染雾市直工会工作计划 篇一
市直工会工作计划
近年来，我市直属工会积极履行职责，努力为广大职工争取合法权益，推动企业和职工共同发展。为了更好地开展工作，进一步完善工会组织建设，提高服务职工的质量和效益，我市直属工会制定了以下工作计划。
一、加强工会组织建设
1. 继续加强工会组织基层党建，提高工会组织的政治素质和组织能力。
2. 加强工会干部队伍建设，提高干部的业务水平和服务能力。
3. 深入开展工会组织活动，增强职工的凝聚力和向心力。
二、推动工资福利待遇改革
1. 跟踪国家和地方政策，及时向职工传达政策信息，确保职工享受到各项福利待遇。
2. 加强与企业的沟通合作，争取提高职工工资和福利待遇。
3. 组织开展职工工资监督行动，确保企业按时足额发放工资。
三、加强职工权益保护
1. 完善职工维权机制，及时处理职工投诉和纠纷。
2. 加强与劳动监察、法律援助等部门的合作，保障职工合法权益。
3. 组织开展职工法律知识培训，提高职工的法律意识和维权能力。
四、促进职工职业发展
1. 制定职工培训计划，提供多样化的培训课程，提高职工的职业技能。
2. 加强职工职业规划指导，帮助职工提升个人能力和发展空间。
3. 组织职工参加各类职业技能竞赛，提高职工的竞争力。
五、开展职工文体活动
1. 组织职工健身活动，提高职工的身体素质和生活质量。
2. 组织职工文艺活动，丰富职工的文化生活。
3. 开展职工旅游活动，增强职工的团队合作意识。
通过以上工作计划的实施，我市直属工会将进一步加强组织建设，提高服务职工的质量和效益，为广大职工争取更多的合法权益，推动企业和职工共同发展。
市直工会工作计划 篇二
市直工会工作计划
为进一步推动市直属工会工作的深入开展，提高服务职工的质量和效益，我市直属工会制定了以下工作计划。
一、加强工会组织建设
1. 继续加强工会组织基层党建，加强党支部和工会组织的联系，发挥党组织的领导作用。
2. 加强工会干部队伍建设，提高干部的业务素质和服务能力，选派骨干干部参加培训，提升工作水平。
3. 深入开展工会组织活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。
二、推动工资福利待遇改革
1. 加强与企业的沟通合作，了解职工的实际情况，争取提高职工工资和福利待遇。
2. 跟踪国家和地方政策，及时向职工传达政策信息，确保职工享受到各项福利待遇。
3. 组织开展职工工资监督行动，确保企业按时足额发放工资，加强对违法违规行为的打击和处理。
三、加强职工权益保护
1. 完善职工维权机制，建立健全投诉处理机制，及时处理职工投诉和纠纷。
2. 加强与劳动监察、法律援助等部门的合作，保障职工合法权益，维护劳动关系的稳定和谐。
3. 组织开展职工法律知识培训，提高职工的法律意识和维权能力。
四、促进职工职业发展
1. 制定职工培训计划，结合市场需求和职工实际情况，提供多样化的培训课程，提高职工的职业技能。
2. 加强职工职业规划指导，帮助职工提升个人能力和发展空间，鼓励职工参加岗位竞争，实现职业发展。
3. 组织职工参加各类职业技能竞赛，提高职工的竞争力，激发职工的创新创业意识。
五、开展职工文体活动
1. 组织职工健身活动，开展体育比赛、健身讲座等，提高职工的身体素质和生活质量。
2. 组织职工文艺活动，开展文艺演出、书画展览等，丰富职工的文化生活，提高职工的艺术修养。
3. 开展职工旅游活动，组织职工参观学习、户外拓展等，增强职工的团队合作意识和凝聚力。
通过以上工作计划的实施，我市直属工会将不断加强组织建设，提高服务职工的质量和效益，为广大职工争取更多的合法权益，推动企业和职工共同发展。
市直工会工作计划 篇三
20xx年市直工会工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想统领工会各项工作，认真落实河南省工会条例精神，全面提升整体工作水平。围绕中心、顾全大局，与时俱进，在改革、发展中认真履行工会维权的基本职责，以高昂的斗志，开创新世纪工会工作的新局面。
一、认真履行工会教育职能，把广大工会干部和职工群众的思想和行动统一到党的十六届四中全会精神上来
认真学习贯彻党的十六届四中全会《决定》，是全党和全国各族人民当前和今后一个时期的首要任务，也是工会的首要政治任务。十六届四中全会《决定》是我党历史上第一份关于加强党的执政能力建设纲领性文件，对于推进党建设新的伟大工程、开创中国特色社会主义事业新局面具有重大意义。市直机关各级工会一定要结合本单位本部门工作实际，组织广大工会干部和职工群众深入贯彻十六届四中全会《决定》，把大家的思想和行动进一步统一到十六届四中全会精神上来。
工会干部是共产党员的，要积极参加保持共产党员先进性教育活动，进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、发展意识和责任意识，不断改进工作作风，在工会工作真正树立起共产党员的三个形象，即立党为公、执政为民的形象、求真务实的形象和勤政廉洁的形象。创建学习型部门，争当学习型干部。
二、搞好创建“职工之家”活动，优化工会活动环境
创建职工之家活动，是各级工会长期开展的工作，市直各基层工会要按照全总，“关于在新形势下深入开展建设职工之家意见”，遵循建家的五项原则，在党组织的统一领导下，争得行政支持，依靠广大职工群众创建“职工之家”。
市直工会要求：已建有职工之家的单位，要提高建家水平，向高层次的职工之家去创建，再上新的档次。没有建家的单位，要把建家工作作为重点，排除一切困难，创造条件，把“职工之家”建设好，使工会活动有场地、有环境，为职工群众服务，为国家的长治久安服务。市直工会于四月份深入基层检查验收
三、加强工会干部培训，培养高素质人材
工会工作的高成效，来源于工会干部的高素质，有了高素质的人材，才能提高工会工作的整体水平。为提高广大工会干部素质，20xx年计划举办三次大型的培训，请专家教授讲课，，组织一次外地参观学习，开展“河南省工会条例”知识竞赛活动。
通过深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动使市直的工会干部提升一个新档次，政治和业务素质大大提高，业务工作能力加强，使今年的工会工作呈现新局面。
四、进一步加强工会女职工组织建设，切实维护女职工合法权益
五、搞好高品位活动，活跃职工业余文化生活
开展健康文明的文体活动，是活跃机关文化生活的组成部分，是加强机关文化建设的需要，是提高机关干部身体素质的最好途径，因此市直工会要求，各基层工会要在“五一”、“七一”、“十一”节假日期间，利用工会的活动阵地，开展多种形式的文体活动，来提高职工群众的集体观念，增强工会的号召力，提高工会的地位。
市直工会要在五、七、九月份分别组织举办羽毛球、游泳、乒乓球或钓鱼比赛，希望各基层工会要认真组织自己的队员，加强训练，积极参加，力争取得好成绩。
六、搞好工会的自身建设，创造优越的工作条件
工会工作有两个基础性工作，一是组织建设，二是财务工作。这两项工作在工会工作中，占有相当重要的位置，为此市直工会要求各基层工会，该换届的要及时换届，工会委员缺席的要及时增补，没有建立工会组织的单位，要把工会组织建立起来，保证工会组织健全，同时要抓好工会财务工作，保证工会经费按时足额收缴，十二月底要进行工会财务百分竞赛。
总之各级工会组织，要进一步转变工作作风，改进工作方式，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风真抓实干，要适应新形势的要求，与时俱进，以人为本，在市总和市直工委的领导下，为党的执政能力建设，为新乡市经济发展做出应有的贡献。
