染雾教研员个人工作计划 篇一
随着教育改革的不断推进，教研员在学校中的角色变得越来越重要。作为学校教学质量的保障者和促进者，教研员需要具备一定的专业素养和管理能力。为了更好地履行教研员的职责，我制定了以下个人工作计划。
首先，我将加强对教师的培训和指导。作为教研员，我将与学校的教师们保持紧密联系，了解他们的需求和困惑。我将定期组织教师培训活动，提供相关教学资源和教学方法的分享，帮助教师们提高教学水平。同时，我还将定期进行教学观摩和课堂指导，针对教师的不足之处给予针对性的建议和指导，帮助他们改进教学。
其次，我将积极参与教育研究和教学改革项目。作为教研员，我应该不断更新自己的教育理念和教学观念，关注教育前沿的研究成果。我将参与学校的教育研究项目，积极推动教学改革，为学校提供创新的教学方法和策略。我还将与其他学校的教研员进行交流和合作，共同探讨教育问题，分享教学经验，互相促进。
第三，我将加强对学校教学质量的监测和评估。作为教研员，我应该对学校的教学质量有一个全面的了解。我将定期组织教学质量评估活动，收集学生和家长的反馈意见，并及时与教师们进行沟通和交流。在发现问题和不足之处时，我将积极采取措施，帮助教师们改进教学，提高教学质量。
最后，我将与学校其他部门密切配合，共同推进学校的教育工作。作为教研员，我应该与学校的行政人员、教务人员、班主任等其他部门的工作人员保持紧密联系，共同制定学校的教育发展计划和工作方案。我将积极参与学校的教育会议和教研活动，提出建设性的意见和建议，为学校的教育工作贡献自己的力量。
通过以上工作计划的制定和实施，我相信我能够更好地履行教研员的职责，提高学校的教学质量，促进学生的全面发展。我将不断学习和提高自己的专业素养，不断探索和创新，为学校的教育事业做出积极的贡献。
教研员个人工作计划 篇二
教研员作为学校教学质量的保障者和促进者，需要具备一定的专业素养和管理能力。为了更好地履行教研员的职责，我制定了以下个人工作计划。
首先，我将加强对教师的培训和指导。作为教研员，我将与学校的教师们保持紧密联系，了解他们的需求和困惑。我将定期组织教师培训活动，提供相关教学资源和教学方法的分享，帮助教师们提高教学水平。同时，我还将定期进行教学观摩和课堂指导，针对教师的不足之处给予针对性的建议和指导，帮助他们改进教学。
其次，我将积极参与教育研究和教学改革项目。作为教研员，我应该不断更新自己的教育理念和教学观念，关注教育前沿的研究成果。我将参与学校的教育研究项目，积极推动教学改革，为学校提供创新的教学方法和策略。我还将与其他学校的教研员进行交流和合作，共同探讨教育问题，分享教学经验，互相促进。
第三，我将加强对学校教学质量的监测和评估。作为教研员，我应该对学校的教学质量有一个全面的了解。我将定期组织教学质量评估活动，收集学生和家长的反馈意见，并及时与教师们进行沟通和交流。在发现问题和不足之处时，我将积极采取措施，帮助教师们改进教学，提高教学质量。
最后，我将与学校其他部门密切配合，共同推进学校的教育工作。作为教研员，我应该与学校的行政人员、教务人员、班主任等其他部门的工作人员保持紧密联系，共同制定学校的教育发展计划和工作方案。我将积极参与学校的教育会议和教研活动，提出建设性的意见和建议，为学校的教育工作贡献自己的力量。
通过以上工作计划的制定和实施，我相信我能够更好地履行教研员的职责，提高学校的教学质量，促进学生的全面发展。我将不断学习和提高自己的专业素养，不断探索和创新，为学校的教育事业做出积极的贡献。
教研员个人工作计划 篇三
一、指导思想
以邓小平教育理论为指导，认真贯彻省、市《“十五”期间中小学教师继续教育规划》及实施新课程的有关文件精神，结合我县初中教育教学实际，以加强教师队伍建设为出发点，以课程改革为切入点，以提高教学质量为落脚点，求本、务实、创造性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型教师队伍。
二、工作原则
1、坚持理论联系实际的原则。
在研训工作中，我们既要以科学的教育教学理论为指导，又应结合本地区本学校的实际情况开展工作。
2、坚持科学性与可操作性相结合的原则。
开展各项研训活动，既要讲究工作的科学性、层次性，还应考虑工作的可行性，不能流于形式。
3、坚持创新性与实效性相结合的原则。
我们在工作中要不断树立新观点，形成新思想，努力探索注重实效性，讲求科学性的研训工作新方法、新途径。
4、坚持“研训一体、管训结合”的原则。
我们将在教研中发现问题，在培训中解决问题，用严格的管理提高继续教育工作的质量。
三、工作目标
1、为教师队伍建设服务，做好校本培训工作。努力建设素质精良的教师队伍。
2、为课程改革服务，开展教科研活动，做好秋季学期起始年级使用新教材的基础建设工作。
3、为提高教学质量服务，通过研究与探索，寻求大面积提高教学质量的有效途径。
4、为质量监控检测服务，做好质量监控检测工作，让质量监控与检测服务于学生的发展，实现评价功能的转化。
四、具体工作及措施
1、贯彻落实《校本培训工作实施方案》，提高全员培训工作质量
“十五”继续教育以校本培训为主要形式，它是以教师任职校为基地，以校长为第一责任人的开放式的教师在职培训。从上个世纪九十年代至今以其针对性、实效性和自主性等优势逐渐成为继续教育的重要形式之一。本学期我们在总结前期工作的基础上，认真贯彻落实《校本培训工作实施方案》。《方案》从指导思想、工作原则、主要内容、具体要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导意见，目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度，提高教师继续教育的质量，逐渐形成教育行政部门、培训机构、中小学校长、教师几者互动的效应，把教师全员培训落到实处。
2、加强骨干教师队伍管理，进行骨干教师队伍建设。
为提高骨干教师队伍质量，我们将在今后骨干教师队伍建设过程中对骨干教师实施动态管理。根据“以评促训”的原则，综合考虑地区（平原与山区）与学科（语、数、英、政、史、地、生、体、音、美、劳技、理、化等）的平衡，将对原确定的县级骨干教师进行复评或适当的增删调整。其具体内容详见《方案》。
3、做好典型教师的培训工作，创我县中学教师名优品牌。
典型教师的质量和数量是一个地区教育发展程度的标志之一。培养典型教师，既能使其很好地发挥骨干教师以点带面的辐射、示范作用，又有利于提高我县教师的声望。从本学期开始，我们将分步推进，分层实施，加大对典型教师的培训力度，拟用一年左右的时间，各学科培养出2-4名在市、县有影响的中、青年典型教师，并有计划地构建典型教师梯队，具体操作办法是：
①听课了解，发现典型。
②研讨交流，扶植培养。
③课例汇报，跟踪指导。
4、以新课改为契机，加强对常规教学工作的指导与管理。
⑴在教学质量方面，各学科要做好学科教学的调研工作，教研员在深入一线的基础上提出既有利于课改，又有利于提高教学质量的对策。
⑵在教学管理方面，我们要加强对教学工作的常规管理，与基层校一道，在探索中构建适应课改需要的教学管理模式，通过研讨及学术交流等活动，促进新管理模式的构建。
⑶加强体育、艺术综合实践活动等学科的教学管理工作，通过体育、艺术综合实践等学科的教学，培养学生广泛的兴趣爱好，良好的意志品格，拟结合市开展体育美学科的说课活动，促进学科教育工作的开展。
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