染雾团总支组织部工作计划 篇一
近年来，我团总支组织部在团总支的领导下，紧密围绕团总支的工作重点，积极开展各项工作，取得了一定成绩。为了更好地推动团总支的工作发展，提高部门的工作效率和质量，我们制定了以下工作计划。
一、加强干部队伍建设
干部是团总支组织部工作的中坚力量，我们将加强干部队伍建设，提高干部的业务水平和综合素质。具体措施包括定期组织干部培训，加强对干部的考核评价，激励优秀干部的成长，同时加强对干部的日常管理，确保干部队伍的稳定和良好运转。
二、加强团员发展工作
团员发展是团总支组织部工作的重要任务，我们将加强对团员的培养和引导，注重团员的思想教育和综合素质的提高。具体措施包括定期组织入团宣誓仪式，开展主题团日活动，加强对团员的思想政治教育，组织团员参加各类培训和比赛，提高团员的综合素质和能力。
三、加强组织部内部协作
组织部是团总支的核心部门之一，我们将加强组织部内部的协作和沟通，提高工作效率和质量。具体措施包括定期召开部门会议，加强工作交流和经验分享，明确工作责任和分工，确保各项工作的顺利进行。
四、加强与其他部门的合作
团总支组织部是与其他部门密切联系的部门之一，我们将加强与其他部门的合作，共同推动团总支的工作发展。具体措施包括定期召开部门间的联席会议，加强沟通和协调，共同研究和解决工作中的问题，提高工作的协同性和整体效益。
五、加强对团总支工作的指导和协调
作为团总支组织部的核心职能，我们将加强对团总支工作的指导和协调，确保各项工作的有序进行。具体措施包括制定工作计划和工作方案，定期召开工作会议，加强对各项工作的督促和监督，及时解决工作中的问题和困难，确保团总支的工作目标的实现。
以上是团总支组织部的工作计划，我们将以此为指导，全力推动团总支的工作发展，提高工作效率和质量，为团总支的发展做出更大的贡献。
团总支组织部工作计划 篇二
在新的一年即将到来之际，团总支组织部制定了新的工作计划，以推动团总支的工作发展，提高组织部的工作效率和质量。
一、加强干部队伍建设
干部是团总支组织部的中坚力量，他们的素质和能力直接影响着组织部的工作效果。因此，我们将加强干部队伍建设，提高干部的业务水平和综合素质。具体措施包括定期组织干部培训，加强对干部的考核评价，激励优秀干部的成长，同时加强对干部的日常管理，确保干部队伍的稳定和良好运转。
二、加强团员发展工作
团员发展是团总支组织部的重要任务，我们将加强对团员的培养和引导，注重团员的思想教育和综合素质的提高。具体措施包括定期组织入团宣誓仪式，开展主题团日活动，加强对团员的思想政治教育，组织团员参加各类培训和比赛，提高团员的综合素质和能力。
三、加强组织部内部协作
组织部是团总支的核心部门之一，我们将加强组织部内部的协作和沟通，提高工作效率和质量。具体措施包括定期召开部门会议，加强工作交流和经验分享，明确工作责任和分工，确保各项工作的顺利进行。
四、加强与其他部门的合作
团总支组织部是与其他部门密切联系的部门之一，我们将加强与其他部门的合作，共同推动团总支的工作发展。具体措施包括定期召开部门间的联席会议，加强沟通和协调，共同研究和解决工作中的问题，提高工作的协同性和整体效益。
五、加强对团总支工作的指导和协调
作为团总支组织部的核心职能，我们将加强对团总支工作的指导和协调，确保各项工作的有序进行。具体措施包括制定工作计划和工作方案，定期召开工作会议，加强对各项工作的督促和监督，及时解决工作中的问题和困难，确保团总支的工作目标的实现。
通过以上工作计划的制定和实施，我们相信团总支组织部的工作效率和质量将得到进一步提高，为团总支的发展做出更大的贡献。我们将全力以赴，为实现团总支的工作目标而努力奋斗！
团总支组织部工作计划 篇三
俗话说“一年之际在于春,一日之际在于晨.”迎着阳光三月的春天新的一学期又开始了.都说新开始新气象在xx年年组织部也将有一个全新的开始.
就上学期来看组织部工作的开展是比较成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有条不紊的进行着.这学期将在继续上学期的基础上有所新的发展.这学期工作计划如下:
三月份: 学习两会精神
四月份: 情系地球,我爱我家
五月份: 新青年,新含义
六月份: 端午节-----传统文化流逝,我们该怎么办?
组织生活将继续一个月一次的传统.只是这学期的组织生活在原来的基础上将求新求变.最主要的两个变化是:
1. 我们从组织生活中学到.
这学期的组织生活将一改过去的风格.秉承具有教育意义的同时,更加贴近广大团员.要大家积极的参与出谋划策的搞好活动
2. 评等级更客观
本学期我们将把各班的组织委员利用起来打组织生活的等级.在加上组织干事的打等级.相信这学期的评定将更加的公正客观.
组织生活的口号是:组织生活,贴近生活.
主题班团会
1. 规定题目:飞扬的青春,家书的挂念.(时间:4月底)
2. 自命题目 (时间:6月中旬)
党团组工作
1. 团员组工作: 此项属于组织部的日常工作，每学期注册一次团证，并大力发展新团员，尽量成熟一个发展一个。同时做好团组织关系的转接等.主要工作将集中在四五月份的开展.
2. 党团组工作: 进一步做好党校工作加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作利用党校和分党校的教育阵地，切实做好入党积极分子和党员的教育培训工作。
组织部内部管理
1. 人员方面: 这学期组织部内部将进行一些改革.三月份招新工作将全面启动.新干事的加入老干事的继续努力将为本部再创新高打下坚实的队伍基础.
2. 制度方面: 除了严格的考勤制度外新增了自动退部的规定.如果连续两周的工作评定都只有及格的话就做自动退部处理.
3.人情方面: 本着以人为本的工作作风.组织部在这学期将进行更加人性化的管理.让各位干事在工作的同时感受到组织的关心和爱护.我们将通过开展一些如:聚餐、茶话会等活动来丰富干事们工作之外的生活.
期待着本学期的工作将取得更好的成绩.也希望组织的各项工作能够真正的走进广大团员贴近他们的生活.更希望组织部能够成为名副其实的党的坚实的后备军.
