调查研究社全年工作计划 篇一
2022年调查研究社全年工作计划
2022年已经到来,作为调查研究社的一员,我们迎来了新的一年的工作计划。在过去的一年中,我们经历了许多挑战和成就,同时也积累了宝贵的经验。为了更好地提升我们的工作效率和质量,我们制定了全年工作计划,以确保我们能够更好地为社会提供调查研究服务。
首先,我们将继续加强成员培训和团队建设。我们计划举办一系列的培训活动,包括调查方法、数据分析和报告撰写等方面的培训。通过这些培训,我们的成员将能够提升自己的专业能力,并更好地应对各种调查研究项目的挑战。同时,我们也将组织团队建设活动,以加强团队的凝聚力和合作能力。
其次,我们将加强与合作伙伴的合作关系。我们计划与其他相关机构和组织建立合作伙伴关系,共同开展调查研究项目。通过与合作伙伴的合作,我们将能够共享资源、互相学习,并提高我们的调查研究能力。
第三,我们将扩大我们的调查范围和服务领域。我们将积极开展各类调查研究项目,包括社会调查、市场调研、政策评估等。同时,我们也将扩大我们的服务领域,为更多的机构和组织提供调查研究服务,包括政府部门、企事业单位和非营利组织等。
最后,我们将加强宣传和推广工作。我们计划通过各种渠道和方式宣传和推广我们的调查研究服务,包括建立和维护网站、发布调查报告、参加学术会议和展览等。通过这些宣传和推广活动,我们将能够提高我们的知名度和影响力,吸引更多的客户和合作伙伴。
总之,2022年调查研究社的工作计划旨在提升我们的专业水平和服务质量,扩大我们的影响力和服务范围。我们将不断努力,为社会提供更好的调查研究服务,为社会发展做出更大的贡献。
调查研究社全年工作计划 篇二
调查研究社2022年度重点工作计划
随着信息时代的到来,调查研究社面临着越来越多的机遇和挑战。为了更好地适应和应对这些变化,我们制定了2022年度的重点工作计划,以提高我们的工作效率和质量。
首先,我们将加强数据收集和分析能力。数据是调查研究的基础,我们将加强数据收集工作,包括设计有效的调查问卷、采用科学的抽样方法、确保数据的准确性和完整性等。同时,我们也将加强数据分析能力,包括运用统计方法和数据可视化工具进行数据分析,提取有用的信息和结论。
其次,我们将提升调查研究报告的质量。调查研究报告是我们向客户和社会提供的重要成果,我们将注重提高报告的内容和形式。我们将加强报告撰写能力,包括结构合理、逻辑清晰、语言准确等方面的要求。同时,我们也将加强报告的可读性和可理解性,通过使用图表、案例和实证数据等方式,使报告更加生动有趣。
第三,我们将加强项目管理和质量控制。调查研究社的项目众多且复杂,我们将建立健全的项目管理体系,包括项目立项、进度控制、质量评估等方面的工作。我们将严格按照项目管理流程进行工作,并不断改进和优化我们的管理方式,以确保项目的高效和质量。
最后,我们将加强创新和学习能力。调查研究领域变化迅速,我们将注重创新和学习,不断提升我们的专业能力和水平。我们将积极关注行业动态和前沿技术,参加学术会议和培训,与同行交流和合作,以保持我们的竞争力和领先地位。
总之,2022年度调查研究社的重点工作计划旨在提高我们的数据收集和分析能力、提升调查研究报告的质量、加强项目管理和质量控制、加强创新和学习能力。我们将坚持高质量、高效率的原则,为客户和社会提供更好的调查研究服务。
调查研究社全年工作计划 篇三
1、2012全年工作概要3月6日晚八点,海星调查研究社在南校区教学楼2050503召开了新学期第一期全体理事大会,本次大会由海星调查研究社副社长王良欢主持,会议上主要向各理事汇报了上学期的工作总结和本学期的工作计划。会议之前短信通知各个理事有什么想法可以积极发言,因此会议上大家都说了一些自己的想法,并一起最终确立了本学期所举办的活动具体的项目。会议上表扬在上学期的活动中表现积极的理事,并对一些没有尽责的部长和理事做出了通报批评。
3、全体会员大会
4、社会工作师讲座
3月21日下午两点,海星调查研究社邀请社会学院优秀教师柴文杰老师在圆形报告厅给大家主持有关社会工作师的讲座。本次讲座的对象是海星调查研究社全体会员以及08、09级社会学和社会工作专业的学生和对有兴趣报考社会工作师证的同学。讲座中柴老师将为大家讲解有关准备和报考社会工作师的详细情况,帮助大家解疑解惑。让大家对社会工作师这个新兴的具有极大潜力的职业有着更加详细的了解。同时也让相关专业的同学不再为专业感到迷茫,对自己未来的发展寻找一个更加明确的方向。
5、问卷设计与调查系列讲座
为使我社举办的世博会系列调查活动能够顺利进行,在4月上旬世博会主题调查之大学生城市观问卷调查开始之前邀请海星指导老师王杰老师对广大会员进行一到两期的问卷设计与调查培训,旨在帮助会员更好的理解问卷设计上的专业知识,明了如何在理论的基础上结合实际热点来设计一份合理有效的调查问卷。以及如何将理论应用于实践,在调查过程中应注意的问题与细节,如何得到被调查者的配合等等相关情况。培训中王杰老师会尽量地为大家解疑解惑,帮助大家顺利的开展此项调查。
6、大学生城市观问卷调查动员大会
此次动员大会在4月中旬举行,会议主要讨论世博会主题调查之大学生城市观的问卷调查的活动的具体规划和安排问题。将每个部门所负责的事情都一一安排妥善,鼓励会员积极参与调查,尽量让所有人都能够得到参与和锻炼。
7、大学生城市观调查(此项为纳入素质拓展活动加分项目)
主要是对世博会“城市,让生活更美好”的主题的探讨,调查大学生对世博会的了解与关注程度,以及当代大学生对自己未来的发展走向和对城市观念的认识程度,为大学生以后进入城市提供一些意见和建议,避免因各种原因盲目迷恋于城市。具体有以下几个部分:
(1)问卷设计阶段
在4月中旬开展的全体理事大会之后开始进行大学生城市观问卷调查的问卷设计阶段,此阶段预期为十天。问卷设计好之后交与社团指导老师审核,直至通过为止。然后进行试调查,最终确立问卷并打印装订成册。
(2)问卷调查阶段
此阶段在4月下旬开始,预计在安徽师范大学南、北校区以及周边相关高校展开。具体视会员要求而定。预备复印问卷600份,其中安徽师范大学花津校区300份、赭山校区100份、皖南医学院南校区100份、机电学院50份、商贸学院50份。
(3)撰写调查报告阶段
在问卷调查结束后对回收后的问卷组织会员进行数据统计。然后撰写调查报告,完成之后交予指导老师修改,待修改完后将最终的调查报告正式装订成册。此阶段预计5月上旬结束。
8、世博会主题调查报告成果展
预计5月中旬开始,将“大学生城市观问卷调查”的调查结报告在学校范围内进行宣传,使大家都能知道我们的活动成果。具体展示途径有:制成网页在社会学院网站公布,制成展板在一二食堂门口和社会学院宣传栏宣传以及公布于海星调查研究社qq群和新浪博客上面。并作为海星调查研究社重点活动参加本学期的社团文化节评比。
此次会议面向海星所有会员,预计在6月初举行。届时将本学期的所有举办的活动向大家进行汇报,总结其中的得与失,公布本学期财务开销状况。向会员公布下学期的大致活动计划,征集下学期具体活动方案。
在2012年下学期新的学期开始之时召开理事会议,公布对于部分理事的升职与任免的通知。筹划新学期的会员招新事项和新学期第一次全体理事大会事项。此项活动预计在开学初举行。
(2)理事竞选大会暨换届大会
在招新工作结束之后,组织全体会员进行理事竞选大会,为海星调查研究社注入新的力量。会议最后公布海星调查研究社最新一届的部长级以上人员名单。对上学期有特出贡献的会员、理事及部长发表荣誉证书。感谢他们为海星调查研究社这一年来所作出的贡献。预计在9月下旬开始。
具体和理事探讨海星调查研究社在新学期里所有工作部署问题,让各理事对本学期的工作安排有一定的了解。同时明确各个部门在本学期具体要负责的活动。预计在十月初开始举行此次全体理事大会。
(4)“走进调查”系列讲座
在开展相关调查之前对新会员进行必要的问卷设计与调查培训。引起大家对调查的兴趣,帮助大家掌握一些基本的调查技能。对以后要开展的调查作出准备。此次讲座准备开展一到两期,届时会邀请海星调查研究社指导老师王杰老师给大家开讲。预计在10月上旬和10月中旬举行。
(5)走进社区,关爱他人活动
预计在10月下旬举行,作为海星调查研究社的优秀传统活动,在新的一学年里将继续传承这项活动。此次活动我们在开始前联系好社区或者福利院,准备在该社区或福利院建立长期的实践基地,以后定期的带领海星的会员来此为需要帮助的老人
或孩子,为他们带来开心和慰藉。(6)第二次理事大会暨大学生素质结构问卷调查动员大会
本次大会向大家宣布大学生素质结构状况问卷调查的开始,在地六次全国人口普查的打的背景下了解当代大学生素质结构状况的相关问题。此次会议将对本次调查作出具体的安排。预计在11月上旬开始。
(7)大学生素质结构状况的问卷调查(为加分项目)
(8)大学生素质结构状况问卷调查成果展
将之前的调查做成展板和网页在形式,在全校范围内和社会学院网站宣传。预计在12月中旬开始。
此次会议面向海星所有会员,预计在12月下旬举行。届时将本学期的所有举办的活动向大家进行汇报,总结其中的得与失,公布本学期财务开销状况。向会员公布下学期的大致活动计划,征集下学期具体活动方案。