染雾新学年第一期学校工作计划 篇一
学校工作计划的编制是每一个学年的重要任务，它为学校的管理者和教职员工提供了明确的目标和方向，帮助他们规划和安排学校的发展和工作重点。下面，我将为大家介绍我校新学年第一期的工作计划。
首先，我们将致力于提高教学质量。教学是学校的核心工作，我们要持续加强师资队伍建设，提高教师的专业能力和教学水平。我们将定期组织教师培训和教研活动，推广先进的教学方法和教育理念。同时，我们将加强对学生的个性化辅导和关怀，帮助他们全面发展、健康成长。
其次，我们将注重学生素质教育的开展。学校不仅要培养学生的学科知识，更要注重培养他们的创新精神、实践能力和综合素质。我们将组织各类课外活动，鼓励学生参加社会实践、科技创新等活动，培养他们的团队合作精神和领导能力。同时，我们还将加强学生的思想教育，引导他们树立正确的价值观和人生观。
此外，我们将加强家校合作，促进学校与家庭的良好沟通。家庭是学生的第一学校，学校和家庭应该形成良好的互动关系，共同关注学生的成长和发展。我们将定期组织家长会、家访等活动，加强家长对学校工作的了解和参与。同时，我们也鼓励家长积极参与学校的活动，与学校共同育人。
最后，我们将加强学校的管理和服务工作。学校的管理和服务是为了更好地支持教育教学工作的开展。我们将加强对校园环境的管理和维护，创造良好的学习和生活条件。我们还将加强学生的心理健康教育，关注学生的心理需求，提供必要的咨询和支持。
总之，在新学年的第一期，我们将以提高教学质量、加强学生素质教育、促进家校合作和加强学校管理和服务为目标，全力以赴，为学生提供更好的教育和成长环境。
新学年第一期学校工作计划 篇二
学校工作计划的编制是学校管理者和教职员工为了更好地开展教育教学工作而制定的一项重要工作。下面，我将为大家介绍我校新学年第一期的工作计划。
首先，我们将注重教师队伍建设。教师是学校的核心力量，他们的素质和能力直接影响到教育教学的质量。我们将加强教师培训，提高教师的专业知识和教学能力。同时，我们还将加强教师的教学研究和交流，推广先进的教育教学理念和方法。
其次，我们将注重学生的个性发展。每个学生都是独特的个体，他们有不同的兴趣、特长和潜能。我们将注重发掘和培养学生的个性特长，开设丰富多样的课外活动，给予学生更多的选择和展示的机会。同时，我们还将关注学生的心理健康，提供必要的心理咨询和支持。
此外，我们将加强学校和家庭的合作。学校和家庭是孩子成长的两个重要环境，我们应该形成良好的互动关系，共同关注孩子的成长和发展。我们将加强与家长的沟通和合作，定期组织家长会、家访等活动，加强家校之间的联系。同时，我们也鼓励家长积极参与学校的活动，与学校共同育人。
最后，我们将加强学校的管理和服务工作。学校的管理和服务是为了更好地支持教育教学工作的开展。我们将完善学校的管理制度，加强对校园环境的管理和维护，创造良好的学习和生活条件。我们还将加强学生的安全教育和管理，确保学生的安全和健康。
总之，在新学年的第一期，我们将注重教师队伍建设、学生的个性发展、学校和家庭的合作以及学校的管理和服务工作。我们将全力以赴，为学生提供更好的教育和发展环境。
新学年第一期学校工作计划 篇三
以党的十七大精神为指导，以“办好人民满意的教育”为目标，以科学发展观统领全局，以教育教学工作为中心，以教育科研为主体，立足现实基础，创新发展模式，深化教育改革，优化管理机制，提升管理内涵，提高教育质量，促进学生全面发展和健康成长，切实办好人民满意的教育。
主要目标：
2、落实2011年工作任务，完善
2、立足课堂教学，强化校本培训和校本教研。以
以办、校两级教研组活动为重点，认真研究制订好教研课题，开展好各类教学研讨活动，并积极申报市区级教研专题。扎实开展好“五个一”及“一、百、万”活动，做好资料的整理和归档，提高教师的业务能力，提高教学效果。学期末，每个教师要围绕本人专题写出一篇高质量的专业论文。
3、全力做好毕业班备考工作。成立毕业班领导小组，负责拟定毕业班教学计划，目标任务和管理措施。每月召开一次毕业班专题会议，研究工作。建立六年级毕业模拟考题库。每两周对六年级语、数、英三科进行一次检测。
4、规范学前教育管理。认真落实《市幼儿教育指导纲要实施细则》，加强学前教育指导力度，提升办园档次和办园质量，使幼儿接受学前教育率达到上级要求，抓好幼儿素质的提高工作，开展一次大型活动。做好民办幼儿园的清理整顿工作。
四、加强教师队伍建设，提高教师整体素质。
1、继续抓好教师的业务培训和校长主任培训。一是安排好骨干教师、实验教师参加市区级以上培训学习和观摩研讨活动，二是组织好教师参加中心校组织的培训学习和校际之间的观摩研讨活动，三是开展好具有针对性和实效性校级培训，四是完成好校级领导培训任务，提高教育教学管理能力。
2、继续实施“一专多能”工程。各校要以教师基本教学技能培训为重点，以当“多能”教师为目标，提升每一位教师教学能力和管理能力。此项工作已纳入评优晋级的内容，作为考核标准之一。
3、继续实施“青蓝工程”和“名师工程”。进一步建全名教师、
