工作,始终保持乐观进取的心态,对班级整体出现思想波动现象,要及时进行心理疏导,做好心理调整工作。

  2、引进竞争机制。针对每一次月考成绩,总分名次都通过列榜了解学生的阶段学习情况,同时让学生确立下次的目标,通过实现目标,完成目标情况与未完成情况比较,找差距、找原因、以求得在一次考试中实现突破。

  三、日常生活中,解决学生实际困难。

  1、做到生活有节奏,有规律。督促学生做好计划,合理安排学习时间,处理好闲暇时间,并且形成初三生活规律,跟上节奏,不要过快,也不要过慢,在一张一弛中调整状态,以最佳的身心投入学习生活。

  2、落实家访,了解学生生活实际。了解学生生活实际,学习环境好坏,有无生活困难,适时帮他们解除后顾之忧,全心投入学习生活当中。同时,还将在学校德育处的安排下,有目的地开展有益学生身心健康的活动;有目的地让学生干部主持班会课,提高班干部的工作能力和群众威信;有目的地让团干部主持班会课,提高全体团员的团员意识,提高政治思想觉悟,提高班集体的凝聚力。一个学期的时间说短也长,说长也短,让我们以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我们付出汗水定能浇灌出明天成功的花朵。

班主任手册班主任工作计划 篇四

  一、情况分析:

  本班共有学生68人,其中女生33人,男生35人。学生一般都能按照一日行为规范来做,但部分学生自觉性还有待提高,尤其是个别男学生在这方面的养成习惯做得还很不够,经常要老师或同学提醒。大部分学生较聪明,思维活跃,作业能认真完成,有一定的合作和竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯。大部分学生能做到热爱集体,热爱劳动,热爱师长,热爱同学,有较强的集体荣誉感。但部分学生也有自私、虚荣心强、盲目自满的思想。

  二、本期奋斗的目标:

  1、针对我班学生的现状,首先应做好学生的思想工作,鼓励学生鼓足干劲,不畏困难,顽强拼搏,努力学习,勇往直前。

  2、让每个同学在学习和生活中养成良好的学习习惯和行为习惯,并能持之以恒地坚持下去。

  3、引导学生转变学习的观念,提高学习的积极性,增强学习的兴趣。

  4、营造良好的学习氛围,让学生在轻松愉悦的课堂活动中积极主动的去获取知识。

  5、引导学生参加有益身心健康的各项活动,在活动中增进同学们的友谊,增强同学们的集体主义荣誉感。

  6、教师要协调好与科任教师的关系,共同关心学生的进步,争取全班同学的成绩有所进步。

  7、安全教育常抓不懈,警钟常鸣。

  三、实现目标的措施

  1、扎实开展爱国主义教育活动

  (1)爱国主义读书竞赛活动。

  (2)以重大节日或纪念日为契机,开展形式多样的系列活动。

  2、强化行为规范的养成教育,通过评比“优胜小组”、“星级学生”等形式。从阅读、课堂、课间、、作业、卫生、特长等方面进行评比。每周一评比,每月一总结,分批总结评出“学习小标兵”、“守纪小标兵”等并予以奖励,调动学生争当小标兵的热情。

  3、合理有效地利用班级文化氛围,展示学生个性、特长,并重视对学生进行赏识教育,催其奋进,促其自信,从而加强班集体建设。

  4、督促学生上好每一节课,做好两操,鼓励学生积极参加体育锻炼。

  5、教师应做好学校与社会的配合,多去走访学生,班主任多与学生家长沟通,了解学生在家的学习生活情况,力争做到学校与家庭通管通教,促进学生共同进步。

  6.充分发挥班干部的作用,让班干部充当“班主任的小帮手”充分发挥他们的特长,做好相应的工作,共同维护班集体的利益。

  7、组织全班同学定期召开主题班会,让每个同学在会上畅所欲言,教师则真实的去感受同学们的学习生活情况,去分享他们的快乐与痛苦,让教师与同学实现心与心的沟通。

  四、具体工作安排:

  二月:

  新学期第一个月,主抓常规管理。

  1、组织学生报到,了解学生假期活动情况,作业完成情况,排位,进行常规教育。

  2、和学生一起制定本学期班级管理制度、奖惩制度。

  三月:

  1、评选每周之星,每月之星,给本学期评比活动奠定扎实有效的基础。

  2、进行安全教育。

  3、开展《如何向雷锋同志学习》主题班会。

  四月:

  配合任课教师,完成各项学科的活动,争取优异成绩。

  1、完成学校任务,开主题队会。

  2、结合清明节扫墓活动,进行革命传统教育。

  3、配合学校工作,搞好期中考试。

  五月:

  做好学生思想教育工作、安全教育工作。

  1、班级写字比赛。

  2、庆五一“我们爱劳动”主题中队会

  3、开展做文明学生活动,评选本学期文明学生

  六月:

  1、庆“六一”活动。

  2、安全教育。

  3、做好复习工作。

  4、填写各种表册。

  5、放假前对学生进行法纪、安全教育。

  总之,在这一学期中,我会一如既往,继续努力,通过自身以及全班学生的共同努力,使整个班级形成良好的班风,使每个学生都能健康,活泼,生动,全面地发展,使班级工作更上一层楼,争当先进班集体。

班主任手册班主任工作计划 篇五

  年轻班主任是我校班主任队伍的重要后备力量,是学校可持续发展的重要人才资源。为加强对青年班主任的培养,促进青年教师的迅速成长,使他们尽快胜任班主任工作,特制订本计划。

  一、任职三年以下班主任培养工作领导小组

  组长

  组员

  二、任职三年以下班主任要求

  1、端正态度,认真学习

  (1)学习教育理论。认真学习有关班主任工作的理论、方法、艺术等书籍,做好读书笔记,及时记下自己的读书心得。

  (2)向指导班主任学习。虚心请教、诚恳接受指导班主任的指导,定期与指导班主任进行交流,与班主任一起研究参与班级的各项工作。

  (3)在实践中学习。积极协助指导班主任,做好所见习的班级各方面的工作,自觉履行班主任工作职责,并对实践工作进行总结与思考。

  2、身体力行,积极实践

  (1)深入了解学生的学习、行为、思想、身心等各方面的情况,帮助所见习班级的班主任有针对性地做好学生思想教育工作,特别是配合做好学习有困难、行为习惯较差等后进同学的疏导转化工作。

  (2)见习期间,要积极参与班级的各项活动(包括班级的各项常规工作),尝试组织主题班会、班委会、家长会、学生座谈会等,尝试组织各种有益的德育活动,热情接待家长,必要时可主动进行家访。

  3、对班主任工作要勤于思考,不断总结,及时记下自己的心得体会,并对自己的工作情况每周做一次总结。

  4、积极参加学校组织的班主任培训、班主任工作座谈及班主任外出考察等活动。

  三、任职三年以下班主任指导老师工作要求

  1、学校为每位任职三年以下的班主任(含见习班主任)聘任一名班主任工作指导老师。

  2、指导老师要本着对班主任成长和对学校发展高度负责的精神,认真做好对指导工作。对他们要做到关心爱护与严格要求相统一,指导帮助与相互学习相统一,理论学习与班务实践相统一,班级工作独立负责与为他们创造条件相统一。

  3、在学生中确立并维护他们的应有地位,善于“搭台子”和“压担子”。

  4、经常与他们交流学生情况,交流班级管理中的心得体会。

  5、及时负责地协助学校有关职能部门对他们进行考核与评价。

  四、任职三年以下班主任的考核与评定

  1、考核分二次进行,分别在第一学期期末和第二学期期末进行。

  2、考核内容由检查学习心得、自我总结评价、学生测评、指导教师评价、年级组评价、班级管理绩效(班主任月考核、文明班级考核)等组成。

班主任手册班主任工作计划 篇六

  一、具体目标和措施

  1、狠抓学生养成教育。

  利用班会认真学习《小学生日常行为规范》,并且要求学生在日常学习生活中能够按照要求去做。

  面向全体学生,全面提高素质,严格加强教学质量的调控,做到优化课堂教学,向40分钟要质量,有效地减轻学生过重的负担。

  培养学生课前预习、课后及时复习的习惯。培养学生自觉学习的习惯,使学生做到进校门即进教室、进教室即回座位、回座位就自己学习。

  班级设立图书角,不断充实对学生有益的书籍报刊,满足学生的阅读要求,并使学生养成爱阅读的好习惯。

  加强课间纪律,使学生按照学校要求做到“走路轻轻、说话轻轻、靠右通行”。要求学生“说文明话,行文明事,做文明人”,待人接物有礼貌。

  认真组织学生上好眼操、间操。并积极参加学校组织的各种比赛,并以此为契机培养学生的集体荣誉感和团结互助精神。

  规范学生卫生习惯,教育学生爱护学校公共设施并为学校的`环境建设做出自己的努力,教育学生“以校为家”,共同维护校园环境卫生。对教师卫生及分担区卫生打扫彻底干净,争夺每月的流动红旗。

  2、加强安全教育。

  加强安全教育,增强安全意识,提高自我防范能力。利用班会,组织学生学习《中小学自我防范安全常识》。做好学生的常规管理,增强学生安全意识,提高自我防范能力。

  认真抓好卫生宣传,做好预防为主的卫生保健,增强食品卫生安全意识。

  教育学生不玩火,不能随便到有水的地方游泳,不做危险动作,上学和放学路上要注意交通安全。

  3、搞好班集体建设

  培养班委干部,班委干部是班主任的左右手。要认真选拔品学兼优者充实班干队伍。帮助班委干部树立威信,鼓励班委干部大胆工作,指点他们工作方法,严格要求班委干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”。

  培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  与班干部一起制定班规,使班级管理有量化依据。确立一定的奖惩条例,并有比较合理的评价体制,有专门的同学进行考核和鉴定。

  4、做好培优转差工作

  对学有余力的学生加强培养,发掘其潜力,给他们创造扩展延伸知识的机会。

  对后进生多倾注些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”“众帮一”等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。

  5、定期开展家长会

  向家长汇报学生的全面情况,了解学生在家表现,共同研究教育内容和方法,密切家校联系,同步教育学生,促进转化工作的有效开展。

  二、每月工作安排

  2月份

  1、 布置班级文化

  2、 制定班规

  3、 竞选班干部

  4、

进行小学生一日常规教育、安全教育

  5、 班内开展“数学细心小能手”活动

  6、 促进好习惯的养成(卫生、纪律)

  3月份

  1、 继续监督、督促学生的学习和卫生纪律及各项常规检查

  2、 开展“一帮一”互助活动,创设良好的学习氛围

  3、 结合“十一”假期,对学生加强安全教育

  4月份

  1、 做好安全教育工作

  2、 继续监督、督促学生的学习纪律

  3、 组织学生积极参与学校开展的各项活动

  4、 备战期中考试,并做实质总结

  5月份

  1、 做好安全教育工作

  2、 组织“比比谁是有心人”活动,说一说班内的好人好事、趣闻乐事

  3、 做好学生的复习工作计划

  4、 加强安全教育

  6月份

  1、 组织学生复习,参加期末考试

  2、 做好学期结束各项工作

  3、 结合寒假,对学生进行安全教育

班主任手册班主任工作计划(精彩6篇)

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