染雾学校后勤部来年工作开展计划 篇一
学校后勤部来年工作开展计划
随着时代的发展，学校后勤部的工作任务也越来越繁重。为了更好地服务学校师生，提高后勤工作的效率和质量，我们制定了以下来年工作开展计划。
一、优化后勤管理流程
我们将进一步优化后勤管理流程，提高工作效率。首先，我们将推行信息化管理系统，实现对物资采购、库存、资产管理等方面的自动化处理，降低人力成本。其次，我们将完善工作流程，明确各项任务的责任人和时间节点，确保工作的有序进行。此外，我们还将加强对后勤管理人员的培训，提高他们的专业素质和综合能力，以应对日益复杂的工作环境。
二、提升后勤服务质量
提升后勤服务质量是我们的重要任务之一。我们将加强对学生宿舍、教学楼、食堂等公共场所的维护和清洁工作，确保师生的生活环境干净整洁。我们还将加强学校校园绿化建设，营造良好的学习和生活氛围。此外，我们将加强与供应商的合作，提高物资采购的品质和效率，确保学校师生的正常需求得到满足。
三、加强安全管理
学校后勤部在来年还将加强安全管理工作。我们将加强对学校校园的巡查和监控，确保校园的安全。我们还将组织应急演练，提高应对突发事件的能力。此外，我们还将加强对学生宿舍的安全检查，确保学生的人身安全。我们将与校安委合作，加强校园安全教育，提高师生的安全意识。
四、推行节能减排措施
为了响应国家的节能减排政策，学校后勤部将推行一系列节能减排措施。我们将加强对学校设施的能源管理，提高能源利用效率。我们还将推行垃圾分类制度，减少废物的产生和对环境的污染。此外，我们还将加强对学生的环保教育，培养他们的环保意识，共同建设绿色校园。
五、加强与其他部门的合作
学校后勤部将加强与其他部门的合作，共同推动学校的发展。我们将与教学部门紧密配合，提供良好的后勤保障，为教学工作提供有力支持。我们还将与学生工作部门合作，共同关心学生的生活和成长。此外，我们还将与社会各界建立良好的合作关系，争取更多的资源和支持。
通过以上工作计划的实施，我们相信学校后勤部能够更好地服务学校师生，提高后勤工作的效率和质量。我们将不断努力，为学校的发展贡献自己的力量。
学校后勤部来年工作开展计划 篇二
学校后勤部来年工作开展计划
随着学校规模的扩大和发展，作为学校的后勤部门，我们将在来年进一步提升服务质量，为学校师生提供更好的支持和服务。
一、加强设施建设和维护
为了提供更好的学习和生活环境，我们将加强学校设施的建设和维护工作。我们将组织对教学楼、实验室等教学场所的设施进行全面的检修和维护，确保其正常运行。我们还将加强对学生宿舍的管理和维护，提供舒适、安全的住宿条件。此外，我们还将加强对校园道路、绿化带等公共区域的维护，营造良好的校园环境。
二、提高食堂服务质量
食堂作为学校师生的重要生活场所，我们将进一步提高其服务质量。我们将加强对食堂的卫生管理，确保食品的安全和卫生。我们还将改进食堂的菜品质量和种类，满足学生的多样化需求。此外，我们还将加强食堂的管理和监督，提高工作效率，减少等待时间。
三、加强资产管理
学校后勤部将加强对学校资产的管理。我们将建立健全的资产管理制度，确保资产的安全和正常使用。我们还将加强对资产的清查和监控，防止资产的流失和损坏。此外，我们还将推行资产共享制度，提高资产的利用率，减少浪费。
四、加强与厂商的合作
学校后勤部将加强与厂商的合作，确保物资的质量和供应的稳定。我们将与供应商建立长期稳定的合作关系，提供及时的物资采购和供应。我们还将加强对供应商的监督和管理，确保其业务的合法合规。此外，我们还将积极参与市场竞争，争取更多的优质资源。
五、提高员工素质和服务意识
学校后勤部将加强对员工的培训和管理，提高其专业素质和服务意识。我们将组织各种培训活动，提高员工的工作技能和综合素质。我们还将加强对员工的激励和考核，营造良好的工作氛围。此外，我们还将加强与师生的沟通和交流，听取他们的意见和建议，不断改进工作。
通过以上工作计划的实施，学校后勤部将为学校的发展贡献自己的力量。我们将努力提供更好的服务，为学校师生创造更好的学习和生活环境。同时，我们也期待学校师生的支持和理解，共同推动学校的发展。
学校后勤部来年工作开展计划 篇三
一、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指南，以服务于教育教学为工作中心，以创建“文明食堂”“放心超市”和为师生谋福利为工作目标，在校委会的领导下，在校工会的监督下，围绕中心和目标，进一步强化队伍建设、制度建设，继续加强食品安全卫生工作，做好师生学习和生活服务工作，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。
二、主要工作：
1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。
① 加强学习，更新观念，增强服务意识组织后勤人员认真学习、全面贯彻邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，以主人翁的姿态投入后勤工作，爱岗敬业，乐于奉献。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持服务育人的方向，继续发扬“勤奋、务实、高效、优质”的工作作风，踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。每月召开一次后勤服务部工作人员会议，总结前段工作，布置后段工作，表扬先进，鞭策后进。
②规范后勤管理进一步完善后勤服务部各项制度的建设，严格按制度办事，对事不对人，用制度管人。
2、继续加强食品安全卫生工作。
①安全卫生工作以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。加强安全文明食堂、超市创建活动，有针对性地开展安全教育，坚持安全卫生教育经常讲，安全工作每周一查，卫生工作每月一查。
②增强师生的安全意识和自我保护能力，杜绝安全事故，提高广大师生安全意识和自护、自救能力，确保师生的生命安全。
3、改进食堂、超市管理，办好师生食堂、超市
1、调整食堂人员结构，改善运作办法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。
2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。
3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，并对照日常工作认真落实。
4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。
5、积极改进、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。
6、加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律。发现问题及时整改，表扬先进、批评后进。
7、把好食品采购关，积极做好疾病的预防工作。
8、创造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质。
9、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。
10、逐步使学校食堂、超市管理到位、精细，让学校食堂、超市品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。
三、工作举措：
1、认真组织本部人员学习学校的规章制度，使每个员工能够自觉遵守制度，特别是新聘员工制度的学习,落实到班组长，使新员工迅速融入到东升这个大团队之中。每周进行业务学习、思想交流，努力提高员工的业务水平，增强员工的服务意识和安全责任感。
2、完善各项规章制度，继续实行规范化管理和标准化服务。
3、
4、签订安全责任状，制定处理安全事故预案，安全责任分层到位，责任追究。
5、加强监督，发现问题，及时上报，及时解决。
6、关心员工的生活和健康，组织员工参加体育锻炼和其它活动。
四、工作安排：
八月份：
1、办好暑假集训教师的伙食和饮水。
2、搬迁超市，由原教学楼搬迁到学生食堂。
3、招聘食堂、超市和学校勤杂人员16名。
4、超市进购货物、货物上架。
5、学生餐卡的订购。
九月份：
1、开学学生冲卡收费。
2、发放教师九月份饭卡。
3、每周打印学生的进餐情况，发放给班主任和包班领导。
4、召开全体行政成员和班主任工作会议，强调学生进餐。
5、清算九月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。
6、发放16名钟点工的九月份工资。
7、发放九月份食堂管理工作奖金。
8、支付九月份的货物款。
9、协助工会?教师节?“中秋节”慰问金和礼品的发放。
10、召开后勤工作人员会议。
十月份：
1、“十一”放假值班安排。
2、发放教师十月份饭卡。
3、每周打印学生的进餐情况，发放给班主任和包班领导。
